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各人力资****构: 为****资源服务****事后监管****力资源服****法经营、****,切实维****和用人单****益,根据****人力资源****诚信评价****行)》(****《评价办****省人社厅****部署,决*******年****源服务机****价暨年审****将有关事****下: 一****年审对象*****年*月****取得营业****力资源服****(或备案****性人力资****构,纳入****评价暨年**** 二、评****内容 (****评价内容****价办法》****《海南省****服务机构****参考指标****简称《参****)执行。****年审内容****括行政许****备案事项****本实缴情****活动情况****况等内容****告的真实****性负责。****人力资源****的名称、****、法定代****责人)、****、联系方****网址、设****构以及行****行政备案****、延续情****处罚等年****关内容进**** 三、评****方法 诚****年审通过****人力资源****系统”(****“管理系****行,具体****详见《操****(附件*****的扫描文****盖公章。****法步骤 ****源服务机****下步骤实****一)企业****自评及年****交(*月****)。 属****人力资源****对照《参****进行线上****交年审材****二)初步****月**日****人社局对****情况及年****行审核,****意见。 ****询意见(****日前)。****就初审意****合行政执****等部门(****见,拟定****。 (四****示(*月****)。区人****政府网站****结果及年****接受社会****异议的,****市人力资****保障局至****源社会保****(五)公******日前****力资源社****统一公布****并将评价****至海南自****信用信息****,评价等****,区人社****性人力资****构颁发诚****书。区人****审结果通****站向社会****年审通过****源服务机****人力资源****证》正、****盖“人力****机构年审****。 五、****及规范 ****机构按通****时提交材****报告有关****接受实地****(二)对****形之一的****审不通过****关法规给**** *.超****经营以及****法违规行*****.有投****妥善处理**** *.年****隐瞒真实****虚作假的****未按要求****材料以及****地检查的****现有从业****质与数量****的; *****源服务活****诈行为的****违反《人****场暂行条****力资源服****理规定》****.不符合****的其他情****、其他事****不合格的****区人社局****限期整改****长不超过****整改期间****力资源服****整改期满****后方能继****关业务。****然不合格****审不予通****人力资源****证》不予****力资源服****审专用章****照相关法****和省、市****查处。 ****附件:*****册-机构*****.《海****资源服务****评价办法****》 **** **** **** **** **** 海****区人力资****保障局 **** **** **** **** **** **** *********日 ****:***********************.**/***************/*****… 文***********************.******/********/******/*****…