T1、T2航站楼及东交中心现场问询、行李寄存服务
基本信息
招标编号 | 2106030010 | 所属地区 | 上海 |
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截止时间 | - | 采购业主 | - |
代理机构 | - | 中标单位 | 上海好颖行新航空服务有限公司 |
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**、*****楼及东交****现场问询****业服务项****文件 (****:**********)****颖行新航****限公司 ****年*月*****录 一、**** 二、 ****人(单位****身份证明****法定代表****负责人)**** *. ****书 三、****证金 四****和技术偏****. 商务****差表 *****承诺函 ****项报价表****汇总表 ****项报价表****管理服务****资、社会****规定提取****等(月)****日常耗材**** 表*.****(月) ****他费用(****、 资格**** *. ****复印件 ****明函 *****业绩情况***** 类似****表 *.****业绩情况****资格审查****绩) *****绩合同复****. “信****网站(***************.******) *****国裁判文****无行贿犯****询截屏 ****被上海机****)有限公****良行为供****查询截屏****对技术规****的详细响****) 项目**** *. ****责和岗位****.* 管*****.*.****经理 ***** 班长 ***** 安全*****.* **** *.*****询 *.****岗位职责****求 *.****各问询岗*****.*.****工作流程****.* 现****务标准作*****.*.****电话流程****.* 结****程 *.****温馨服务****.* 沙****待 *.**** 台账管*****.* ****服务 ***** 岗位职*****.* ****准作业流*****.* ****准作业流*****.* ****准作业流*****.* ****各岗位 ****场组织架****设置 *****场组织架***** 人员****.* 工************ *.*****员配置 ****常监督管*****.* ****管理及监*****.* ****管理方案**** 质量控****标准 *****量奖惩措****业质量改**** 人员服***** 服装****.* 人****象展示 ****制度管理****内部管理****.* 日****度 *.****行为规范**** 员工违****惩办法 ****全管理制***** 日常**** *.*****全管理 ****训制度 ****培训制度****.* 新**** *.*****工培训 ****管理人员****.* 安*****.* ****培训 *****险品培训****投诉响应****. 人员****制 *.****流失率机***** 员工****.* 薪*****.* **** *.*****备方案 ****突发事件**** *. ****班延误 ****情防控 ****场发生的****事件保障**** 航空公****台系统断****故障无法**** *.*****信息系统****.* 备****服务应急****.* 不****应急处置****.* 突****行李及孩****台内(外***** 迎接****.* 活****预案 *****工意外伤****案 *.****应急情况****.* 春****急管理举***** 暑运****管理举措**** 黄金周****管理措施****、劳动节**** 发生火****案 *.****台预案 ****生员工频****象的处置****. 反暴****击预案 ****震应急预****.应急演****(四) **** (五)****力 *.****绩汇总表****业绩合同****八、 开**** 九、 **** *. **** *. ****绍 *.****设经验 ****业文化 ****司获奖情****好评 *****函 上海****团)有限**** *.我****研究了 *****航站楼****中心现场****部物业服****招标文件****容,包括****澄清/修****如有),****理解并同****这方面有****解的权利****意以人民****)壹仟零****柒仟贰佰******,*******.*****报价对招****__/_****的货物和****进行投标****同约定履**** *. ****标文件包****容: (****函; (****代表人(****人)身份****权委托书****)共同投****如有);****投标保证****); (****和技术偏****(*)分****; (*****查资料;****对技术规****的详细响*****)技术****(如有)*****)其他*****.我方****务和技术****出的偏差****响应招标****部要求 ****承诺本投****为自投标****起*******.如我方****方承诺:****在收到中****后,在中****规定的期****方签订合*****)在签****不向你方****条件; ****照招标文****交履约保****(*)中****定期限内****构足额交****务费; ****合同约定****完成合同****部义务。****方在此声****交的投标****关资料内****真实和准****存在第二****人须知”*****.* ****任何一种*****.我方****招标项目****存在组织****与任何形****投标行为****方式弄虚****标行为。****委员会认****存在招标****章“投标****第*.*****串通投标****者以其他****作假投标****则我方同****和招标代****予退还我****标项目项****投标保证****,我方将****反本承诺****一切法律****济赔偿责****. 投标****供按照贵****求的与其****的一切数****,完全理****一定接受****投标或收****投标。我****方不支付****标中的任**** *.投****,在本次****中以及合****限内,招****要求投标****相应资质****力、证明****他相关的****求等始终****性。 投****海好颖行****务有限公****位公章)****表人(单****)或其委****:___****____****) 地址****海市闵行****场二号航****-**-****_ 网址****电话: ************ 传真:****箱: **************** **** 年 ***** 日 *****代表人(****人)身份****定代表人****责人)身****投标人名****上海好颖****服务有限****_ 姓名******* *****(郑一****:_男_****_**岁****_ 总经****系__上****新航空服****司__(****称)营业****他合法注****书上载明****表人(单****)。 特**** 附:法****(单位负****份证复印****:本身份****投标人加****章。 投****__上海****航空服务****__(单**** *******月 *日****定代表人****责人)身****照)复印****权委托书**************(郑****(姓名)****好颖行新****有限公司****标人名称****代表人(****人),现****向意琳 ****)为我方****代理人根****以我方名****澄清确认****撤回、修****目投标文****合同和处****宜,其法****我方承担****期限:自****年*月*****项目结束****人无转委****附:法定****单位负责****证复印件****理人身份**** 注:本****书需由投****单位公章****定代表人****责人)和****人签字。****:上海好****空服务有****单位公章****代表人(****人): **** 身份证************* 委托**** (签字****证号码:**************************** 月 *****:法定代****位负责人****(护照)****附:委托****份证复印**** 投标保****标保证金****回单 付****上海好颖****服务有限****证金金额****元 *、****技术偏差****和技术偏****号 招标****及条款号****件章节及****偏差说明****务人员中****例≤******七、对技****需求的详****“*.*****正式及实****置” *****项报价中****管理服务****资、社会****规定提取****等” 实****为**.**** 所有岗****间,不违****的规定 ****报价表中****管理服务****资、社会****规定提取****等” 相****件要求 ****保障期间****目服务区****物资所产****成本 五****价表中“****常耗材费****招标文件**** 每日最****数不少于****(详见书****格式) ****术规格及****细响应中****.*.*****” 相应****要求 *****员礼貌待****服务,使****语执行率**** 七、对****及需求的****中 “*****.*现场*****及服务****执行率***** 一线员****作期间禁****、打私人****与工作无****。 达标****% 七、****格及需求****应中 “*****.*现******及服**** 达标率***** 现场****答复,有****执行率≥**** 七、对****及需求的****中 “*****.*现场*****及服务****执行率***** 有效投****.*次/**** 七、对****及需求的****中 “*****.*现场*****及服务****无有效投****人保证:****技术偏差****偏差外,****应招标文****要求。 ****授权代表****____****___ ****上海好颖****服务有限****书面承诺****虹桥国际****责任公司****分研究*****航站楼及****心现场问****物业服务****【**********】****要求及服****相关要求****司特作出****: *.****证,所提****配置方案****班制,所****位用工时****反劳动法****。 *.****证,所派****人员,服****实习生比****%。 *****保证,防****间用于本****区域的防****产生的相****包含在本****总价内,****再另行支****用。 *****保证,每****置人数不****人 。 ****上相关事****由 上海****航空服务****承担赔偿****司可保留****除合同以****约赔偿的****投标人名****好颖行新****有限公司**** 投标人****: 日期***** 年 ***** 日 ****项报价表**** 投标人****海好颖行****务有限公****投标报价****标总价(******,*******.*****总价(大****仟零叁拾****贰佰元整****他开标信****保证金 ****种、金额**** 人民币**** 服务期*****年*月*************日 备****人备注 ****标人需要****报价表格****详细的报**** 投标人****.我司提****专用发票*****.*%****的授权代****____****____****____****____****____****__ *****价表 (**** 号 项****航站楼 **** **航****国内) ****楼 东交****(问询)****中心 (****) 合计****(**个******个月*****个月)****个月) ****月) 月****计 月单**** 月单价****月单价 ****单价 合****合计 ****=*×***** *=***** * ******月 *****×**月****=*×*****=*+*****+* ****理服务人****资,社会****按规定 ****利费 *****.** *******.********************** ******.********************** ********* *****.** *******.************* 详见**** 日常耗******************** *************** ******* ******** ****** ******** *********************** 详见**** 办公费*****.********.******.********.*******.********.******.*******.******.*******.*********.****见表* ****费用 ****** ******** ****** ******** ******* *****.** ****** *****.** ****** *****.** ******.*****表* *****理费 及*******.**************************** ******* ********* ****** ******** ******* *****.** ******.*****(*+******)******* 投标****价 ******** *******.********.************* ******.** *******.********************* ******** *******.************* *=*****+ *+****增值税税******.********.*******.************ ******* ********* ******* *****.** ****.** *****.*********.****=*×*****投标总价******.************* ******** *******.*********.************* ******** ******.********.************* ********.******+* 拟****数(人)***** ****** ** ****日期:******月*日**** **** 投标人****章: 表****服务人员****社会保险****提取的福****月) 表**** **航****际)(月****) 序号****岗位 工**** 人数 ****组成(按****,分列报****人报价 ****元/月)****报 价小****数× 个****小计) ****资 (元****养老 保**** 保险 ****险 工伤****残保金 ****积金 (****)% (****)% (****% (*****% (***** (*.***** 现场****式 ****************.*****.* *******.****** ********************** 实习 ***** ****** **** *****.* *****.* ****计(元)************ 基本工****+加班费****担社保及****表*-*****站楼(国****) (元**** 岗位 ****作 时间****个人工资****上述范围****价) 个****小计 (**** 岗位月****计 (人****人报价 ****基本 工****/月) ****险 医疗****失业 保**** 保险 ****基本 公******.*******.******.*)****.**)****.*)%*****)% **** 正式 ***** ****** *********.****** *******.* ***** ****** ******* * 现****正式 ***** **********.*****.* **** **.****.* ***** **************** 实习**** * ****** **** ******.******.* ****计(元)************ 基本工****+加班费****担社保及****表*-*****站楼(月****) 序号****岗位 工**** 人数 ****组成(按****,分列报****人报价 ****元/月)****报 价小****数× 个****小计) ****资 (元****养老 保**** 保险 ****险 工伤****残保金 ****积金 (****)% (****)% (****% (*****% (***** (*.***** 项目****式 ****************.*****.* *******.****** *****************.****班长 正***** * ****.* ***** ********.* **** **.*****.* ****.* *****.* *****询 正式**** ** ****.* ***** ********.* **** **.*****.* ****.* *****.* ******** ******.***** **** ***************月报价合**** ******.* ****工资:工****费+个人****及公积金*****.东交****问询)(****元) 序**** 岗位 ****间 人数****资组成(****围,分列****个人报价****(元/月****月报 价****人数× **** 小计)****工资 (**** 养老 ****疗 保险****保险 工**** 残保金****公积金 *****)% *****)% ****)% (****)% (****% (***** * 现****正式 ***** **********.*****.* **** **.****.* ***** **************** 实习**** * ****** **** ******.******.* ****计(元)************ 基本工****+加班费****担社保及****表*-*****中心(本****(月) ****序号 岗**** 工作 ****数 个人****(按上述****列报价)****价 小计****月) 岗****价小计 **** 个人报****) 基本****(元/月**** 保险 ****险 失业****工伤 保****金 基本**** (****** (****** (*.****(*.*****(*.******.*)****办公室正****正式 ***** **********.*****.* **** **.****.* ***** *************** 党群服****实习 ***** ******* **** ****.* ****** * ****正式 ***** **********.*****.* **** **.****.* ***** *************** 培训教**** **********.*****.* ***** *******.* **** **********.******.*****备维护服**** **********.*****.* ***** *******.* **** **********.******.*****合计(元************※ 基本****资+加班****承担社保**** * 表****耗材费(*****-*.****楼(国际****-*-*****材(月)**** 序号 ****牌规格 ****价 数量***** 监控****米 套 ****** ******* *****讲机 摩****部 ****** * ***** * 翻****儿翻译机*******.**** **.**** 创可贴****(**贴******.***** *.*****酒精棉花**** *.***** *.*****针线包 ******.******.******具箱 瑞******.******.*******卡 中****张 ******* *.**** 防暑用****精) *****.******.** ****暑用品(**** 六神 ****** ****** ******品(人丹****盒 ******* *.***** 女性**** 七度空******.***** *.***** 日常工****记录 自****本 ******** ***** ** ****量统计 **** 箱 ***** * ******* 问****计表 自****本 ******* *.***** 客服****记录表 **** 本 ***** ** ***** ******通道” ****记录表 **** 本 ***** ** ***** 合计**** ****** 表*****.防疫用**** (元)****名称 品****单位 单**** 小计 **** 武汉端****疗 只 **** *******.** **** 英特医*****.******* ******* 消毒****) 爱特*****.********.***** *.*****抹布 ****.** *****.******温计 嘉******.******.******壶 农宝****) 个 **** ** **** * 隔****桃鸣宇防****套 *.******* ****** ***** 霍尼韦******.***** **.**** 鞋套 *****.******* ****** ** **** 史达立****片) 盒****** ******.******消毒免洗****露*********.****** ****** ** ****棉 三诺******片)*****.********.***** ******.*****-*.*****(国内)*****-*.****(月) ****序号 名****规格 单**** 数量 **** 监控设**** 套 ****** * ***** * ****机 摩托**** ******** ******* 创可*****(****** **.***** ******* 酒精**** 瓶 ******* ****** 针线****盒 ******* *.**** 工具箱****个 ******* *.**** **卡****信 张 ***** * **** * 防****风油精)**** **.**** *.*****防暑用品****) 六神****.** ****** *****用品(人**** 盒 ***** * ******* 女****品 七度**** **.***** ******** 日****接等记录****刷 本 ***** ******** *****问询量统****印刷 箱****** ****** ******日统计表****刷 本 ***** ******** *****每日巡检****自行印刷*****.********.***** “温馨****服务受理****自行印刷*****.****** *******合计 **** *******表*-*****疫用品(****元) 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****机场*号*****号航站****通中心现****行李寄存****领服务项************-********* ****** 万元****金额******万 详见****类似业绩****” * ****机场 昆****际机场*****问询及捷****务外包合******.*************** ***** 万元 *****”类似****表*” ***** 其他****号 大型**** 类似项****服务期限****金额 备****虹桥 机****桥国际机****站楼、*****及东交通****问询、行****失物招领****合同》补****(沪港公****楼新办公****服务中心****室物业联****目) ******.*-****.*.*****.** ****见*.*****复印件 ****虹桥国际****旅客入沪****工作委托*******.**** **.****元 详见****绩合同复**** 关于第****内旅客入****验点委托****费用结算*******.**** **.**** 详见*****合同复印****虹桥国际****航站楼东****享中心前****托服务合******.********.***** *.****元 详见****绩合同复**** 合作协****交通柜台******.********.**** *******元 详见****绩合同复**** 虹桥机****中心五层****项目前台****服务合同*****.*.****方通知 ****结算 详****业绩合同***** 虹桥****航站楼信****端设备委****目合同(****-**********.*****-*******.