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六盘水幼****等专科学*****年人才****复审合格****及部分人****位取消公****《*****************年人****告》流程****成*******引进报名****审和现场****工作,共****应聘人员****合格;*****进岗位因****查后存在****需人员不****。现将有****告如下。****场资格复****象及取消****引进岗位******名应****过资格复****具体人员****附件*。****因在资格****在岗位数****不足,*****进岗位被****体岗位详****。 二、**** 现场资****格人员为****(考试时****待公告结****通知)。****考试 参****省事业单****聘人员面****范(试行****定开展面****考试分为****面试”和****力测试”****作由学校****部**各****实施。提****布考试方****、考试时****和具体要****校人才工****组研究确****信息在相****台(**************网***************;***************公众号)**** (二)****和名次 ****后,按相****算考试总****中结构化****占考试总*****%、教****试成绩占****绩的******试成绩=****试成绩×****教学能力****×**%****化面试成****能力测试****成绩计算****舍五入法****数点后两**** 考试成****制计算。****人数等于****进计划数****合格人员****到**分****参加考试****引进计划****试合格人****高到低选****岗位考生****位并列的****力测试环****的考生进****节,若成****的,则重****岗位总成****列考生组****以新考试****名次排前****校人才工****组同意后****人员在体****签订《*************用人就业****约定双方****务。 三****体检工作*****省事业****招聘人员****规范(试****关规定执****根据岗位****数按总成****高到低等****检对象。****委人才工****组办公室****级及以上****进行,并****结论。体****照《公务****检通用标****)》等规**** 体检过****主检医生****增加项目****查才能做****,由学校****人员进行****检结束后****员对本人****有疑问的****体检结论****起*日内****提出复检****学校同意****织复检。****间内未提****请的,视****弃复检。****进行一次****果以复检****。 对在****在弄虚作****违纪行为****检或体检****,取消进****节资格,****经校人才****小组研究****以递补一****关网站面****示。体检****递补体检****引进人员****间、地点****。 四、****察对象为****的引进人****工作参照****事业单位****人员考察****(试行)****员录用考****定执行。****须进一步****者是否符****报考资格****阅档案,****名时提交****材料是否****确。考察****“凡进必****则,按照****备、以德****用人标准****察结果全****、准确。****主要包括****、道德品****素质、遵****工作或学****情况,以****格条件的**** 考察由****在职在编****员组成考****取个别谈****走访、严****事档案、****信用记录****人选面谈****行,根据****以进行延****广泛深入****况,做到****观、公正****写出考察****出考察结****引进人员****意见。 ****,审定有********************才引进公****考条件“****不得报考****况之一的****论为不合****进入下一****。因放弃****察不合格****缺岗位,****工作领导****同意后予****次并在相****向社会公****、注意事****)参加人****应聘人员****时间参加****的,视为****进入下一****。 (二****才引进的****所提供的****明)材料****岗位要求****并真实有****提交资料****责。资格****审贯穿于****始终,如****节发现有****供虚假信****证明或应****件不符合****条件基本****况的,随****入下一环****责任由应****担。 公*************—******电话:卯************** 刘************** 组********************话:学校****室 **************件: *********************人才引进****合格人员**** *.《********************部分人才****岗位表》****【附件*********************部分人才****岗位表.****】 附件*********************年人才****复审合格****.*****