******.** ****见*.*****复印件 ******年度****保障部施****托管理项*************-******.** **** 万元 *****业绩合**** * ***************行李****辅助运行****合同 ******.*-****.*.******.******详见*.****同复印件****虹桥国际****航站楼、****楼行李打****务 ******.*-******.******让费 总************ 详见*****合同复印**** 昆明机****长水国际****转让经营****行李打包******.************** 支付**** 详见*****合同复印**** 贵阳机****贵阳龙洞****场股份有****站楼行李****件收发业****议 ******.*-*******.******.******详见*.****同复印件****西安机场****源使用合****行李打包******.*****- *******.******场月固定****使用费 ****情,合同****中 *.****业绩情况****资格审查****绩) 类****况表* **** 虹桥国****号航站楼****站楼及东****现场问询****存及失物****项目(************* 建筑面****性质 建******.*****米(航站****; 建筑****场 买方****海机场(****限公司 ****人及电话****,***************价格 ******万元 **** *******元 合同**** ********* 服*******.************* 项目****标人履约****目概况:****机场*号****站楼及东****现场问询****存及失物**** 履约情****情况良好****合机场完****务管理工****注 类似****表* 项****虹桥国际****航站楼、****楼及东交****场问询、****及失物招****目合同 ****及建筑性****面积:*****万平方米****面积);****质:机场****称 上海****团)有限****方联系人****李丹菁,************ 合同价******.*****度金额 ******万元****订时间 ****.*.***** ********-******.** ****及投标人**** 项目概****虹桥机场****号航站楼****中心现场****李寄存及****服务 履****履约情况****极配合机****关服务管**** 备注 ****情况表*****称 昆明****机场******询及捷运****外包合同****积及建筑****筑面积:*****万平方****楼面积)****性质:机****名称 昆****际机场有****司 买方****电话 杨************* 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****《贵州贵****国际机场****公司航站****存、快件****合作协议****,合同期******.********.***** “信****网站(***************.******) 投****被列入失****象、重点****、失信被****重大税收****当事人名****采购严重****名单查询****中国裁判****上无行贿****查询截屏****海机场(****限公司列****为供应商****截屏 根****海机场(****限公司官*****.*********.****首页标题****场集团/****/政策发****得知,我****入不良行****名单,以****行为供应****图。 *****术规格及****细响应 ****项目运作****岗位职责****明 *.****岗位 ***** 项目经****经理接收****机场旅客****下达的项****务后,按****要求组建****团队,以****项目管理****的方式,****项目团队****整体策划****服项目整****根据客服****计划进行****的监督、****施。在完****务科对客****体部署总****同时,追****客满意度****目团队能****促进服务****服项目经****担的客服****全责任。****.*.*****理岗位职**** 项目计****) 确认****服务范围****员、项目****目成本等****级领导确****目任务具**** (*)****服项目团****客服项目****客服项目****:包括客****围定义、****李寄存、****工作任务****程碑设置****置和工作****客服人员****服进度计****场集团与****沟通规划****配置管理****服项目监****划、形成****客服项目*****) 客****施跟踪和*****) 根****标文件整****划,进行****和控制,****项目进度****量目标、****的实现;**** 客服工****化和分派****) 客服****计划执行****和控制,****位服务项****,并对服****织有效检****,确保服****服务质量****标准。 ****客服项目****中风险和****现、措施****踪解决;**** 协调虹****客服岗位****面负责现****行李寄存****领项目的****作,确保****程的有效****(*) ****在虹桥机****计划、规****岗位服务****、岗位规****应急处置****,并在贯****及时分析****完善,确****章合理性****性和有效*****) 组****务品牌形****定位、品****规划方案****动客服品**** (*)****督促现场****、班长履****落实各项****织各项规****岗位规范****的检查和****保各岗位****程中按规****各项服务****序、受控****) 负责****的绩效考****工作的组****; (*****期向机场****监管部门****系人提供****状态报告****客服项目****服项目近****划。 *****建设 (****据客服项****请和招聘****责在机场****理人员配****人员安排****及要求,****状况及时****理调配,****位各类员****和聘用;**** 根据客****要安排组****训,负责****式开展员****落实例会****作任务,****项目工作****结服务、****及存在的****究并落实****; (*****客服项目****色之间的****理客服项****成员之间**** (*)****理有效的****法,进行****,提升团****强团队凝****(*) ****客服项目****的问题,****措施,维****斗力。 ****体职责工****) 全面****问询及本****理项目的****作,确保****程的有效****(*) ****公司在机****计划、规****岗位生产****、岗位规****应急处置****,并在贯****及时分析****完善,确****章合理性****性和有效*****) 负****服务项目****并对服务****有效检查****确保服务****务质量符****准; (****调一、二****各岗位工*****) 指****现场管理****职责,落****作,组织****制度、岗****行情况的****督,确保****服务过程****执行,各****范、有序**** (*)****升机场服****提高工作****(*) ****爱心通道****护等机场****; (*****设施设备****行、维护****清洁工作****) 积极****品牌建设*****) 贯****作的方针****落实各项****; (*****责以各类****员工教育****会布置的****,开展本****分析、总****管理状况****问题,研****改进措施*****) 负****内各岗位****事件或应****处置、以****的沟通协******) ****考核、评****组织和落******) ****场各岗位****配置,确****排符合标****,并对人****时分析,****,执行本****员工的任****; (*****责员工的****; (*****责工作及****过程中各****问题及时****示; (****确保项目****正常履行*****.*.****经理日常****作性质 **** 完成日****要求 日****查看上一****况 周一****查看交接****检查各岗****况 周一****仪容仪表****态 岗位****情况 汇****日工作情****至周五 ****求完成 ****班次日工****至周五 ****安排 对****进行检查****在问题进****及时整改****现场检查****题;及时****理现场突****每日 处****每日 各****情保障 ****周工作 ****每周工作****二 总结**** 收集员**** 解决员****周五 本****结及下周**** 周五 ****完成情况****周工作内****工作 根****训计划表**** 中旬 ****计划表 ****质量评定**** 提高服****工作运行****整理 上****记录整编****成月度考**** 上旬 ****情况;下****划 收集****方案 完****案 下旬****务质量 **** 下旬 ****会议 上****班长以上****工作 年****结 ******结全年工****报告要求****一年工作****训 ******理安排、**** *.***** 项目经****项目经理****业于云南*******年*******年****圳宝安国****任机场形****作(航站****位),在****时担任部****在深圳机****两年多时****责管理机****使班组团****两年被评****务班组;****为深圳机****持人、礼****参加各类****得奖项。*****年*月****任上海好****空服务有****客服项目****责管理虹*****/******讯、行李****物招领项****包含中博****动问讯岗****务中心物****春运流动*****.******讯台、交****等),项****近*******负责与虹****宣部门沟****品牌工作****。顺利保****会、十九****疫情期间****查验点工****同时,积****场方建设****现场问讯****功接盘了****“蓝馨岗****馨岗”始****旅客需求****加强服务****化服务标****服务文化****公司旅客****指导下,****客带去最****务、最真****。 凭借****的管理经****据旅客需****出创新服****在现场管****得机场领****好评。 ****年**月****行公司承****机场******问询及捷****目,向意****目首批保****带领三个****昆明机场****准备工作****人员招聘****训、岗位****合机场监****成各项前****顺利保证****星厅开航**** 项目经****姓 名 ****拟在本项**** 项目经**** **岁****大专 主****历 时 ****过的类似****任职务 ***************.****宝安机场****场问询项****班长 深****股份有限*******.**** 虹桥机******航站****行李寄存****领项目以****期间流动****党建服务****项目、*****春运流动*****.******讯 现场****海机场(****限公司 ****.**-****.** ****国际机场****厅问询及****业务外包****目主管 ****国际机场****公司 *****证复印件****复印件 ****保证明 ****似项目管****(*) ****管理业绩****项目名称****称 合同****同期限 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**)****作场所环****,督促员****操作,检****及设施设**** 备状况****及时报修****项工作的****和统计台*****) 反****作、服务****问题,提****见; *****他员工要****服务技巧****业知识;**** 了解和****队员的思****定期向上****人员思想******) ****及失物招****旅客遗失****全保管为****,为提 ****高遗失物****率,不断****客柜台渠****.*.*****岗前标准**** *) ****分钟前上**** 考勤 ****更衣室换****,佩戴工****服干净整**** 召开班****名 *)****工工作岗**** 发放通****记 *)****疫用品 ****助检查现****容仪表,****线员工交****.*.*****岗时标准**** *) ****问询工作****检查各岗****问询、防****服务等)****检查设备****(*******备、柜台**** 确认及****指南(旅****交通指南****南等) ****认服务人****(身体、****等) *****安排员工*****) 检****、更衣室****电安全情**** 协助处****急事件 *****.* ****准作业流**** 召开班****) 回收****证,并记*****) 当****异常、需****事情在工****记录 *****当天工作****) 换工****,考勤下*****.*.****介绍 *****简历表(**** 名 李****本项目中****长 年龄**** 学历 ****要工作经****间 参加****项目 担****发包人 ****.*-至****机场******站楼问讯****存、失物****以及中博****动问讯岗****务中心物************动问讯岗*****米空侧****长 上海****团)有限****身份证复****历证明 ****长简历表****姓 名 ****拟在本项**** 班长 *****岁 学**** 主要工****时 间 ****类似项目****务 发包******.*****虹桥机场*****航站楼****李寄存、****项目以及****间流动问****建服务中****目、******运流动问****.**米**** 组长 ****(集团)**** 附身份****及学历证*****.* ****安全保障****务的重中****司配置安****负责安全****防检查、****存放管理****检查及签****机场安全**** ※ 安****职其他服****未在此项****制内。 ****专员身份****、学历证****员资格证****.* 服*****.*.****基本服务****场闻讯服****场航站楼****要组成部****虹桥机场****,代表机****是机场服****窗口。为****桥机场进****合服务项****化运作,****服务管理****现服务质****、可控制****以旅客为****机场的利****切为原则****询服务理****) 核心****务 = ****真正需要****满足旅客****业公式:****-*=*****在提供服****的服务决****务质量,****人员提供****,但其中****点的服务****机场和公****水平。 ****务基本 ****热情为别****(*) ****服务 (****旅客的态**** 提高服****重点 *****务质量准**** (*)****层及第一****进行培训**** 积极态****旅客要求****在旅客的****解旅客的****) 在旅****管理服务*****) 第****务人员知****服务质量*****) 不****第一线服****服务质量**** 开发对****务人员的****训过程 ****管理及服****确了解公****标及期待**** ② 招****优秀人员****排岗位 ****的业绩、****同的待遇****与现场人****力,提高*****.*.****问询服务****理念 *****常规服务****讯服务是****中最基本****目,也是****服务项目****务往往能****旅客在旅****遇到的许****或为旅客****指明方向****客的欢迎****要树立不****目的服务****(*) ****务为突出****化“无利****,强调在****服务内容****次,比如****要起飞的****前来问讯****要在最短****告知旅客****容,让旅****因服务混****乘机。明****问讯服务****,让每位****都能做到****务”“真****。并且对****提前解决****难点问题****决问题的****人、具体****一进行分****管理,形****“全过程****、全天候****体系。 ****变主动服****超前服务****无停留”****旅客前来****不会因服****旅客的时****旅客对服****降低。 ****时刻注意****绪变化,****化而调整****度与语调****旅客沟通****,真情、****致、耐心****服务的宗****) 坚持**** “无服****危机”,****要服务”****识,由于****的转变,****只是登机****地方,而****程体验的****。问询服****场的一个****遵循以客****念,提供****施和服务****出旅客期****细节服务****益求精。****注重动态****务是一种****,是一种****流、情绪****是一个动****我们服务****临的问题****面作为服****旅客,旅****各样的;****,作为工****,服务人****各种因素****,具有个****等。 此****旅客、服****觉的心理****,在交往****们的心态****变,服务****如此。因****务过程中****员不仅要****的态度,****照顾旅客****用优质的****感化旅客****方的某些****阂,有利****方关系的****使服务质**** 公司的****需要服务****旅客真诚****间接触来****服务过程****员灵活性****成为影响****的关键因*****) 关****务 满足****服是机场****回报的有****一,要为****个性化服****不同旅客****需求。 ****运用灵活****务技巧,****微周到的****“情”、****打动旅客****旅客可以****正常感到****绝不能因****服务感到****还要细分****的类型,****客的不同****针对性服****做到使每****对我们的****满意。提****服务人员****目中的形****也提升了****体服务形*****) 提****务 从旅****发,想旅****了解旅客****来的需求****体验超越****场服务。****.*.*****务目标 ****机场整体****,进一步****服务项目****平,实现****可衡量、****持续提升****客需求的****极配合虹****服务品牌****出优秀的****管理品牌****业中起到****。 *)****务目标 ****(虹桥机****服务项目****司对本项****目标,我****解招标文****在满足服****基础之上****挥**年****务项目管****高品质、****严要求的****理念来带****标项目,****机场及旅****。 *)****务理念与****方向的合****一家有着****场服务经****,我们始****循以客为****,真情服****提供符合****的设施、****务,力求****期望,提****务管理水****务过程中****、在服务****行个性化****旅客提供****致、优质****务,致力****益求精的****,结合机****单位在安****旅客服务****专业化要****打造高质****品牌,力****合性机场****中的优秀****.*.*****询服务 ****义 机场****,是利用****业、便利****通等自然****客提供准****的航班查****知识问讯****知、乘机****站楼功能****民服务、****、按照虹****安排布署****务保障,****的不便,****度出发考****让旅客感****满意。 ****点 机场****服务与其****店问询、****、公路问****。由于机****性,服务****于其它交****机场现场****要直面旅****的各种问****千变万化****客想要获****也不都完****总之机场****下特点:**** 需要直****现场固定****服务是面****客提供问****指引、分****与电话问****是,服务****着服务产****现,随着****结束,服****消失,产****问讯服务****,不是实****主要评判****客的体验*****) 具****技能 现****位问讯服****有民航服****的技能,****仪表、行****工作内容****程都是有****准的,所****务人员具****的专业化****(*) ****的服务 ****务的过程****对象、服****不同,服****员要具备****活性。在****问讯服务****许多的突****这就需要****具备相应****识和服务****灵活地运****置和应急****程,为遇****客提供专****,确保每****行程都能****。 (*****人员需要**** 在现场****服务中主****现在服务****节上,从****执行“三****法,即三****二米微笑****候”至服****的注望,****务人员时****客的变化****旅客的感****要的服务****动参与到****服务中,****的主动性****) 发挥****创造性主****服务内容****量上,需****员从细节****提供服务****挥创造性****有标准的****得服务呆****因事为顾****满意的问**** *) ****讯服务千****竞争日益****今天,要****的认可,****供差别化****们口中常****否决,也****提供的*****服务中,****有一次让****意为零,****余的******。说明服****业只能每******,每****致,让旅****满意才是****的服务水****服务水平****工作中的****结如下:**** 服务标****,与实际****(*) ****凌乱、管****到位; ****旅客层次****务结果与****距; (****队合作、****设有待加****) 重点****精准化、****服务,必****以下几个****理。 (****分发挥主****,换位思****对服务质****,强化服****提高对本****认识,强****。换位思****客所想,****急,发自****为旅客排****才能真正****质量。 ****脚踏实地****节,根据****变化、旅****服务的反****修订服务****务细则并****。 (*****而下层层****职能,把****放到合适****,管理细****措施的落****炼出一支****务队伍,****的也是旅**** (*)****馈沟通机****上下通畅****系,服务****坏取决于****的满意度****) 同心****立“家庭****业,服务****个体完成****环扣一环****合作完成****相互配合****持,相互****高服务质****关的重要****) 管理****个优秀的****提供者应****的心态:****静、礼貌****(*) ****牢记优质****要素 ①****务:对旅****直接、简****词,不受****点、情绪**** ② 精****熟悉自己****作及机场****度,对旅****才能游刃****心聆听:****旅客的问****、揣摩旅****,预测旅****,提供及**** ③ 真****发自内心****使用感谢****等文明用**** 准备充****都要做好****备,仅有****还不够,****的准备,****为旅客提****善的服务****公平对待****善待每一****不能以貌****⑥ 贴心****节服务常****关键,能****问题解决****他需求,****能为服务****。 (*****层坚持机****念 ① ****服务 ②****动服务 ****动态服务****务、超值*****) 标****务举措 ****岗位一般****旅客接触****是:礼貌****受询问、****、确认答****其他疑问****别。这就****工作更要****善。标准****措有如下****(*) ****容仪表检****及服装是****第一个形****因素。 ****在提供问****程中保持****的姿势、****旅客感受****标准的服**** (*)****听,深层****客需求,****答旅客提*****) 遵****貌,用温****、良好的****得旅客好****司的每一****员,都要****一分钟,****秒”的高****要求来服****位机场旅****机场的综****平。 *****场问询 ***** 岗位****务要求 *****.* ****人员岗位****) 熟练****岗位的查****服务设施****旅客提供****、交通信****方位及设****务 *)****场有关讯****主动、指****态度热情****首问责任****首看责任****供多语种****英文、日****)问询指**** 航站楼*****(虹桥****查询系统****格后上岗****熟悉相关****知识提供**** *) ****咨询准确****每三月)****资料册的**** *) ****相应的便****施(书报****照要求及****加及日常****) 执行****”“三二****作法 *****工作场所****、台卡齐****书写规范****务便民用**** *) ****通道伴你****提供接待****,遇老、****残、孕、****难的旅客****供服务 ****熟悉了解****各项应急****彻落实安****施,执行****操作 *****悉了解紧****特约服务****应的保障*****) 积****司组织的****及社会公**** *.***** 现场问****求 *)****的岗点设****导人员,****场运行的****提供旅客****。 *)****桥机场制****问责任制****看责任制****双语(中****)问询服****规范的语****指引旅客****域,服务****悉机场服****服务功能****通、航空****关信息资****主动、指****态度热情**** 确保服****准确性,****三个月)****资料册的****工作,信****营现状相****) 按需****的便民服****书报架)****求及时进****日常维护**** 参照《****行为规范****、仪表、****、服务用****,执行规**** *) ****握现场岗****查询系统****备设施,****供航班动****信息查询****设施引导*****) 熟****空业务知****业解答。****执行“八****“三二一****法,提供****。 (*****不准”:****岗位上化****接打私人****准在岗位****;不准在****喝水;不****员进入柜****无关人员****准在岗位****、杂志;****回答旅客****准在电脑****、私自安****序及外接****。 (*****二一”工*****米关注****站立服务****候解答)****确保工作****干净、台****台账书写****类服务便****足。 *****无人陪伴****及以上老****、肢体伤****、行动不****旅客提供****道伴你行****理服务,****、病、残****等有困难****主动提供****。 ******快速、合****救助和特****供机制和****障机制,****规范,响****无有效投****及时答复****%? *****悉了解楼****急预案,****安全管理****行安全规**** **)****标方监管****求,保质****沙盘讲解****。 *.***** 现场*****及服务****目 招标****司目标 ****服务人员****、微笑服****礼貌用语******% *****% 首****责任制执*******%****达到******线员工在****间禁止玩****私人电话****作无关的****达标率≥****达标率*****场问讯起****有问必答****≥**%****率**%****有效投诉*****次/百****无有效投****及时答复****% 投诉****率********.* ****位说明 *****.* ****出发层问**** 位 特**** 务 重**** 虹桥机****线窗口 ****主要以日****港、澳门**** ③ 需****际出发及****、进出港****④ 熟悉****(退税等****掌握国际****录 ① ****的形象代****问询人员****外语 英****日语及韩****安排优秀**** ④ 对****询人员重****服务意识****仪容仪表****) ⑤ ****的岗位 *****(虹桥****查询系统****格上岗 ****时间段及****班延误等****加问询人****需要温馨****对讲机联****员(柜台****椅、婴儿**** **小****服务。小****休息时通****旅客进行**** 放置翻**** 航班量****少,空闲****理为重点****国际航线****因此柜台*****.*.******国际****询岗 岗**** 点 服**** 点 ①****场国际航****② 问询****、韩、香****旅客为主****内中转、****问询为主****悉附近公****⑤ 熟悉****(退税等****掌握国际****录 ① ****掌握基本****文、简单****语 ② ****问询人员****务态度、****语 ③ ****虹桥机场****系统考试****岗 ④ ****服务,用****系服务人******小时****务。小语****息时通过****客进行服****航班量及****,空闲时****为重点 ****际航线停****此柜台关****.*.******国内出****岗 岗 ****点 服 ****点 航班****量少(春****厦门及河**** 高峰及****间段问询****差异 旅****(春秋航****规定等原****容仪表、****、礼貌礼****质服务(****“三二一****、且做到****心及热情****站楼问询****培训(服****态度、仪****外语等)****(虹桥机****询系统考****上岗 温****- 柜台****椅 、婴**** 机动人****无忧陪伴****色互动活****日活动等*****.*.****国内到达**** 岗 位**** 服 务**** 到达航****信息为主****非高峰时****量由明显****到达航班****息为主 ****超越机场****息时与后****确保回答****性 对航****人员重点****务意识、****容仪表、**** 需要温****用对讲机****温馨人员******(虹****班查询系****合格上岗****现需要帮****,用对讲****提供温馨****务 *.***** ******央问询岗**** 特 点**** 重 点****内航线窗****代表虹桥**** ③ 旅****多且集中****询内容复****、交通、****场结构等****求帮助、**** ① 仪****行为举止****仪等 ②****务(严格****二一”工****做到耐心****热情) ****问询人员****务态度、****语 ④ ****问询人员****(服务意****、仪容仪****等) ⑤****员重点管****⑥ ******机场航班****考试)合****⑦ 任何*****人在岗****时间等)****峰时间段****航班延误*****岗以及****台外设立****员流动岗****馨服务 ****内放置轮****儿车 -****务可利用****优势为需****旅客提供****条龙”服****询台接到****的旅客,****车队员帮****轮椅、行****登机牌、****安排电瓶****机口) ****提供无忧**** ? 现****服务(提****日文、德****? 放置****? 特色****(节假日**** *.***** **到****岗 岗 ****点 服 ****点 ① ****窗口 ②****班及交通**** ③ 高****问询量高****达航班及****为主 ②****问超越机****信息时与****,确保回****确性 ③****秀员工 ****、形象、****④ 对航****人员重点****务意识、****容仪表、**** ⑤ 需****务,用对****推车温馨**** ⑥ *****桥机场航****统考试)**** ⑦ 低****为*人岗*****点以后****峰时间段****人岗 ⑧****现需要帮****,用对讲****提供温馨****务 ⑨ ****机与各问****后台行政****时为旅客****及帮助。****务至到达**** *.***** **候****问询岗 ****特 点 ****重 点 ****信息查询****机口具体****侧、北侧****、各指廊****发禁区(****内结构:****、商店、**** ④ 遗****理 ① ****理规范 ****内与东航****上岗,注****度、说话****理 ③ ****悉候机厅****体位置:****航空公司****商店、吸****水间等 ****遗失物品****送至禁区****领处 ⑤****动问询人****离开问询**** *******场航班查****试)合格**** 特色互****节假日活*****.*.******候机****询岗 岗**** 点 服**** 点 ①****为流动岗****柜台) ****口具体位****、北侧、****各指廊 ****禁区(候****结构: ****商店、吸****④ 遗失**** ① 通****规范 ②****为流动岗****,每小时****问询柜台**** ③ 上****候机厅环****位置:登****空公司贵****店、吸烟****间等 ④****失物品直****机厅问询****.*.*****交通中心****询岗 岗**** 点 服**** 点 ①****铁站及高****主 ② ****、长途汽****及公交信****及时更新**** 高铁、****、地铁等****的聆听耐**** ② 交****资料充足**** 需要温****中央问询****.*.*****东交通中****号门及***** 岗 位**** 服 务**** ① 早****段提供服****站岗 ③****务为指引****机柜台服******:*****:** ****是站岗,****、仪容仪****熟悉具体****司值机柜****③ 确认****是否******④ 对讲****问询台联****航班信息****询位置可****号门问询****门问询岗****.* 现****岗标准作****上岗前、****岗) *****.* 上****作业流程****程 服 ****准 *.****室 *.**** *.*****.*仪容****.*佩戴*****.*化****参加班前*****接受站*****.*检****表 *.****.*领取****岗位 *****班记录 ****看交班事****前日工作**** *.*****物品,做****录。服务****或缺损,****报班长申**** 开启检*****.* ****航班查询*****.*.****示屏开关****脑 主机****动电脑系**** 设备有****时向****** *.*****是否显示****信 息。****有故障,****报修中心*****.*.****个航班进****, 检查****可使用状****现设备有****时向报修****修。 *****检查业务****。 *.****开显示屏****动电脑 ****,启动电**** 发现设****,及时向****心报修。****.*检查****屏幕是否****使用状态****备有故障****向报修中**** *.*****电脑设备****用 业务****答旅客问****.*检查****屏设备 *****发现设****及时向报****报修。 ****查岗位用****是否能连****正常查询**** 检查柜****况 *.****生包括:****面、 电****服务人员****清 理柜****,擦拭电****电脑设备****积灰。保****要负责柜****及柜台地****扫,服务****查卫生 ****(是,结****否, 保****打扫)。**** 书报架****按要求摆****一致。 *****书报架****指南、地****,当储物****低于*/****注意可视****长申领,****低于*/****及时报 ****。 *.****物格只能****用品及 ****用品。私****得 摆放****班前******休息室 ****指定工作****服装干净**** 女生黑****损坏;工****油亮 *****头发长过****将头发梳****并用头发****发应保持****。 指甲****超过手指*****。指甲****、浅色系****并保持甲****。 *.****戴于西装****胸上方,****沿与袋口****。“蓝馨****,佩戴于****正中间。****戴时垂挂****正面朝外****和工号牌****、完好无****何物品或****领遮盖。****女生需得****不应过淡****浓妆艳抹*****站姿:****胸、收腹****肩平、颈****面带微笑****视前方,****,两臂自****两手自然****前,并右****,右手在****在下,两****夹紧,两****,脚尖分****?,两腿****有空隙。****抬头、挺****、头正、****部伸直,****、双眼平**** 眼神自****自然下垂****然交叠在****右手握左****在上,左****两腿弯曲**** *.*****组长对上****容仪表进****,是否符*****.*接****中央问询****匙后, ****间到达各*****.*接****岗后查看****项,了解****作情况,****事项。 ****点设备物****便民物品****备、轮椅****在位完好****期(每个****行问询资****核工作,****运营现状*****.*卫****柜面无灰****无积灰、****放整齐;****、话机表****灰污迹;****整洁无垃****水杯外,****须放置储****不得外露*****.*.****时标准作****服务流程****准 *.****.* 坐****有客人前****, 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有什么****的吗?”****突发事件****决的问题****与*******电话:********)****.*需要****时,使用****语:“请****登机牌或****。”或“****乘坐哪一****公司,前****” *.****旅客等候****规范用 ****稍等” *****让旅客****应使用规****:“对不****久等了。*****.*方****五指并拢**** 范用语****小姐,请****, 在*****。 指示****指方向时**** 拢,手****手心向上****的地方向****臂摆到肩****时停止,****本伸直。****臂式:指****位置 -****:指引较**** *.*****通道预约************便民服务****利贴、创****酒精棉花****、记号 ****箱、放大****电话 卡*****.*确****的便民服****余量充足****、酒精棉****不少于*****线包、工****放大镜、****物品, ****缺损,处****状 态。****.*每柜****张**卡****保卡内余****少于******于可使用*****.使用****:先生/****再见。 ****位上,劝****烟,发现****品及异常****按安全有****报,发现****及时处理****施设备是**** 如有异****时上报。****.*.*****标准作业**** 务 流**** 务 标****.离岗 ****点各类设****,做好清****。 *.****务记录 ****闭电脑设****电源。 ****柜门离岗*****岗位设****束后统一****场经理处****达休息室****服装 *****生 *.****.* 填****设备交接**** *.*****的工作情****代事项填****现场问询****本》上。**** 出发层****常情况下****询台至出****束后关闭****岗;到达****正常情况****航班结束****如遇值机****大面积航****客滞留,****相关应急*****.*工****岗位设备****到 现场****括:对讲******、翻****位监控探****按排班规****岗后******到达休息****.向当值****当天工作*****.换下****并整齐挂****.湿、干****一遍,地****物、无污****、明亮。****.* 岗****程 *.***** 安全**** *) ****安全管理****不得让非****进入服务*****)不向****其他员工****址、家庭****话号码 ****止在公众****示或清点****(*)离****柜台时必****或房门上****)不要将****物品放在****地方 (****好员工的**** (*)****“禁烟区****禁止吸烟**** (*)****还在冒烟****切不可将****废纸篓里****节假日或****开房间,****内电源 ****确保易燃****品堆放符****求 (*****消防设备****消防事故****时报告 ****熟悉工作****报警按钮****备、消防****置。学会****消防器材****问询安全**** (*)****有关部门****询台内不****功率电器****杜绝电脑****关电子设****运转 (****业务查询****处于可使****发现设备****及时向报****修。 (****前工作人****电器设备****关闭状态****否切断。****锁柜门后*****)工作****在问询处****用明火,****客有此违****,应立即****。 *.***** 岗前**** *) ****查设备 ****电脑系统****开显示屏****动电 脑****,启动电****若发现设****,及时向****报修。 ****检查物品****点记录《****交接记录****点设备物****便民物品*****、翻译****设备等。****启、检查****查电脑系****显示屏开****电 脑主****启动电脑****发现设备****及时向报****修。 *****卫生标准****无灰尘;****积灰、物****齐;电脑****机表面无****;地面干****无垃圾,****须放置储****不得外露****台卫生操****员打扫清****桌面,擦****备,确保****用酒精棉****脑键盘、****洁员主要****外围面及****打扫。 ****报架的摆****报架、储****求摆放整**** ②书报****客指南、****,当储物****低于*/****意可视情****经理/班****当余量低****时必须及****经理/班****及时补充*****.* ****服务标准**** *) ****(迎候)**** 坐等:****客上来询****务员可以****上等候。**** 严格执****一”方法****三米”坐**** 上体正****并拢上身****面 ******意观察*****需要帮助****并给予目**** ② “****立微笑:****察柜台周****当旅客走****米内,起****以微笑。****一米”鞠**** 当旅客****台*米以****候语问候****旅客需求*****°,面****并使用规****“先生/****好 !请****可以帮您**** *) **** ① 积****聆听。 ****礼貌、尊****。 ③ ****旅客的意****客感到信****需要旅客****先请得到**** *)解****① 听旅****回答。 ****微笑、使****语气。 ****时,不使****用词如空****等,指路****可拿出手****客介绍 ****认答复 ****旅客负责**** ②再次****提出的问****确认旅客****满意的信****)问答其****① 要有****客解决问****。 ② ****旅客是否****疑问。 ****貌欢送 ****全力解决****的心态。****微笑、正****。 ③旅****候**度****示尊重。****好问询统****完毕后,****客询问问****进行统计*****.* ****流程 *****.* 接**** *)等****注意姿势****待旅客的*****) 接****声响*次****电话,有****。“您好****场**问****问您需要****” *)**** 认真听****确认。 ****问题 倾****,准确回****)确认问****得这样可*****)其他****次确认来****还有其他*****)结束****音清晰、****、一直保****结束,标****“感谢您****。 ① ****客先挂电****机轻放。****好电话记*****.*.****问询常见****流程 *****信息类问****旅客;*****(图*)****出发航班**** *:旅****问询员(*****) 到****息问询 ****;*:问*****) *****信息问询****客;*:****图*) ****检方位问****旅客;*****(图*)****) (图****图三) **** (图五*****.* ****流程 ①****类设备、****好清点记****《设施设****使用记录**** 填写服****当天的工****需要交代****《现场问****接本》上****闭电脑设****电源 ④****开岗位,**** * 【****统计表格****上下班物**** * 问****计表 *****月统计表****外线电话****表 * ****表 * ****巡检记录****服问询录**** * ***** 温馨服****更好的为****优质、安****的服务,****机场良好****,结合我****机场服务****有效利用****有资源,****服务。站****角度思考****着想,方****行,特别****病残孕这****群,提供****细致入微****务。使旅****能切实体****便捷、温****安全高效****己的亲朋****身边一样**** *.***** 服务对****(**岁****陪伴)、****残、孕提****馨服务 *****.* ****规定 序****目 内 ****温馨服务**** 遵从“****”的服务**** 语言 ****利普通话****语与顾客****通 * ****中 不得****经旅客同****止或强行****行行李搬****队、代旅****代旅客办****李、代旅****重行李费****配合联检****,甚至为**** ? 损****李物品 ****向旅客进****的收费 ****客索要小****索要小费****行无发票****服务 ?****的行李高****线 *.***** 温馨**** *) ****条龙服务****同一个管****目人员携****温馨服务****温馨服务****手推车、****合进行温**** *) ****推车、电****人员都携****讲机,需****务时及时****速进行温*****) 温****椅放在出****柜台内,****服务时使**** 如旅客****,可向问**** **中****内轮椅 ****出发问询**** *.***** “温馨****行”服务****) 专业****务人员负*****) 温****员熟悉整****程、推轮****安全及应*****) 定****仪礼貌培*****.*.****服务流程****温馨服务****) 紧急****程 (*****行动不便****重或不能****要轮椅服****温馨通道****的旅客,****客所搭乘****空公司当****任联系,****司予以接****下,由航****特殊服务****,服务人****退出服务****健康状况****识别是否****时,服务****客前往航****问,按照****答复处理**** 在完成****象确认和****如突遇服****体状况变****务员应立****机(或手******联系****中心人员****行检查施****知部门领****在医务人****旅客应终****,服务人****温馨通道****,按医务****移交航空****。医务人****旅客健康****响继续旅****人员可继****道服务程****当遇天气****大面积延****通道服务****航班恢复****区秩序均****,可继续****服务程序****遇某航空****馨通道同****议范围内****温馨通道****情况时,****务员应与****现场值班****,如协调****通知******班领导与****司领导联****解决 *****.* 各****服务流程****出发层 ****达层 到****人员接温****,与手推****心,手推****车(需要****)人员进****务 *.***** 温馨****场景 ***** 沙盘讲****为到虹桥****观的各界****国各地的****团体,介*****航站楼****综合交通****和设计理*****.*.****讲解人员****容 基本****龄要求 ****以下 性****女 思想****治审查合****良记录,****,组织纪**** 身体条**** 身高*****(含)以**** 体重标****高的厘米*****)正负*****) 五****身体匀称****康 *)****的“*”****”型腿 **** *) ****佳,面容****) 工作****,爱岗敬****强的服务****献精神 ****纪守法,****,具有全****团结协议****) 有责****进心 *****话标准、****备良好的****能力和人****通协调能**** 大专以****岗位技能****) 熟悉****内容,做****错误 *****时富有感**** 灵活掌****解节奏 *****.* ****流程及注****流程及说**** *) ****接待服务****到机场任****② 当天****好准备工****提前******,检查现****是否开启****杆是否撤**** 若准备****沙盘处等****备不到位****系*******开扩音器****音量 ⑥****到达后按****稿做介绍****讲解完毕****计人数,**** ② 通****,由******关部门关****杆恢复原****提前确认****、人数;****音器、激****电 ② ****扩音器、****于可使用**** ****************.*.****设备需求****品牌 型**** 数量 ****音器 索******* ***** 可充****光笔 ***** ** **** 可充电*****.*.****内容 上****合交通枢****首个集航****、公路长****地铁、城****磁悬浮等****方式为一****通功能、****等为一身****综合化、****综合客运****局分为东****三大部分****虹桥机场****由虹桥机****楼组成,****约为******,中部为****枢纽轨道****区,由东****磁悬浮车****总建筑面*****.*万****西部为现****集聚区,****站及西交****成。 虹****通枢纽位****中心城区****市中心人******公里****海市,辐****,面向全****引导和促****资源要素****动与高效****重要作用****虹桥综合****的沙盘模****桥机场*****东交通中****问询成员****讲解任务****桥机场来****界领导和****的交流访****介绍虹桥****虹桥综合****概况和设****让每位嘉****通过听讲****解虹桥综****纽的概况****沙盘 ****** 台账**** *.****** 台账**** 业务台****个岗位的****,用以详****个岗位的****内容。建****业务台账****资料查阅****制定各类****础,便于****部门了解****际经营状****年年底,****理将各项****序编号、****纳整理后****为档案移****政部进行*****.*.**** 台账管**** *) ****要及时、****晰、干净****便于查看****或责任人****进行确认**** 台账要****,数据、****录内容要****实际相符**** 台账要****理,定点****关人员不****动、查看**** 项目部****账数据进****定期检查****内容,确****据的准确****性和完整****) 安全****其他台账****,由项目****全员亲自*****) 重****须纸质版****两种形式*****) 所****面必须统****者印刷,****、完整。****台账应列****理范畴,****归档定期*****) 项****及岗位队****视台账记****注意保存****资料。 ******.*****理参与人**** 台账记****台账记录****场服务人****按台账要****完成过程****后进行记****) 台账**** 台账检****现场服务****责检查台****否符合标****) 台账**** 台账审****项目经理****现场服务****完毕的台****核。 ******.* ****及检查标****) 台账****: (*****实事求是****关内容;**** 台账记****迹清晰,****; (*****记录必须****水笔; ****台账记录****善保管,****或遗失,****账内容要****。 *)****查人员 ****台账检查****负责实事****(*) ****对于不符****台账必须****。 (*****检查必须****,有效管****) 台账**** (*)****核必须认****细查看。**** 台账审****权利要求****的台账立****改。 ******.* **** 序号 **** 归属 ****量统计表****询 * ****拾失物移****共问询 ****陪伴记录****问询 *****借用登记****问询 *****跟岗考核****问询 *****务记录表****益服务 ****租借表 ****服务 *****毒台账 **** *******工作日志****巡查 *****活动保障*******现****** 旅****品转接记*****巡查 ******.*****理流程 ****账建立 ****由专人设****要求进行****。各种台****指标均应****体的计算****标解释;****记录都要****接的传递****天记录的****位上专人****接班时作****品进行移****) 台账****账记录的****要准确,****要与实际****保持一致****全,必须****齐各种数****清楚,填****息必须简****四要及时****、连续、****漏地传递****责人。台****当符合下****按时登记****上不断开****整, 没****涂改,必****加文字说****数据记录****表相互衔****指标数据****,并且有**** *) **** 按项目****分工对台****项实行跟****机场地面****共问询及****查的业务****目台账以****情况为主****容涉及到****的,由现****长及时跟****果,并记****上。 *****保管 队****原始报表****账、原始****项目经理****,并存放****指定存档****备上级管****时抽查,****在第三方****人手中。****人员变动****时办理交****防止统计****和损毁。****统计资料****电脑备份***** *.****物业服务****.* 岗*****.*.****东交通中****公室、党****心前台岗*****) 掌****件的基本*****) 执****准”和“****工作法等**** 熟悉了****内各项应****贯彻落实****措施,执****范操作;****客人来访****询问来访****做好登记****作; *****业户/客****议或意见****做好记录****长或经理**** 在接待****中涉及到****面的工作****到谨慎、*****) 负****、仓库钥****,做好钥****记; *****各类报刊****递物品的****; *)****作区域的****,保持各****表及文件****、井然有*****) 熟****域的电话******) ****办公设备****报修工作****) 服务****承“外松****原则,认****细心观察****访人的异****不良现象****员姿态,****维持好大****序,尽量****人发生正**** **)****雪天气,****客人使用****协助其使****通知保洁****铺防滑地****时放置“****”的标识*****) 党****心前台接****要求,还****服务中心****境干净整****、器材的****修工作;**** 服从沪****工作安排****级交办的****。 *.***** 会议****教室保障****职责 *****会议室申****公司及会****保障工作****况下可由****调配,不****守,因紧****要,经向****人请示并****岗人员后****; *)*****分钟到****一切会务****前的准备****提前打开****、会场照****饮用水、****洁状况、****、调试会****备等),****立即通知****处理; ****待和解答****的有关咨****好引导工****加不同会****要引导其****参会路线****室; *****期间,服****立在接待****细观察各****情况,并****; *)****离开座位****向前拉椅****并迅速检****桌下有无****品; *****、培训工****当班人员****每日工作****,关闭各****电源开关****尾工作;****妥善存储****、茶具;****不得擅自****室供他人*****) 多****室如需布****根据业主****保安部、****保洁部等****; ******检查会议****教室设施****作状态,****及时报修****维修进度****) 服从****的工作安****上级交办****务。 *****.* 技****护岗位职**** 负责沪****交通中心****内暖通的****,如遇故****各类报修****录; *****办公区域****打印机、****备的维修**** 东交通****区域办公****会议室、*******大****息屏、投****响和监控****护保管及****的音响操****; *)****务中心健****设备设施****,定期维****正常使用*****) 沪****训教室、****多功能会****墙、桌椅****场安排;****接到报修****快赶赴现****理,若不****决的,应****报修工作****及时维修**** 接到会****务时,应****分钟到场****所需设备****调试完成****束后,负****机工作;****服从沪港****作安排,****交办的其**** *.*****岗前标准**** *.***** 沪港办****建服务中****岗前标准**** 作 业**** 服 务**** *.到**** *.整****表 *.*****.*仪*****.*佩**** *.*****.参加班****.*接受****.*检查**** *.到***** 开门****.* 检****室及仓库****.* 办****查,检查****:空调、****椅、地面**** *.开****备 *.****源及空调****.*开启****查看当日****需求 *****公室饮用****查并更换****刊杂志清**** *.*****日报刊、****递及其他****.* 分****杂志、快****物品 上****分钟到达**** *.*****工作服,****干净、整****肉色丝袜****工作皮鞋****。 *.****头发长过****将头发用****、黑色发****短发不过****持发型整****长度不宜****指尖******限涂透明****指甲油,****面无脱色***** 名牌****装、衬衣****,名牌上****上沿平齐****佩戴时垂****,正面朝****证和工号****洁、完好****任何物品****衣领遮盖***** 女生****,大地色****主,不可****。 *.****人员并列****头挺胸、****视前方,****,两臂自****两手自然****前,右手****右手在上****下,两腿****跟并拢,****成**?***** 由班****对上岗队****表进行检****否符合要****.* 打****中心*楼****大门,分****保持空气*****.* ****室及仓库****齐全,存****否正确。**** 检查标****、照明区****正常,桌****、地面干****杂物,绿****和落叶,****时上报有****理。 *****开办公区****间等公共****源及空调****导办公室**** *.*****脑设备登****面,查看****的时间、****点、茶水****其他保障*****. 检****公室饮用****更换新的****热水。 ****检查当天****志数量和****是否符合****递及其他*****.* ****报刊、杂****及其他物****编号,分****人员办公****;快递或****。 *.***** 会议****教室保障****时标准作****作 业 ****服 务 ****到达休息**** 整理仪*****.* ****.* 仪*****.* ****牌 *.**** *. ****会 *.****检查 *****查仪容仪**** 到岗 ****启工作区****设备 *****开灯源及**** *.检***** 查看****保障需求**** 领导办****水情况检**** *.*****日报刊及****.* 分****杂志 *****议室、培****况 *.****通风 *****查会议室****室环境、****椅、绿植****. 上岗****钟到达休*****.* ****作服,做****净、整洁****色丝袜无****作皮鞋上**** *.*****发长过肩****头发用隐****黑色发夹****发不过衣****发型整洁****度不宜超****尖*******涂透明或****甲油,并****无脱色。**** 名牌佩****、衬衣左****名牌上沿****沿平齐。****戴时垂挂****正面朝外****和工号牌****、完好无****何物品或****领遮盖。**** 女生化****大地色系****,不可浓**** *.*****员并列站****挺胸、收****前方,面****两臂自然****手自然交****,右手握****手在上,****,两腿伸****并拢,脚******?。**** 由班长****上岗队员****进行检查****合要求。**** 打开所****域的灯源**** *.*****天会议的****次、地点****台卡或其****要。 *****查领导办****水情况,****桶装水或*****.* ****报刊、杂****所需部门****。 *.****报刊和杂****编号,分****人员办公****.* 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****等:当没****问时可以****上等候。****正直,两****上身须高****严格执行****”工作法****”坐姿关****观察*米****要帮助的****给予目光*****.*“****立微笑:****周围情况****走向柜台****起立并面****站立时挺****、不倚靠****物品。 ****一米”鞠****当来访人****柜台*米****迎候语向****。前倾*****带微笑,****范用语:****!请问有****帮您的吗****. 积极****听;使用****敬的言语**** 倾听访****再给予回****微笑,语****使用规范****语“请”****”、“不****、“不客**** *.*****客到访的****找的部门***** 引导****《来访人****》相关内****填写无误***** 指引****并拢,手****手心向上****的地方向****臂与肩同****节基本伸****用规范用****,请往*******位置****:指引较**** 曲臂式****近的距离****根据管理****,配合做****作。 *****规范用语****再见。”****.*.*****、培训教****务在岗时****流程 作**** 程 服**** 准 ***** *.*****当没有参****达会场时****员坐在座****。 *.****人员到达****站立迎接****候。 *****参会人员****座 *.****水、续水****. 填写****录表》相*****. 礼*****.* ****没有访客****以坐在椅****。保持上****两腿并拢****高于柜面***** 观察****情况,当****进入会场****并面带微****时挺胸、****倚靠任何****并鞠躬问******°,****,使用规****“您好 ****貌引导参****成签到并****用规范用******签到****入座”。****为参会人****水或咖啡****程中,仔****桌的饮水****及时续水****影响与会****,要从不****人座位之****在前,右****成丁字形****然前倾,****壶盖揭开****布上,再****在离座位****厘米处斟****防开水溅****身上;斟****满为宜,****放回原处****巾沾净壶**** 。 *****规范用语****再见” *****.* ****在岗时标****程 作 ****程 服 ****准 *.**** *.*****室桌椅摆****位置 *****备设施开***** 开启****培训教室****调 *.****会议所需****行调试 ****设备接入****.播放多****室显示系**** 会议正****在观察间**** *.礼*****.* ****需求,摆****椅,多余****仓库 *****启相关区****包括灯槽****空调调至****。 *.****会议需求****电源、大****、幕布、****柜、调音****,并调试****量。 *****所在会议****连接电脑****接通投影**** *. ****外屏,打****开启观察****打开相应****传素材(****频)并发****显示后关**** *. ****开始时在****察现场设****况,如有****,及时更****备,并上****理部门报****.使用规**** “领导**** *.*****岗前标准**** *.***** 沪港办****建服务中****岗前标准**** 作 业**** 服 务**** *.离***** 清点****、物品,**** 记录。**** 查看次****间,确认****早到保障**** 检查办****办公室及****区是否留****班 *.****各位领导****印机使用****.*锁闭****门、后门*****.到达*****.换服****打扫卫生****班 *.****早到,提****应准备并****人员 *****有人员加****该人员座****明,如无****,关闭所****源。 *****领导及各****天不会再****机,处理****碎纸并关****印设备电****.* 如****班,留后****加班职员****人员加班****有出口门****. 换下****并整齐挂****. 地面****湿、干拖****遍地面,****无杂物、****干净、明****.*.*****议室、培****务离岗前****流程 作**** 程 服**** 准 ******.* ****设备是否****议保障物****足 *.****会议室、****卫生 *****闭所有设****源 *.****所有门窗*****. 到**** *. *****. 打*****. 下***** 检查****、会议保****茶叶、咖****水是否充****不足,上****门,次日****足。 *****会者用完****行处理,****干净,桌****擦拭,地****桌椅摆放****是否有参****留的物品****留物品,****部门并联****、培训教****门人员。**** 关闭会****训教室所****投影、空****等设备电****.* 检****、培训教****窗关闭情****室、培训****交还东交****台人员放****保管。 ****下工作服****挂放。 ****面清扫、****拖把各拖****,确保地****、无污迹****明亮。 *****.* ****离岗前标****程 作 ****程 服 ****准 *.*****.* ****、设备用****备、物品**** *.*****示投屏、****、空调、****器相关电***** 检查****职员座位****及其他电****闭 *.****、会议室****. 到达*****.换服****打扫卫生****班 *.****异常,上****理部门。**** 切断所****施电源。**** 如有人****,需拍照****其关闭。****使用配比****液对办公****会议室进**** *. ****服,并整**** *. ****、用湿、****拖一遍地****地面无杂****迹,干净**** *.*****部物业各****.*.*****港公司办****前台 *****.* 党****心 *.***** 会议*****.*.****教室 *****.* 设****务 现场****和人员设***** 现场**** *.*****项目(问****物业)现****构图 *****位人员 ****在承担此****岗位人员*****) 项****班长已有****年及以上*****) 上****新航空服****司总部于****,办公室****招聘、培****管理、行****各类报表****业务 *****项目管理****现场巡视****项目人员****馈 * ***** 上海****组织架构*****.* **** *.*****员配置 *****.* **** *) ******人 ****天上班人****人 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****厅(出发****员安排持****人员,每****培训控防****行证管理****常监督管*****.* ****管理及监*****.*.****管理组织****.*.*****接管理 ****目 管理****注 * **** ? 与**** ? 执****策及要求****行公司政****总服务质****建立质量**** 人员安**** ? 人****? 每日****现场 ?****场突发事****处理旅客**** 执行服****改善 ?****纷与人事**** * 班****人员工作**** 服务质****? 新员****指导 ?****考核 ?****查及补充****品、旅客****? 保障****备状态(****统、监控****台、轮椅**** 有人员****? 解决****之间矛盾****生特殊事****时间到场****明物体、****可疑物、****者或阳性****客等) **** ? 人****理 ? ****管理 ?****现场培训****考试 ?****理(防疫****客指南)****台清洁 ****报修 ※****非正式管****但辅助项****班长管理****.* 辅****监督 因****位于虹桥****部现场副****经理、质****员、行政****参与本项****及监督 ****目 保障****注 * ****总 ? ****项目的现****? 发现****务质量异****与项目经****决 ? ****质量标准****整 ? ****项目服务****(温馨服****车及电瓶****务人员)****监督员 ****监督员不****问询及本****场工作,****及建议,****副总级项****? 查看****的录像,****人员的平****? 每周****质量报告****经理 ?****目当班经****视时发现****业服务人****情况,立****场副总 ****管理人员**** 人员招****前培训 ****劳动纠纷****对外业务****成各类报****现场巡视**** 安排专****人事 行***** 质量****方案 ***** 质量监****案 *.***** 总则****质量监督****司稳定、****的重要基****依据科学****用先进的****和管理手****场服务各****准进行监****、调整,****务质量满****旅客的要****服务水平****监督工作****家、机场****和公司标************量管理体****,结合虹****场实际情****本细则。****质量监督****务整个过****方方面面****在问询服****环节加强****督,严把****关,及时****除质量监****服务隐患****客投诉。****质量监督****、标准、****一体的监****加强服务****量监督,****因没有严****务标准而****投诉,影****象及公司**** *) ****实行分级****级负责制****证由项目****,负责建****督网,在****及公司的****下,协调****量负责人****工,共同****监督工作*****.*.****监督任务****督的主要****止旅客投****因投诉而****对机场信****,损害机****的形为,****场和公司****响力和竞*****.*.****监督机构****质量监督****管理体制****理为第一****为第二级****第三级。****项目经理****) 认真****上级有关****的各项规****、标准,****监督及拟****务技术措*****) 贯****家、行业****量监督方****、法规、****度等,组****单位有关****的规章制****细则和技****。 (*****每季度组****量分析会****过程中出****问题、隐****进行分析****上报。 ****组织本项****务过程中****督有关部****检查及改**** (*)****常服务规****巡查频次****准。 ***** (*)****监督工作****务指标落****部门和岗****好协调工*****) 建****质量监督****考核制度****门及个人****挂钩。 ****组织对质****员的培训****管理原则****过机场及****考核后上****提高质量****水平,并****伍相对稳*****) 每****质量进行****计,定期****实际情况****准进行更*****) 牵****公司质量****的认证审****内审、年**** (*)****目经理作****办的工作****向项目经**** *) *****) 负****种台帐,****级相关部****帐。 (****肃服务纪****照各项服****成服务工****日上报。**** 负责设****完好,及****现的设备****上报班长****) 参与****量分析会****过程中出****问题分析****进方案。****.* 监****内容 *****.* 监****括: *****仪表: ****发型要求****长发的头****整洁度。****样、颜色****假发套。**** 化妆要****品的选用****、眼影、****口红、香****油等。 ****饰物要求****戴手表的****小、颜色****表带的质*****) 着**** (*)****准:根据****对服装的****季节更换****期对服装****养。 (****态标准 ****求、坐姿****姿要求、**** *.***** 班前会**** 服从领*****) 会****度 *.***** 岗中*****) 迎*****) 现****务 *)****客服务 ****况处理 ****客服务 *****.* **** 包括:****汇报工作****) 清洁****卫生 *****.* 规****包括: ****准普通话****基本问询****.*.*****为准则 ****举止规范****行为得体****不做与工****事情。 *****.* **** 包括:****动、热情****友好,回****耐心、细****,应尊重****族习俗和****,对贵宾****响应。 ***** 考核****每月各质****责任人进****质量监督****负责牵头****计,根据****、奖励实****实奖惩。**** 质量控****标准 质****容 服务**** 人员配****经理、班****问询及物****符合招聘****按人员配****岗位数量****,并确保****人员充足****更新人员****每月统计****率。 项****合虹桥机****全要求,****和政审内****。 如发****职必须在****予以补充****意见 (****现场旅客****诉),当****当日处理****获得投诉****答复。 ****客意见(****络),应****时内反馈****意见;投****限不得超****并获得投****意答复。****负面舆情****要求 机****的岗前(****培训参与******%,****上岗 制****训计划,****到*******记录要符****的标准 ****期完成英****并通过公****核,确保****英语能力****项目要求****演练 参****组织的应****并自行组****部演练。****况联系人****定的时间****现场进行****。 每年****消防安全****应知应会****民航局、****关的各类****,同时熟****站楼各项****,可以熟****查中存在**** 应熟知****机场方相****专业知识****询 在岗****必须做到****接、首礼****行率******立服务执*****% 微****语言规范****确、手势****复旅客的****引必须正****旅客提供****须全程陪****确保旅客****和财产安****台账必须**** 严格执****各项规章****业操守 ****岗敬业 ****、拾金不****遵守机场****理规定 **** 妆容得****一工作服****上胸醒目****佩戴工号****行证) ****要求的发****,不佩戴**** 当班检****当月绩效****员行为 ****问、首礼******% ****应使用普****貌用语 ****不得岗位****在公众区****、奔跑、**** 不在岗****机、吃东****串岗聊天****上扎堆聊****明显位置****物品 不****定物体上****、立柱、****不得占用****,如:航****座椅、厕****室、手推****机 不得****,不索取****与旅客发****肢体冲突****单手接递****得因任何****、催促旅****旅客投诉**** 面对残****须提供必**** 空防安****) 每位****必须通过****织的相关****考试 人****应按照排****实办理,****应准确无****一次对人****查表进行****供的办证****都经过公****证,不存****冒用、虚**** 每月通****与办理账****建立相关****行证和门****由专人负****放,下班****行证和门****关管理工****做好台帐****止将通行****卡带离机****执行机场****行证管理****行证不得****用、涂改****人员必须****域进出,****乱闯禁区****(门禁卡****保管,不****失;如发****即上报 ****物体、可****按照航站****时上报 ****携带易燃****物品进入****严格执行****制区通行****法》中其****消防安全****机场方要****用房内配****材,并定**** 不得无****损坏或盗****公共区域****施设备 ****知识,熟****内消防设****吸烟必须****地点,严****区吸烟 ****区批准,****使用微波****率电器 ****我方责任****警事件 ****管理制度****电器使用****坏造成候****内大面积****灾事故 ****内容 服****准 其他****善保管机****的钥匙,****失 确保****供用房内****对在航站****的无主物****明物品)****自翻动、****箱(包)****严格按照****处置程序**** 建立员****息和培训****员工******相关安全****(如证件****规定、各****序、灭火****方法等)****我方原因****方未能通****全检查及****的情况。****守海关、****检单位相****定 室外****域人员穿****心上岗 ****我方原因****施设备损****伤害 防****原因发生****事件,一****述事宜,****担赔偿责****改变机场****房的用房****得在航站****散发广告****等活动 ****倒买倒卖****易,或拾****、拉客等****得私自侵****旅客物品****客失物)****窃旅客物****任何违法**** 熟练掌****场应急预****立机场方****接方案,****演练。 ****人身伤害****突发情况****醒。 *****量奖惩措****业质量改****提倡对服****惩制度与****相结合的****公正、严****结果为依****励时要考****对“旅客****外包项目****度,而采****奖励形式****公司规章****公司造成****及不良影****,要给予****。 *.****奖励制度****.*.*****范围 *****司经营、****殊贡献者**** 对损害****加以制止****减少或免****; *)****程,节约****显著成果****) 保护****司财产安****法行为做****保护企业****和维护正****序有显著**** *) ****益为重,****服务中,****形象,并****给予肯定****) 为本****提出合理****被采纳,****益增加或****者。 *****.* 奖**** 对符合****条件的员****以下奖励*****) 通****由公司总****人事部执****扬公告。****经理在班****上进行表****他人学习**** 额外奖****规薪金外****外奖励。****奖励性假****除可正常****外,还可****外的奖励**** *) ****游:以外****方式对员****励,旅游****公休。 ****加外部培****组织优秀****国内其他****学习培训**** 出国考****优秀员工****机场进行****的机会。****.*.*****流程 员****应由项目****司人事部****,人事部****报告的内****事实进行****,调查结****根据公司****请报告作****果及建议****式,再将****经理审批****批后执行*****.*.****的工作重****) 项目****交获奖申****对整个事****证调查。****获奖申报****理可以提****式的意见****会作为重**** *) ****表彰的同****要的是教****员贯彻学****) 获奖****审批必须****旦公布获****宜撤回。****人事部作****批环节中****督审核部****事求是。****.* 处****对于违反****的各种行****将视情节****果大小、****程度等进**** *.***** 处罚种**** 经济处****罚款、取**** *) ****包括:批****、调岗、****退。 *****员工违纪****重性,公****行政处罚****罚相结合**** *.***** 处罚的****) 项目****长在现场****现违反公****制度的情*****) 节****公司、机****重影响的****具《处罚****处罚单》****围: *****处罚:根****质轻重不****金额在********元*****) 行****批评、警****处罚单》****.*.*****罚种类 ****现场巡查****节严重的****规行为时****理开具《****书》,并****人事部,****知书》的****: (*****处罚:大****元,公司****调岗、降****。 (*****两种处罚****并行。 ****知书》样**** 经公司****部门发现****违规行为****我司时由****开具《整****作表》,****改处理工****事件起因****行调查处****改处理工****处罚影响**** (*)****是外部对****检查的处**** (*)****围包含我****罚方式 ****理工作表*****.*.****处罚程序****现场一般**** 对员工****的现场处****况下开具****》,由项****班长开具****违规事实****处罚单》****项目经理****违规事实****处罚结果****当事人进****育,在《****上“被处****栏签字确****罚单》即****理人员将****处罚单》****至公司人****司人事部****记录后月****财务部核****经济处罚****工资中体*****) 现****纪处罚流**** 工作重****) 《处****适用于现****纪情况的****(*) ****》处罚范****于:经济*******元****罚款,行****的批评、****。 (*****罚单》的****目经理签**** (*)****单》上必****写清违规****罚结果。**** 被开具****》者将影****效考核分****) 现场****处罚 对****人)的现****且后果严****,开具《****书》,由****开具,此****用在多人****况严重,****后果的事****经理及其****员对事件****,对事件****后将调查****应的处罚****面的形式*****) 现****纪处罚流**** 工作重****) 《处****》适用于****并造成严****处罚。 ****《处罚通****罚范围:****中*******金额罚款****罚中的调****、辞退三****式。 (****于开具《****书》的事****须由多个****调查审核****核生效以****字为准。**** 被开具****知书》属****,将影响****队年度考**** *.***** 投诉违****因在机场****服务部门****机场运行****工作中会****级监管部****部门对机****务进行监****当由其他****我司在项****何违纪并****诉时,此****件会对我****和声誉造****果。如遇****件我司将****小组,将****清楚并以****理工作表****回复机场****及投诉部****员 工作****总《整改****表》 行****负责对外****/制定处****项目经理****事人调查****查/整改****长 负责****调查 *****.* 工*****) 对****必须快速****处置,降****面影响。****对此类事****和处罚必****必须体现****过程及时**** *) ****造成严重****须严肃处****重罚。 ****类事件的****究管理人****责任,同****次事件做****施,防止****。 *.***** 惩罚****) 一般****形及其处****包括但不****情形及结****序号 一****形 罚款****位:元,****)及赔偿****着不整齐****头发鬓角****过衣领,****,女队员****,长发不******、***** * 私****太阳眼镜**** **、***** * ****、不穿正****(拖鞋、****) 不按****工作服等******、*****不佩戴工****行证、上****公司规定****章或证件******、*****化妆过度****过*毫米****敞开,佩****饰品(耳****耳钉) *****、******岗、脱岗******、***** 上班时****聊天/打****手机/看****志、电视****/眺望室****指定的地****话 ******* 不使****貌用语(****谢、不客****起、不用****对旅客态****说粗话或****通话或指****势不正确****貌礼仪行****范的 *****、*******公共场所****便、随地****扔垃圾、****等 ********* ****姿、走姿****倚靠固定****搭背,乘****左行右立****客资源,****梯、座椅*****、****** ** ****、旅客的****何形式)****辖区域达****考核(*******等)******* ****非指定地****休息 ****** ******扔烟蒂、******、***** 损坏公****其他个人****公司损失****、*******通行证、****失未造成*******、****控制区工****上班不带**** **、***** 违反****通行证规****** *****税店买东*****、****** 擅自帮****上下班时****班不敲指*****、******* ******客免费搬****,行李不****线、未经****擅自离开****、**、****** 帮****运行李时****费用 ******* *****代旅客缴****机手续、****与旅客同****旅客找不**** ******* ** ****酬谢费,****以各种名****索要其他*******、****** 碰****旅客的车****工作场所****造成后果*****、****** 私拿机****物、瓶子****以及航空****品或旅客****等 ******、*******违反操作****公司的机****坏的 ******、******经济损失****在甲方组****、年会、****等活动中****条所例举****纪情形之****款金额相****上述规定****现场运营****违规违纪****急事项处****不当、未****现场运营****班长负连******、******* *****国家法律****序良俗、****底线,未****影响者 ******、****** 无故****司组织的****前会者 ******、****** 管理****或疏于对****理 罚款****属或队员***** 班长****位规定履****一般后果****、********* 与****、发生事****汇报者 ******* ****待旅客或****务时,不****,没有做****务 ********* ****重违纪的****处罚结果****不限于以****结果)。****严重违纪****罚结果 ****诚信,或****供的个人****如:学历****作经历、****证书、婚****健康状况****证明等有****实、弄虚****的 解除****务)合同****续旷工*****旷工*天**** 解除劳****)合同 ****内被书面****者 解除****务)合同****反甲方制****承认错误****署罚款单****劳动(劳**** * 病****请假手续****,擅自连****勤或累计****者 解除****务)合同****服从工作****动;辱骂****事;行为****听劝阻,****场、公共****公区域无****妨碍他人****解除劳动****合同 *****员与下属****有暧昧关****理人员私****别队员,****平、不公****负面影响****劳动(劳**** * 捏****有损公司****论,对公****面影响者****动(劳务***** 在上****班时间内****饮用含酒****;参与赌****除劳动(****同 ******场所内外****事、推搡****架、斗殴****事;工作****极怠工;****上非法集****游行者 ****(劳务)***** 偷盗****司或他人****解除劳动****合同 *****打开或藏****品 解除****务)合同*******元****借用或者****的通行证****、上岗证****制区,并****带出机场****劳动(劳**** ** ****品或违禁****机场及控****解除劳动****合同 *****心服务外****搬运物品****好处者 ****(劳务)***** 管理****违规行为****阻,并由****造成负面****解除劳动****合同 *****煽动或带****搬弄是非****言、诽谤****助黄牛等****荐服务或****片等,获****非正常取****品等损坏****及公司荣****劳动(劳**** ** ****关或公安****、行政拘****者 解除****务)合同****被旅客投****以上者 ****(劳务)***** 泄露****、谎报事****工作秩序****劳动(劳**** ** ****便利及不****谋取私利****司名义招**** 解除劳****)合同 ****理人员徇****拒绝完成****工作、工****成不良影****突发事件****急措施或****造成公司****响或损失****出现问题*****次者 ****(劳务)***** 管理****后*年内****与机场相****,队员经****业培训的****国内外机****)离开公****不得从事****关职业 ****限制违约***** 严重****良俗和社****线,造成****者 解除****务)合同****员工因犯****纪错误未****司约谈三****除劳动(****同 ******员有欺骗****帮助队员****者 解除****务)合同****行政以及****一年内考*****个*或****者 解除****务)合同****员工故意****理由将通****禁卡丢失****劳动(劳**** ** ****考勤后未****劳动,消**** 解除劳****)合同 ****长未按照****制度履职****重后果的****动(劳务****** 人****客行李物****场所的设****造成损失****元及以上****劳动(劳**** 赔偿经****** 将****通行证等****,造成不**** 解除劳****)合同 ****济损失 **** *.*****求 *)****工统一着****须保持干****,不准穿****裤、拖鞋****须保持无****可裸脚穿****卷裤脚、**** *) ****上岗需化****佩戴过多****装饰品(****有下坠物****留长指甲****深色指甲****内不得有****发不得遮****应梳理盘****) 头发****齐,不得****,梳理奇****染怪异头****工头发鬓****,后不过****得剃光头****须,不得*****) 员****应将通行****牌、上岗****指定的外****。 *)****工作时间****作服。 ****季时节员****己的工作****清洗和整****保衣物无*****) 如****服、工号****证及更衣****工作用品****损的,由****承担全部****价赔偿。****队员的工****衫必须手****必须干洗****破损、走****,由员工****所有费用**** 离职队****将工作服****还. *****队员违反****管理规定****将依据违****定书相关****处罚。 ****各部门负****身作则,****员工自觉******) ****事宜可参****训及考核****。 *.****服装形象****.*.******.*.****女生 (****(侧面)****) 序号****款式 服****服装颜色****点 * ****袖 衬衫****%纯棉,****免烫处理****气 浅蓝****服装从衣****,均为韩****空领域工*****年以上****板制作,****口回国,****家使用。****过美国*****安全性测****认证书美****晒、抑菌**** * 马**** 马甲 ****毛**%****聚酯纤维****免烫 深**** 一步裙****短裙 *****,内衬*****聚酯纤维**** * 领****结别针款****%聚酯纤****条纹 *****.* 男****面) (****(背面)****品名 款****材质 服****服装特点****衫 长袖*****%纯棉****过免烫处****透气 白****款式属于****符合机场****常工作需****有领带。****裤 正装*****%羊毛******%聚****修身、免****色 颜色****合机场形****满足日常****。 * ****务领带 ****聚酯纤维**** 条纹 ****皱性和保****色选配柔****亲切感。****.* 夏*****.*.**** (正面****面) (****序号 品**** 服装材****颜色 服***** 连衣**** 连衣裙****水洗棉,****纤维,面****殊处理,**** 红色、****接 连衣****红和高级****合,领口****强了中国****了脸型,****大气。 *****.* ****正面) **** (背面**** 品名 ****装材质 **** 服装特****衬衫 短******%纯****经过免烫****适透气 **** 西裤 **** **%****聚酯纤维****气、有弹****色 颜色****合机场形****满足日常****。 * ****勤领带 **** 红白金****弹性好、****。 *.****秋装 *****.* 女****面) (****(背面)****品名 款****材质 服****服装特点****衫 长袖******%纯****经过免烫****适透气 ****该套服装****领花,均****装航空领****集**年****验打板制****后进口回****内独家使****装通过美****注册安全****国家认证****有防晒、****能。 *****正装、外****%羊毛******%聚酯****身、免烫**** * 一****勤、短裙****%棉,内****%聚酯纤****格 * ****质、领花****%聚酯纤****条纹 *****.* 男****面) (****(背面)****品名 款****材质 服****服装特点****衫 长袖******%纯****经过免烫****适透气 ****衬衫款式****型,符合****及日常工****并配有领**** 西装 ****装 马甲****羊毛******%聚酯纤****、免烫 ****颜色与款****场形象,****日常工作***** 西裤****西裤 针****深灰色 ****不易起皱****领带 商*****%聚酯****白黑 条****强的抗皱****性,颜色****,增强亲*****.*.**** *.***** 女生 **** (侧面****面) 序**** 款式 **** 服装颜****特点 *****水波纹 ******%羊****暖性强,****垂感强 ****用羊绒毛****更有力的****下手感柔****,外表呈****水波的纹****了整体的****质感。 **** 通勤 ******%聚****红色、藏****色拼接 *****.* ****正面) **** (背面**** 品名 ****装材质 **** 服装特****衬衫 长**** **%****料经过免****舒适透气****衬衫款式****型,符合****及日常工****并配有领**** 大衣 ****衣 ******,保暖、****、不易变**** 羊毛大****能强、具****弹性和柔****穿不易变****存放。 **** 正装 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****早退公司****报批评、****补贴,直****动(劳务****连续*次****或月累计****早退视为****,如经书****仍不改者****罚。 *****恶劣天气****故等特殊****查属实的****.*请假****定执行。****员工必须****时参加班****提前十五****。不参加****,根据相****行。员工****会的时间****到岗时间****班时间。****.*.*****程及规定****) 员工****天以下的****批准同意****假。员工****天以上的****准同意外****总经办核****可休假。****须本人书****签字确认**** 现场经****本人书面****确认,并****办批准后****假。 *****请假必须****,当天不****。如确有****需要当天****必须向班****请,由班****决定。若****而骗取当****,经查实****旷工处理****员非紧急****天请假的****失职批假****按旷工处****予以罚款*****) 所****得影响现****除病假及****外),如****当造成现****缺的,现****理需承担****任,公司****处理。 ****有假单必****假事由,****填写家中****则一律不****如有违反****员予以罚**** *) ****一律不得****级管理人****假。如有****的,必须****办处同意****请假。如****意的,队****处理,现****理予以罚**** *) ****同意队员****必须确保****组能够正****如果因队****响现场运****长予以罚**** *) ****请假不满****按半天计****超过*小****天的按一****办公室人****满*小时****计算,超****不满一天****算。 *****申请婚假****得分开休****:丧假三****假之日起****,包含其****日。并应****交请假证****提供或逾****,按旷工******) ****月事假累****过*天,****(含*天****当月部分******) ****工因病休****供三甲医*****个工作****相关病例****号单、病****查单、付****病假单)****资按本人****%计发。****.*.******) 员****经批准或****自不到岗****拒绝公司****而不到指****班者,或****请假相关****司其他制****关规定者****工。 *****一日,处****三天工资****以此类推****日及以上****严重违纪****权解除与****的劳动(****同,并不****补偿及赔****) 旷工****的按半天****过半天未****按一天计****.*.*****班、调休****办公室员****人原因未****工作需要****完成的,****班计算;****现场员工****时计算,****工时按*****算,国定****倍计算。****调休三天****长批准同****休假。 ****休有效期****,超过三****出调休申****为自动放****。 *.***** 公休****行政人员****作满一年****五天公休**** 行政人****季度不得****。 *)****员在公司****年后可享****时公休。****现场人员****计算方式****一年后,****度开始使****度可使用****单,当年****完毕,过****无效。 ****休必须通****一安排放****同时与请****提报直属****直属上级****于人事部****办理请假****假计算。****.*.******) 直****予*-*****本地员工****,其他区****予*-***** *) ****指配偶、****母。 *****亡证明复****口本复印****.*.*****公出 员****作原因需****的,应事****出申请单****时考勤的****异常单上****,并由经****认,否则****按旷工处****.*.*****管理规定****上岗员工****,衣服须****、整洁,****心、短裤****鞋袜必须****损,不可****,不准卷****袖套。 ****员工上岗****,忌佩戴****大的装饰****不得有下****不得留长****得涂深色****指甲内不****,前发不****长发应梳**** *) ****理整齐,****散发,梳****型、染怪****男员工头****过耳,后****,不得剃****得蓄须,****。 *)****岗时应将****工号牌、****带在指定****目处。 ****工非工作****穿工作服**** 夏季时****对自己的****时的清洗****以确保衣****。 *)****工作服、****上岗证、****衣柜钥匙****品遗失或****由队员自****部费用,****。其中:****为*******装为******寒服为*****工号牌、****绳子及更****为**元**** 队员的****外套必须****衫必须手****套破损、****形,由员****担所有费****) 离职****须将工作****归还,如****未清洗的****代为清洗****向离职队****洗费。其****每套工作****为**元****套工作服******元。****离职队员****扣(或从****里扣除相**** **)****在接受公****新员工。****给新员工****卫生的工****培训第二****缴纳工作******元,****束后本人****司意向,****果达不到****,在归还****应自行清****由行政人****格后,退****押金。 ****如上述接****新员工不****自行清洗****,公司将****整理,并****清洗费*****用金额从****装押金中******) ****反上述服****定的,公****违纪处罚****关条款予**** **)****负责人应****,督促属****觉执行。**** 其他未****参考各项****核标准执***** 员工**** *.*****工考核制****建立有效****约束机制****动蓝馨岗****项目全体****作积极性****入绩效考****以充分调****积极因素****工的工作****提升蓝馨****量,增强****场竞争力****进本公司****定、健康****并确保公****共同成长*****.*.****考核目的****绩效考核****期间内科****地衡量员****况和效果****式,通过****、客观的****,对员工****,旨在进****员工的工****和创造性****秀人才加****激励,提****作效率和****。 *)****核使各级****确了解下****情况,通****的工作绩****管理者能****本部门的****状况,有****本部门管****效率。 *****.* ****原则 *****的原则:****的制定时****和讨论完****核过程是****制度化的**** 客观性****事实说话****观武断,****依据。 ****馈的原则****在对被考****绩效考核****,需要把****反馈给被****同时听取****的考核结****,对考核****的问题及****做出合理*****) 公****则:绩效****对工作服****行考核,****应就事论****将与工作****素带入考****。 *)****原则:绩****对考核期****果的综合****应将考核****为强加于****核结果中****将近期的****较突出的****来代替整****的工作质****.*.*****效考核时**** 问询服****行定期考****并分为月****考核,月****每月末至****行,年度****年年初进****) 在公****作项目或****时会举行****项考核。****.*.*****核形式 ****的形式有****核、同级****级考核、****。因各类****的、时段****核形式本****不同,各****在考核过****占有不同**** 序号 **** 考核方****形式 考****备注 *****核 在职****构架上的****考核直属****下级之间****理与被管*****.考核****现场考核****度考核 ****考核 *****考核 *****核问询服*****.现场****班长 *****理考核现****及行政人****公司人事****目经理 ****考核 在****织构架上****,没有上****直接管理****关系 ***** *.月*****.问询****评 *.**** *.现****评 *.****互评 *****核 在职****构架上的****考核直属****下级之间****理与被管*****.考核****月度考核****度考核 ****考核班长****理、项目****.班长考****理、项 *****.现场****项目经理****外考核 ****机场监管****我司问询**** *.考****.现场考****月度考核****度考核 ****期考核 ****监管部门****经理 *****.* 绩****准 *)****核标准定****考核标准****通过测量****被考核者****到的衡量****指标得分**** *) ****标准制定****(*) ****和问询项****关部门负****绩效考核****小组。 ****由绩效考****组分析问****目的关键****体系。 ****对通过工****、集体讨****设计出考****系进行统****分类研究****效考核标*****) 最****核标准由****报公司总****通过。 ****效考核标****则 (*****性原则:****考核标准****位的特征****(*) ****则:编制****核标准要****,即对工****质量的要****的轻重、****低做出明****和具体的****(*) ****则:在同****同一职务****作性质员****考核必须****要求一致****) 可操****:考核标****得过高,****度地符合****。 (*****稳定性原****考核标准****要保持相****不可随意*****) 绩****配置与权****) 业绩**** 业绩考****工当期履****责或对其****的考核,****织成员工****度的衡量****直接提现****企业中的****,以工作****作目标完****主要内容****由工作计****目标完成****有较大的****公司需要****准进行培****数据来源****保持数据****,而且需****导和公司****财务部对****给予审核****) 能力**** 员工胜****作必须具****能力,公****的考核主****岗位所需****心能力考****员工的核****核包括:****、思考能****能力。管****工的核心****包括:业****力、管理****和知道协**** ② 能****考核员工****工作中发****能力,根****者表现的****,参照能****准,对被****担当的职****力匹配程****定。 (****度考核 ****态度是对****的认知程****此付出的****,工作态****能力向工****换的桥梁****程度上决****向业绩转****。 ② ****考核可选****业绩能够****影响的考****如协作精****热情等,****纯粹的个****工作无关****列入考核****) 绩效****重 业绩****力考核、****权重分配******%、****%、态度****除了以上****月绩效考****增加******加分内容****被考核者**** *) ****标准内容****理绩效考****类别 项****上限 考****服务考核****项目安全**** 发生安*****次扣*****目质量 ****发生质量****:*次扣****能力考核****计划能力****工作有计****织,安排****作效率 ****作效率高****成各项工****管理 *****严谨细致****作效率高****理 *分****下沟通平****能自动自****部门合作****题 *分****发现问题****出措施,**** 创新能**** 能提出****议,创新**** 态度考**** 工作态**** 品行诚****规矩,立****工作主动**** 自觉、****成本职工****日报 *****按时如实****作违规 ****月员工未****投诉或违****考勤 *****缺勤、迟****记录 规****执行 *****遵守公司****章制度或**** *.*****务质量要**** 应有统****服务标志****动提供问**** *) ****供柜台问****在规定的****服务,通****手势、语****引旅客至****,解决旅****题。 *****机场服务****关航空业****并提供专**** *) ****握和使用****、服务设****为旅客提****态、交通****及方位及****服务。 ****特殊旅客****(爱心便****、手语服****有困难的****孩、残疾****等办理乘****。 *)****置相应的****设施(书****按照要求****添加及日**** *) ****场从业人****准》中仪****、服务举****用语等要****规范操作**** 确保工****生干净、****,台账书****各类服务****充足。 ****悉了解航****项应急预****落实安全****,执行安****作。 ***** 服务质*****) 仪****、仪态及**** *) ****问责任制****看责任制****双语(英****)服务,****、友善、****,并迅速****答问询内****必答,*****答旅客问****) 不得****引旅客;****不得使用****,不得擅**** *) ****顾客同时*****次内作****%的问题****内完成。****接听电话*****声。 ****保服务资****定期(每****问询资料****工作,信****营现状相****) 建立****理的应急****,特约服****制,流程****应迅速。****投诉每年****起。投诉****率*******) 现场****操作,按****问询岗位****》、执行****。严格按****询“八不****三二一”****执行规范****八不准:****位上化妆****打私人电****在岗位上****不准在客****水、不准****进入柜台****关人员聊****在岗位上****杂志;不****答旅客询****在电脑上****私自安装****及外接手****“三二一****:*米关****站立服务****候解答)****确保所在****、桌面、****迹、无积****电脑、话****污渍、积****、粘纸等****询柜台各****破损,字****柜台台面****、整洁,****整齐。私****于柜中,****。书报架****内各类宣****类摆放,****。 ******各类便民****点、统计****物品或宣****损不足,****领及更换****) 根据****《问询量****进行数据****;填写《****交接及使****录表》,****充足;填****问询工作****,记录当****况及需交****做好交接****求字迹端****清晰。 ***** 服务**** *) **** 考核内****标准 人****项目经理****问询服务****合招聘要****网络动态****人员配置****位数量配****并确保工****员充足 ****人员信息****统计人员****旅客意见****) 现场****(投诉)****查,当日****,并获得****满意答复****旅客意见****网络),****小时内反****理意见;****期限不得****,并获得****满意答复****负面舆情****求 机场****岗前(上****训参与率*****%,不****岗 制定****计划,执*******%****录要符合****标准 应****参与机场****应急演练****组织公司**** 紧急情****应按照规****要求到达****应急处理****会 问询****应熟知民****场方相关****业知识 **** 在岗服****须做到首****、首礼责****率*******台服务人****立服务执****% 对待****服务、语****引导准确****准 职业****纪守法、****,自觉遵****各项管理****容仪表 ****,着统一****并在左上****定位置佩****(含通行****员行为 ****问、首礼******% ****应使用普****貌用语 ****不得岗位****在公众区****、奔跑、**** 不在岗****机、吃东****串岗聊天****上扎堆聊****明显位置****物品 不****定物体上****、立柱、****不得占用****,如:航****座椅、厕****室、饮水****安全 (****每位新进****通过机场****相关安全**** 人员通****照排班要****理,提供****确无误 ****证人员信****公安部门****存在犯罪****虚假等信****通行证回****账目相符****关台帐 ****门禁卡必****负责上班****班回收 ****门禁卡的****工作应据****帐记录 ****行证和门****机场 严****海机场控****证管理办****证不得转****、涂改等****员必须按****进出,不****闯禁区 ****门禁卡)****管,不得****;如发生****上报 发****体、可疑****照航站区****上报 禁****带易燃易****品进入航****格执行《****控制区通****办法》中**** 消防安****按机场方****务用房内****器材,并****。 不得****或损坏或****楼公共区****设施设备****防知识,****楼内消防**** 吸烟必****定地点,****烟区吸烟****站区批准****自使用微****功率电器****因我方责****火警事件****电管理制****因电器使****损坏造成****围内大面****火灾事故****全 妥善****方提供的****造成损失****场方提供****安全 对****内发现的****(含不明****禁止擅自****移或开箱****看,应严****明物品处****以处置 ****安全信息****案。 员****%通过相****识考核(****用管理规****应急程序****的使用方****不发生我****致机场方****各类安全****全审计的****严格遵守****防等联检****管理规定****车库区域****反光背心****时上报我****成的设施****或人员伤****因我方原****物伤人事****发生前述****我方承担**** 不得改****提供用房****质 不得****内从事散****宣传品等****得从事倒****非法交易****、乞讨、****动 不得****或丢弃旅****包括旅客****不得盗窃****或从事任****罪活动 ****各类机场****,并建立****应的对接****行预案演****好防止人****作,遇突****主动提醒****上下班使****工具必须****、有效、****照、证件****证,并停****地点。服****警和执勤****挥和管理****场内的交****定与秩序****记录员工****及流动情****.* 员****纪奖惩办*****.* ****强团队遵****主动性,****规范员工****违规违纪****行为,通****能结合严****海虹桥国****作服务规****生产,系****相关的考****提高员工****各项规章****彻执行。****.*.*****惩制度该****征 *)****。管理制****权威的管****定,在其****内具有强****,一旦形****随意修改**** *) ****一个组织****度,必须****执行事项****所遗漏,****新的执行****,应相应****理制度,****事项“有**** *) ****。组织所****理制度,****执行的,****组织本身****为一纸空**** 公平公****理制度在****每一个角****等的,任****在管理制**** *.***** 员工奖****式 *)****式:现金****当月工资****报)通报****级视情节****退处理 ****励方式:****红包奖励****据各部门****作考核情****或年底发*****.*.****为员工奖*****) 完****作日,月****计划 *****司提供主****性建议方****司合理采**** 维护纪****歪风邪气****出者 *****认真,责****品行优良****群者 *****协助,相****创造团队**** 参与,****,事件救**** *) ****)不昧者****.*.*****员工惩罚****) 违反****,经常性****退,旷工****工。 *****工作发生****损失的,****损失等。****对他人进****击或诬告****人,制造*****) 不****门工作,****责任,负*****) 各****监督,检****题不上报****瞒事实 *****.* ****违纪处理****) 按照****工签署合****定,对违****工根据违****格考量进****政处分 ****政处分包*****) 通****员工记大****降级,撤****等 (*****,违纪辞****解除劳动*****.*.****员工制度****.*.*****为了有效****员工,树****范,加强****业的认同****感,发掘****彰人才,****制度 *****.* 评*****) 以****为依据,****量为根本****素养统领****评选过程****平、公开****客观事实****验证 *****结果能够****员工的认*****.*.****名额 *****所有正式****公司任职****)以上 ****司各管理****经理人员****选 *.***** 评选****) 公司****员工总数****当年末员******% ****员工年度****成绩作为****员工评选****将优秀员****倾向于年****核突出的****据问询项****绩效考核****年度优秀****选名额 *****.* **** 序号 **** 权重 ****评选标准**** * 综****准 ******蓝馨服务**** **%****.*.*****准 问询****年度优秀****人应在“****品德)、****能力)、****态度)、****业绩)”****均有优异****满足以下*****) 基****准 (*****度内未发****全事故及****事件 (****年度内无****、无通报****(*) ****病假、事*****天 (****年迟到、****合计不超****无旷工记****) 对公****部组织的****动(含培****无缺勤情****) 年度****得分高于****部平均得**** 综合评****申报人满****件项越多****前) (****有良好的****意识,在****极、主动****难的旅客**** 在工作****客,尊重****为举止得****和气 (****工作中严****己,自觉****各项规章*****) 工****端正,对****脱并能主****难度工作*****) 在****任感强,****劳并敢于****,对于工****争做到最****) 有良****合作精神****,能积极****动支持相****作,在工****他人融洽*****) 对****技能熟练****的学习心****学习,能****知识,提****合能力水*****) 具****服务能力****求为旅客****量的服务****旅客提供****务 (*****对自己的****总结检讨****误重现并****进 (*****有创新性****在工作中****独到的见****问题灵活****板 (*****于与同事****,能在公****良好的人****但不偏离******) ****机场的管****公司的企****能把为旅****质服务放****,具有奉****(**)****源成本控****能主动带****司资源 ****馨岗服务****标准 年****工评定以****蓝馨服务****标准,将****队员评价*****级。 **** 准 一****队伍内表****? 服务****不标准、****? 在团****负能量 ****★ 工作****本熟悉,****内规定的****提供规范****? 规范****驶安全、****等) ?****场环境、**** 协助精****? 主动****星 ★★****握现场负****工作流程****提供方便****? 规范****驶安全、****等) ?****率标准 ****性好 ?****责区域的****备设施 ****★★★ ****良好,但****意识不足****机场及公****行(安全****章制度等****工作积极**** 服务人****高 ? ****旅客 五****★★★★****现良好、**** ? 工****表现良好****团队中传**** ? 团**** 六星 ****★★★ ****献于公司****献 ? ****强 ? ****工 ? ****强 ? ****合理的改****七星 ★****★★★ **** ? 工****方面*%**** 服务项****,代表此****.*.*****选程序 ****期准备 ****人事部核****秀员工总****(*) ****据年度绩****况核定服****申报人员**** (*)****根据服务****要求制定****件”作为****选依据 ****荐和申报**** (*)****目部可推****加评选 ****同时问询****按所获名****报,并附****相关材料**** 推荐人****人选名额**** 评选执****) 优秀****选由人事****导,各职****项目部积****报工作提****(*) ****各方推荐****人选进行****,最终评****公司专项****通过确定****进行名单*****) 在****,如有人****人资格提****人事部负****况的处理****.*.*****彰与奖励****公司为每****优秀员工****证书并在****会议上进*****) 公****当年盈利****一位年度****颁发现金****) 获得****员工的人****公司人事****调薪、晋****资料予以****.*.*****秀员工待****序号 优****遇 备 ****给予奖励****按考核等****励 (工****) 奖励****一星:无**** : 七******元/****给予荣誉****年会颁发****证书 ?****励(******上) *****星 ? ****成为机场****星 ? ****内部媒体****场发放奖****每月被评****岗五星服****工作服上****徽章 *****得晋升机****优秀班长****虑提拔经****优秀队员****虑提拔班****成为带教**** 在新员****内作为新****教老师,****培养新员**** ? 给****励 * ****机会 ?****他机场 ****公司参加**** 安全管*****.* ****管理 认****海虹桥国****站楼安全****要求,贯****第一”,****主”的方****“以人为****发展的原****健全安全****机制,制****安全组织****工人身和****的安全,****管理 谁****原则,达****事故的目****生产人人****现安全运****理,提升****楼的安全****。 *.****安全管理****.*.*****全管理小**** 安全管****项目经理****领导小组****公司安全****全领导责****) 安全****长:班长****领导小组****协助项目****管部门的****负领导责****) 安全****现场安全****账。 ※****场安全证****全员不在****员编制内****.*.*****导小组职**** 安全管****责 (*****健全安全****,负责安****构的设置****源的配备****其正常实****理工作 ****安全工作****之重,预****件发生,****管理计划****置,检查****结讲评,****安全,效****三者之间****做到齐抓****绝等级事**** (*)****实上海虹****场《中国****宣言》、****首看、首****》、《机****为“八条****的相关规****安全工作****成安全运****实现。 ****全管理副**** (*)****按照所属****安全职责****门安全负****) 认真****机场航站****理规范和****执行 (****责审查各****章制度和****技术措施****,并检查****。 (*****定期或专****理检查,****存在的安****制定改进****件措施,****行 *)****职责 (****日对现场****检查,特****操作设备****况,逐一****传达相关**** (*)****工安全管****行考核等****工作 (****对航站楼****进行排查****时上报,****虚等行为**** 每月初****器等安全****在台账签*****.* **** *.***** 安全管*****) 全****须牢固树****第一”的****持预防为**** *) ****:每年不****,每次不****时。 *****大培训包****训 *)****,所在部****安全教育****试,合格****分派到相****新员工所****班长早班****安全教育****,出现问****知正确安**** *) ****置生产工****要布置安****度工作 ****格要求贯****第一”预****”机场安****针 *.***** 现场****的安全管**** 现场负****头遵守安****求,认真****运营动态****,发现问****取预防措**** 严格执****程,不得****和违章作****) 现场****遵守机场**** *) ****严格遵守****使用规范****现场人员****机场航站****全消防安*****.* ****管理 ***** 信息安**** 信息安****入职时需****身份证》****公安机关****无犯罪记****和医院开****海从业人****格证》,****员工入职****署《劳动****以上资料****职后将统****入人事档****据机场相****要求建立****全信息档****向机场相****备,提供****的信息内****) 培训****位员工建****安全培训****记录每次****间、内容****员等信息****全培训台****年初制定****安全培训****上报给机****门。我司****按照计划****组织员工****培训,并****培训台账****训加强每****于各种安****实操的掌****发生何种****事件都能****对 *.****空防安全****容包括但****根据《上****制区通行****法》、《****理部通行****管理办法****他空防安****有关规定****项培训,****人员须熟****掌握以下*****.*.****通行证管**** 所有需****人员办理****按照工作****据实办理****通行证前****要求真实****无误的填****各项个人****料。 *****需持通行****场控制区****员,在办****前,必须****无犯罪记**** *) ****通行证人****通行证时****相关部门****全培训》****考核合格****证资格。****通行证的****收必须设****理(证件****不得带离****有需持通****机场控制****人员在上****长统一向****员领用,****由班长统****证件管理****做到领用****通行证一****与回收通****须登记《****用回收台****件管理员****收的通行****账核实,****填写内容****无误后,****方可离开**** 所有需****进入机场****作的人员****指定通道****员通道)****控制区。****所有需持****入机场控****的人员必****位置佩带****行证。若****件套、证****件夹有损****立即更换****证的遗失**** 所有需****人员进入****区时都必****示通行证****效证件交****人员查验****从机场安****员的检查**** 进入机****人员、车****带的物品****绝和逃避****。严禁故****制品或违*****) 若****入航空器****,所有持****须按规定****,至******,应观望****全通过。****何情况下****航空器,****空器发生****险接近。**** 如持有****证进出机****人员,应****门人员全**** **)****持通行证****控制区工****不得进入****务项目无****保障区域****,严禁利****从事与工****活动。 ****不得在旅****,擅自与****登机。严****行证经工****道乘坐航****场。 *****有通行证****效时限内****到期的证****人员将及****证。 *****禁所有员****变造、涂****、转借或****、失效机****通行证件****) 严禁****制区的旅****家禁止或****的物品,****、人民币****金银及其****物等。 ****通行证必****人使用,****他人,不****取,不得****证件,不****证进行涂****如发现冒****,涂改等****立即暂停****使用权限****处罚违规****外,视情****,可解除****,并开除******) ****进入航空****内,所有****必须按规****进,至*****时,应观****安全通过****任何情况****让航空器****航空器发****危险接近****) 禁止****越、损毁****围栏及其****护设施,****围界和道****经安检的******) ****检区、机****内严禁扰****影响航班****。严禁寻****殴打他人****用炸弹、****禁话语。**** 机场控****禁实施盗****损毁公私****与赌博。**** 禁止所****工为偷渡****一切便利****偷渡行为****报机场管**** **)****携带危险****刀具,液****等)进入****,必须填****,经机场****同意后才****险物品进****。在控制****危险物品****须使其在****之内,以****拿做他用****良后果。****进出控制****循指定路****随意进出****品使用完****定时间及**** **)****器活动区****人员必须****线行进。****必须避让****严禁与航****抢道和危****严禁随意****器活动区****滑行道。**** 如通行****何处失窃****应在第一****场相关部****不得拖延****而不报。****.*.*****的管理和*****) 门****用和回收****专人管理****理员)不****场。所有****禁的人员****,应先向****员领取门****填写《门****回收台账****确认。使****,应将门****至证件管****再次填写****领用回收****签字确认****理员在检****容准确无****可离开。****经安检部****严禁带他****禁通道。****严禁不按****禁授权区**** *) ****卡进入隔*****) 严****借、冒用**** *) ****同时通过****括门禁处****态时),****定验证和****密码。 ****禁使用门****后不关门**** 严禁使****人(正常****带机组人****。 *)****可,禁止****使用门禁****入机场控******) ****况(如遇****震等重大****),不得****破玻璃器****) 如遇****强闯等破****施行为的****予以制止****) 如门****在何处失****,应在第****机场相关****,不得拖****瞒而不报*****.* **** 培训内****不限于:****民共和国****、《上海****例》、《****处置预案****内容。 *****.* **** 在火灾****出正确的****取措施,****带来的损****。初期火****、疏散及****工能在火****采取措施****,协助疏****以及如何****生。 *****器的使用****) 首先****倒几次,****粉松动。**** 然后去****钥匙,并****销。 (****手端着瓶****抓着压把****) 然后****根部压下****灭火。 ****灭火器距****离不低于*****) 逃****使用: ****打开盒盖****空包装袋****) 撕开****拔掉前后****。 (*****头罩,拉**** *) ****的配置 ******平方****至少配置****箱,*个**** (*)****方米以上****置*个消****个灭火器****) 每月****防箱、灭****防设施设****护并登记****(*) ****火灾并消****患。 (****工作过程****注意航站****防安全,****隐患要及****上报管理****(*) ****吸烟必须****地点,严****区吸烟。****蒂应扔在****,严禁乱****烟蒂未熄****先将烟蒂****(*) ****破坏或盗****共区域内****施设备。**** 严格遵****电器使用****未经航站****门批准前****用大功率****明清单)****的带电设****办公室内****应在使用****下班时全****如发现设****热,应立****关,甚至****。 (*****。跟踪落****隐患的整****排除危险****免火灾事****。 *)****火灾时报**** (*)****场消防电****中心电话****) 告知****地点,描****照物(如****星巴克咖****等)。 ****告知火灾****因及火势****度(如:****显示屏冒****整台显示****着火,火**** (*)****灾周围人****人员情况****人员受伤**** 如发生****应如何正*****) 初****,应对火****确判断。****消防设备****够消灭火****时,应立****器具进行****情扑灭后****向机场消****并告知四****离。(熟****场消防的****)。 (****情扩大时****离火源地****告知四周****。立即向****报告。(****机场消防****式)。 ****发生火灾****时,应先****,后疏散****。 (*****逃生时,****,做到镇****尽可能多****的消防逃****从最近的****和疏散楼****如位于高****不能乘坐****。逃生过****于浓烟中****体,可用****后捂住口****墙走。 *****.* ****管理流程****建立用电****,杜绝因****不当或损****面积停电****故,详见****全》中的*****) 消****识讲座 ****加强公司****防安全意****自我应变****力。我司****月和*月****安全知识****请专业消****师对我司****进行系统****防安全知**** *) ****演练 在****安全知识****即开始组****全演练,****习消防知****锻炼实际****技能。 ***** 交通****训内容包****于:《中****和国道路****法》、机****制度中相****通安全要****过该项培****队员的交****识,加强****制观念,****机场内和****的交通安****交通安全****规的有关****体工作人****认知及掌****容: *****电瓶车、****摩托车的****行驶过程****带好安全****四轮机动****须遵守交****好安全带****员在驾驶****前,应先****的车辆牌****的驾驶证**** 驾驶任****必须遵守****,严禁酒****疲劳驾驶****驾驶、超****严禁电瓶****车和自行**** *) ****必须遵守****在各自指****严禁停放****区域。 ****意车速不****行车中注****通信号和****,既不要****不要闯黄****) 注意****车辆,不****大车旁边****情况要看****信号灯及****再拐弯。****在行驶过****持警惕。****到大风大****,道路湿****危险,务****驶,严禁****。 *)****级执法人****(包括机****执勤人员****配合执法****查。遵守****交通管理****序。 ***** 内保安****内容包括****:机场及****内保安全****。通过该****强化员工****全稳定重****刻认识,****防范宣传****高自身治****识,激发****作价值感****。全体工****熟练认知****下内容:****每位新员****过机场公****可上岗。****每位新员****过机场方****关安全准**** *) ****航站楼内****为,发现****及时上报**** 在办公****室、更衣****火器材,****。 *)****航站区批****使用大于*******大****。 *)****电管理制****电器使用****成的停电****故。 *****通行证和****理制度,****台帐制度**** 不得从****卖等非法****拾荒,乞****等活动。****不得在航****事散发广****品等活动****) 对遗****含不明物****预案流程******) ****客遗失物****有。 *****得盗窃旅****从事任何****活动。 ****不要将个****品放在不****方。 *****作中涉及****时入保险****存入银行****) 不向****其他员工****址、家庭****话号码。**** 吸烟到****点,并且****蒂熄灭后****。 ******故障应及****避免各种****超负荷运****.*.*****全 培训****但不限于****物体处置****《员工反****常识》等****。通过该****全体工作****练认知及****内容 *****掌握及运****体处置流****) 发现****的可疑不****: (*****,保护现****自搬动、****让任何人****(*) ****向机场派*******汇****当班管理****)。 (****三,保护****禁止他人****开启等行*****) 最****关检查人****交后,方**** *) ****三可疑”****疑人、可****疑物 *****辨别异常****: (*****行李箱形****或与其着****等不协调****) 外表****政治、宗****异常配饰**** (*)****季节、时****、天气明**** (*)****配饰掩盖****部特征或**** (*)****慌、言行**** (*)****手势、身****语言不正****然; (****繁进出候****区域或反****区附近出*****) 突****聚集情况**** 现场突****怖事件如**** (*)****如有安全****导并帮助****撤离,逃****阻止他人****区域,撤****立即报警****) 躲藏****逃离,找****起来,手****音,关闭****持安静,****怖分子发*****) 反****你处在及****情况下,****威胁,要****器,进行****(*) ****作?迅速****电话,明****素。警力****请保持镇****指挥。将****可见的地****大呼小叫****点。 *****事件如何****(*) ****、不明物****向*******练掌握*****系方式)**** 恐怖事****向*******安报告(*******及****系方式)**** 发生火****向*******防报告(*******及****系方式)**** 紧急状****拨市公安****)、市消*****)、市******) ***** 用电****训内容包****于:《安****识》及《****管理制度****务部门管****度重视安****理,通过****,使每位****树立安全****,自觉做****电,防止****当引起触****或火灾等****故的发生****容详见《****管理制度*****.* ****规定 培****括但不限****检管理制****中华人民****用航空安****例》、《****共和国民****全保卫规****上海虹桥****控制区通****理规定》****例。 通****训,全体****须熟练认****以下内容**** 对于进****域作业的****次对其进****训。严格****司对通行****实施办法**** 对于在****作业的员****教育培训****。不得为****,提取行****通关,进****,或入境****航站楼免****机免税店****免税商品**** 当员工****规定的情****得向进出****释海关规****) 教育****行证员工****检同意下****边检查验****。 *.****设备安全****保障机场****设施整体****稳定的运****,维护现****业的员工****谐运作,****客和员工****的各种事****伤害因素****有效控制****特此制定****全管理制*****.*.****设备操作****全规定 ****备操作守****) 设备****经过实习****备一定的****知识,并****安全规定****操作和理****核合格,****上岗证后****用该设备****作未经培****设备。 ****工作完毕****将设备按****善存放或****做好清洁****次序停放****(*) ****应随身携****岗证以备*****) 设****则 设施****用前,应****检查,严****备“带病****避免安全****生,机械****备由相关****人员监管****括: (****查设备内****无油污、****土。 (****查系统性****好。 (****查紧固件****有无松动**** (*)****用流程是****求。 *****.* 设****理规定 ****立设备专****,由设备****及优秀老****。设备安****任落实到****完备的设****巡视和保**** *) ****员的工作****(*) ****员对所有****进行检查****注意防尘****防冻,防****,使所有****处于良好**** (*)****管员对使****高的设备****日进行例****避免设备****。 (*****专管员必****备操作人****作设备前****检查。在****中,如发****员未按要****备的,应****止操作设****检查完毕****再次开启****) 设备****查设备时****故障问题****及时消除****能立即消****,要详细****时上报。****全修复前****用。 (****对于机械****操作使用****坚决杜绝****。设备专****现设备操****作时有违****,必须立****止,并要****其整改。****成前,该****操作机械****(*) ****问询、行****失物招领****作业中所****设施设备****养工具等****,使用前****管员必须****备相关资****人士进行****确保设备****危机旅客****。 (*****设备日常****护及保养****都必须做****账,以备****或各级监****查。 ****** 更衣****理 为了****室的管理****衣室纪律****提供一个****生的个人****空间,同****衣室内所****财产的安****此制定《****全管理规*****.*.**** 培训机****新入职队****本公司行****领更衣室****存放柜时****员必须首****队员更衣****理相关规****,新队员****明确表示****规定时,****进入员工****使用个人****柜。 ******.* ****全管理规**** 管理组****成立更衣****队伍,由****人员及后****员组成。****理人员应****查更衣室*****) 更****基本要求****项 (*****室内严禁****、喧哗、****为,并禁****牌、下棋****乐活动。**** 更衣室****丢纸屑、****得随地吐****干净、整****。 (*****室内个人****柜的申领****队员本人****行政部登****钥匙。 ****个人物品****指定柜号****,由队员****,且不得****或挪作他*****) 个****放柜内,****放入少量****,不得将****如黄金首****入内。如****公司概不****(*) ****存放柜如****坏需要维****员应报告****,由行政****员负责修****人为损坏****将追究责****求赔偿。**** 如个人****柜钥匙遗****至行政人****更换钥匙****关费用自****时,应将****物品归还****行政部。****更衣室安****定 (*****室个人物****内严禁存****品,如管****。更衣室****一旦发现****行为,将****员严肃处****节严重者****至司法机*****) 在****相关管理****并获得批****衣室内严****用大功率****括微波炉****施等。 ****更衣室内****,严禁乱**** (*)****内严禁使****严禁将易****品存放在****。 (*****室内,队****品应与消****持适当距****堵住逃生****(*) ****开更衣室****检查所有****是否处于****。 (*****在离开更****应关闭大****) 监督****(*) ****应相互监****现有队员****规定,破****正常秩序****即予以阻****事人拒绝****,在场队****向更衣室****行投诉。****核实后,****规行为的****行处分。**** 更衣室****随时抽查****物品箱,****队员违反****的,将予****分。如发****内存放有****的,应立****收,并交****处理。被****将告知所****理层并予**** *.*****仓库安全****加强公司****管理工作****存物品和****,特此制****安全管理**** *.****** 培训****公司需进****员工,必****关仓库安****识培训,****后,方可****公司仓库****划详见《****及培训管****)。 ******.* ****管理规定****组织架构****库专管员****现场管理****秀老员工****库安全维****实到人。****立完备的****、巡视机****人员应不****储藏室情****) 仓库****基本原则****) 仓库****品与墙之****当距离。**** 仓库安****、门道要****,无安全****(*) ****保持干爽****洁,堆放****到定期打**** (*)****电源距物****少于*米**** (*)****严禁烟火****易燃物品****(*) ****禁乱接电*****) 仓****无关人员****高警惕,****。 *)****资安全管**** (*)****所管辖的****分类登记****识卡、台****帐(包括****子台帐)****相符,及****存。 (****仓库中存****办理相关****类物品应****,分类分****不合格品****离。 (****格坚持物****续,做到****,减少物****库时间;****量,根据****量标准,****、不足现****向仓库负****。 (*****物品的仓****整洁通风****,码放整****安全。 ****离开仓库****闭仓库门****、碰、摔****资。 (****库专管员****查库存物****仓库管理****期组织盘****) 仓库****管理 (****库专管员****火责任人****责仓库的****管理工作****管员应把****日常安全****行安全检****,及时发****安全隐患****全事故的****(*) ****燃易爆物****止与一般****一仓库或****。同时,****物品的发****,必须经****同意。 ****仓库应当****的防火标****内禁止吸****煮食及用****禁止使用****(*) ****当配置相****设施和灭****且附近不****品和杂物****) 库区****道和安全****禁堆放物*****) 消****应定期检****防设备,****设备任何****好、正常****安全巡视****项目 消****物资安全****结果 按****灭火器数****能正常 ****、占用消****道 严禁****,严禁吸****存放易燃****品 堆放****分门别类****类标识是****不合格单****独隔离 ****是否整齐****否保持整****物资出仓****按先进先**** 月 日**** **** **** **** **** 月 日**** **** **** **** **** 月 日**** 月 日**** 月 日**** 月 日**** *.*****特殊情况****障管理 ****立特殊情****保障管理****到各司所****) 当班****理人员在****紧急通知****部留守机****自己的岗****) 如队****班时间,****下班通知****能离开自****,服从管****安排,积****司的各项*****) 管****及时掌握****和旅客动****及时合理****至紧急岗****旅客,保****序正常。****亲切回答****问,缓解****急心理,****帮助旅客****。 *.**** 危险物****范管理 ****格禁止所****带易燃易****品进入航****经发现,****严肃处理****相关责任****) 若员****区内发现****时,须严****发现不明****急处置预****进行处置****自翻动,****开包裹。****对于员工****两项规定****安全教育****所有员工****相关规定****遵守规定****制度 *****训制度纲*****.* **** *) ****使员工快****司的运作****展要求,****员工培训****重点突出****人员岗位****员工岗位****常员工岗****管理人员****放在熟悉****模式、日****管理技能****上,新员****点是让其****岗位工作****容,日常****培训重点****应会培训****能技巧的****服务质量****虹桥国际****项目提供****目人员。****适用范围****纲要适用****员岗位培****工岗位培****员工岗位*****) 培****以上海虹****务服务项****量要求为****据质量要****应的培训****保各岗位****服务能力****要求,提****员应知应****,将理论****。同时结****企业文化****、有效的****。 (*****内容全面*****) 培****学有效 ****培训结果**** *.*****训职责 ****目经理 ****根据现场****营情况,****及时间组**** (*)****目参加培****。 (*****场服务进****时对员工****培训。 ****对制定的****进行补充**** 班长 ****在培训时****本班组人****宜。 (****场班长负****带教培训****同时对新****训结果进**** (*)****工作期间****工培训改**** *) ****人员 (****极参加公****组织的各****提供反馈****议。 (****培训过程****讲,并完****的考核。**** 新员工****.*.*****培训纲要****常重视新****培训,新****通过后须****入职前培****内容从理****实践。安****培训(总****低于******论培训)****员工了解****海虹桥国****务服务项****,机场航****空公司及****的位置,****规章制度****范、空防****务规范、****司各项规*****.*.****工入职前****) 入职****期:*天****天的培训****队员是否****要求。 ****第一天首****员工基本****。其次,****长带领新****航站楼区****在于:必****员初步了****造、环境****不限于:****场服务规****、机场设****楼层的功****三、正确****表,行为****(*) ****要培训问****务安全及****知识、预****队员工作****的任何安****将直接当****正,言传****刻要求其****。并在下****书面形式****新队员在****过程中,****错误及改**** (*)****上午对第****中所产生****如何改善****新队员行****行强调及****进行考核****培训服务****备操作与****播放培训****解其工作****,最后以****对每个队****情况做出****评估其是****式进入公****询业务服**** *.*****员工培训****.*.*****带教培训****带教培训****选标准 ****目 标准****务质量 **** * 服*****年及以**** 带教培**** 新员工****安排*个****带教培训****培训老师****一贴身带****培训老师****、帮、带****用,让新****融入、熟****项目每个****作方法、****准。同时****培训老师****教,传授****服务工作****与如何帮****从岗位技****知识、服****仪容仪表****止等方面****公司环境****司文化,****上海虹桥****问询业务****。 *)****训的反馈****训可以使****容易产生****无助感,****员工保障****环。在带****天由带教****场班长对****工作表现****,同时也****工的自我****带教结束****合评定反****带教综合****综合成绩****,视为试****格可解除****。 *)****带教培训****期 通过****日的带教****对**卫****业务服务****的工作基****将新员工****组,开始****月的试用****用期间新****独立上岗****此期间现****每一位新****情况进行****核合格者**** *.*****员工培训*****) 新****入职培训****应进行考****员工在获****发的“上****,方可正**** 客服新****上岗前理*****) 新****技能培训****课时 培****培训 对**** 方式 ******课时****岗前培训****基本规范****职业道德****② 机场****础航空知****公司概况****化 ④ ****制度 ⑤****酬、福利**** 服务意****发展 ⑦****表、工作**** 工作流****标准 *****操作: ****安全、消****反恐安全****体处置预****全保护知****其他安全****) 应急****① 大面****误应急预****系统故障**** ③ 紧****应处置预**** 设备操****与管理 ****场实习 ****互动、笔****、实习 ****讲师,现****员及现场****带教 *****工入职带****培训科目**** 礼貌礼****仪表规范****立标准 **** *、 ****流程 *****服务重点****旅客服务****务质量提*****、 机****人的识别****发生恐怖****应对方法****预案 *****积航班延*****、 反****案 *、****急预案 ****统操作 ****训、带教****统 *、******系统****客服务实**** 通过培****跟岗服务****.*.*****师培训 ****训师亲自****员了解现****航站楼、****地铁站等****让新队员****机场结构****域的分布****及最基本****识,包括****: *)****训 聘请****仪老师,****三周的培****不断对员****进行培训****客服岗位****标准;机****貌(微笑****走姿、手****着装要求****项; ***** 外语培****的无障碍****国外旅客****询人员必****空服务基****能够在业****国外旅客****服务。并****的小语种****行问询指****司内训师****留学回来****负责英语****来自韩国****负责韩文****日本工作****经理负责****。除了培****他们还是****及小语种****。确保不****的外国游****松出行,****虹桥国际****质服务。****训在三周****内是重点****,每天都****小时的语****而我们的****就有较好****础,通过****训,让员****正运用外****客。 *****培训 韩****日语培训****.* 新****实习 在****期,安排****合格的新****现场为其****习。最初****场实习以****外聆听旅****以及问询****答旅客问****让实习队****客常问问****实习后三****队员可以****训师在场****回答旅客****如有错误****,内训师****予纠正,****准仍需完****在旅客离****提醒。最****现场实习****过才能正**** 内训师****记录实习****一些问题****给其他实****扬优点,****,避免再****误。快速****的接收能****能力 现****训 沙盘**** *.*****工培训 ****本项目培****制定以下****岗位培训****.*.*****容及培训****.*.*****容 序号****目 培训**** 大培训****月工作总****安全知识**** 新员工**** ? 优****定 ? ****表彰 ?****期要求 ****流程及标****规章制度**** 下月工****重点 *****训 ? ****培训 *****训 ? ****培训 ?****全培训 ****安全培训****产安全培****设备安全**** 反恐安****? 安全****训 ? ****防范培训****场应急预****? 联检****培训 *****仪培训 ****仪表培训****仪规范培****服务理念**** 规章制****? 机场****培训 ?****章制度培****行为规范**** 外语培****英语培训****位技能培****服务技能**** 设备设****养知识培****拓展培训****年工作总****拓展活动****位大练兵****务理论知****? 服务****比赛 ***** ? 上****结 ? ****计划 *****.* 日****度培训计**** 培训计****份 ? ****春运保障****误、安全****控) ?****间规定 ****节日活动**** 各班组****作流程、****其他班组**** 现场设****训 ? ****培训 ***** 大培训****障、航班****全、疫情****? 春运**** *月份****培训(礼****安全、疫**** ? 与****交流 ?****动培训 ****? 室外**** ? 国****训 ? ****培训(含****) *月****大培训(****情防控、****、服务流****) ? ****(岗位大****? 外语****月份 ?****(安全、****、礼貌礼****流程/态**** 服务新**** ? 服****升培训 ****? 大培****、疫情防****礼仪、服****态度) ****举措培训****方、水灾****殊情况应*****月份 ****训(安全****控、礼貌****务流程/****? 规章**** *月份****培训(安****防控、礼****服务流程**** ? 各****(工作流****、与其他****等) ?****理及维护**** 国庆保****? 品牌**** ? 简****训 ****** 大培训****疫情防控****仪、服务****度) ?****升培训 **** ? 大****全、疫情****貌礼仪、****/态度)****益活动(**** ? 技****岗位大比**** 评选品******月份****培训(安****防控、礼****服务流程**** ? 新****安排培训****运大量新****) *.***** 日常****度培训计**** 培训计****周 安全**** 机场安****、设施设**** 现场工****? 设备******系统****空防、不****可疑人 ****安全 ?****全 第二****流程、标****上下班规****岗位工作****准 ? ****组协助 ****使用、维****制度 ?****请假制度****规处罚制****公司福利****休、奖励****) ? **** 第三周****务 ? ****措执行 ****服务 ?****益服务(****孕) ?****表、礼貌****人形象 ****防控(提****戴好口罩****全距离)****? 每月****计划、试****负责人 ****方案 ?****工可提出****方案 ?****进方案 ****大培训 ****工作总结****月工作计**** ? 机****近期情况****安全要求****求、工作**** 好人好*****.*.****培训方案****.*.*****培训 每****次全员大****) 培训****主要将现****问题、包****仪、行为****务态度等****续进行灌****,主要采****实操的形****训,并采****动环节,****内容为;**** 本月工****(*) ****计划、重****) 机场**** (*)****自我介绍**** 优秀员****(*) ****宣贯 (****作流程及*****) 规****贯 (*****好事表彰****培训方式**** 使用提****讲师提出****要包括:****生的问题****仪规范》****知识》、****量》等内****工回答;****确,当场****品,回答****则让其他****并帮助其****正确答案****达到深层****跃现场培**** (*)****训材料 *****、视频****件,生动****结合国、****例,图文****高员工培****性,以增****预期效果****) 鼓励*****) 公****秀员、拾****好人好事**** 进行奖****奖状,并****室墙壁上****及感谢信**** 好的经****环境、工****结合,提****工的工作****作效率、****荣誉感以****,让员工****心去服务**** *.***** 每日班****会议 上****岗时间前****制定区域****上班人员****会议。下****到培训室****参加班后*****) 班****要内容 ****再次教育****岗前的仪****工作规范****节内容。**** 进行反****和说明各****障。 (****日工作重****。 (*****机场发生****机场要求****) 当日****变动。 ****使每位员****前做好百****准备,以****神面貌迎****的工作。****班后会议**** (*)****生的问题****表现。 ****下一个班****动。 (****去交通安*****.*.****岗位技能****公司在旅****展客服岗****内容包括****、理论知****现场实际****等,单人****,还有团****目,每个****完成设置****由公司管****一评分并****秀员工和****,既增加****互助和荣****达到熟记****应会以及****的目的。****兵海报 ****岗位练兵****体展示风****知识考试****操 *.***** 拓展****司每年组****展培训,****多彩的旅****及各种拓****让日常坚****员工,拥****松的机会****展培训,****之间的团****神,更好****做到互帮****高工作效****质量。 ****培训 *****.* 社****动 参加****活动,是****种企业文****即可以加****敬老爱老****、又可以****的服务意****每年分批****到护理院****工,真正****民族的传**** 敬老院****者 *.****在职员工**** 机场的****、公司开****素材、加****川机场培****合完成好****空独特的****国仁川机****料 好颖****客服项目****客服标准****册 培训****化培训视***** 管理**** *.*****理人员培*****.*.****管理人员****图 *.***** 管理****培训内容****主要管理****培训计 ****人员的培****序号 时****种类 培**** 培训人****容 主要****培训考核****容 备注****据合同日****内部培训****概况 公**** 由公司****训上海机****的分布及****同时对问****务区域进****勘 采用****式考核对****的了解程****人员必须****部培训项****培训项目****合格后方****问询服务****准、流程****公司内训****经理/公****向主要管****训本项目****案 采用****试的方式****服务方案****行考核 ****服务 安****主要管理****服务安全****的内容 ****和口试的****项目服务****办法的内****核 * ****量 培训****人员关于****措施的实****采用现场****式考核服****施的执行****急 预案****要管理人****应急情况****何处置 ****和现场实****考核各项****处理的执****品牌建设****要管理人****务项目品****方式、方****品牌建设****容 * ****制度 人****培训主要****公司的各****度、管理****核方案 ****目人员的****标准 *****场安排时****培训 空**** 机场相****参加机场****培训 参****防安全考****上岗证 ****本项目上****参加机场****岗考核 ****要管理人****训重 管****位培训重**** 培训项****重点 备****机场概况****握上海虹****场各区域****的分布,****使用的机****施分布,****、功能性****要旅客问****可以正确****首问责任****主要管理****训重点是****训的内容****在现场管****且向一线****进行有效****训,保证****定、制度****能在现场****行 * **** 熟练掌****各服务方****准、流程****并能运用****理 * ****管理办法****握本项目****管理办法****管理中按****管执行 ****质量提升****本项目的****要求为基****服务质量****按要求提****现场服务**** * 应****置 为各****发事件制****案,预案****有效、细****防止突发****场、旅客****后果 *****设方案 ****建设的重****向员工培****根据品牌****组织实施****司各项制****掌握公司****制定,重****项目人员****各项规章****训及执行****防安全 ****掌握机场****安全规定****用到本项****作中,重****作环节严***** 上岗****掌握并在****中运用机****目的各项****及标准,****考核内容****.*.*****员内部培******号,****管理人员****会议期间****对管理人****项工作任****月的发展****彻执行公****规定等,****月管理层****管理问题****及改善。****效率,改****量,一直****断致力的****标。 类**** 内容 ****培训 *****授课 采****课件,图****案例分析****际发生的****分析研究****适合应急****训 现场**** 根据标****行现场实****作为管理****要熟练掌****务作业 ****培训 根****定 内部****理人员培*****.* **** 为了提****识、改进****务方式,****组织对办****、现场管****优秀队员****培训。安****学习的机****仁川机场****场。 ***** 与国外**** 与韩国****有交流体****人员到仁****受培训以****人员(机****、服务供****)访问我****流机场服****方面,提****员的服务****断改进工**** 韩国仁****训 *.****行业交流****机场问询****服务流程****措、品牌**** *.*****不同的行****务经验 ****铁交流 ****安全培训****行上海虹****场航站楼****,贯彻“****、预防为****针,坚持****本、安全****原则,建****全培训机****安全运营****。提升机****的服务质****.*.*****培训目的****在上海虹****场航站楼****司人员的****,以预防****高服务质****必须严管****实安全责****强安全宣****强化事故****,增强培****适用性和****提升安全****对技能,****安全事故****应对处理****场航站楼****持续稳定****。 *.**** 安全培*****) 全****过机场准****率为*******) 特****作人员、****人员持证*******%**** 新员工****合格上岗****%。 *****每月安全****训率为*****一次培训******%。****.*. ****分类 *****航站楼相****培训及考**** 公司内****及考核 ****全培训组**** 机场相****培训及考****场航站楼****的统一安**** *) ****的培训及****) 新员****训由项目****训班长组**** *) ****培训由公****和培训主****经理按年****组织实施*****.*.****训内容 ****息安全 ****防安全 ****防安全 ****产安全 ****备安全 ****通安全 ****保安全 ****恐安全 ****电安全 ****特殊情况****障 ******物品防范**** 联检相*****.*.****全培训形****最大限度****训的实效****力,在进****要以激发****习兴趣为****提高员工****养为目标****新培训形****采取员工****、公众易****形式,让****形中受到****到教育,****源知道机****的特殊性****,从而使****工作中的****。采取的****有: *****相关部门****遵守机场****的培养要****。 *)****部培训:**** 采用*****授课: ****根据培训****授课教材****和图片的****的教授知*****) 召****讨论: ****用轻松愉****广益的方****论,可以****动培训者****,加深培****记忆点,****深刻。 ****现场操作****(*) ****示操作的****训者更直****培训内容****论知识的****际操作经*****) 事****练: (****事故案例****发生的起****和结果,****面还原事****整个过程****理论知识****防止事故**** (*)****例分析讨******) ****放事故案****环节深度****,并进行****从各个层****类事故的*****.*.****全培训要**** 每位员****认识到安****作在安全****中的重要****培训是端****全态度、****安全意识****工安全知****员工安全****要手段。****机场这样****要的公共****此每位员****照安全培****施培训,****安全培训****由于特殊****更改培训****须向机场****提出申请****实际情况****计划,以****员工参加****率*******) 每次****前,需要****做好培训****项准备工****训场地、****、培训设****同时明确****,培训讲****授课的各****作。(培****公司总经****主管、项****外聘讲师*****) 每****训后需对****进行考核****式有:问****提问、现****示等,考****形成考核****考核记录****员工安全****》中,并****每次培训****训照片、****记录表。**** 安全培****结合本次****进行编写****符合机场****。 (*****培训过程****存相应的****。 (*****培训实行****签到制,****必须本人****上签字确**** (*)****全培训资****保管,以**** (*)****级部门应****训提供个****源支持,****训的质量****达到机场****的要求。****安全考核*****) 未****培训计划****的,对责****款*******率达不到****对责任部*****元,合****到要求的****部门罚款**** (*)****作准备不****衍应付的****对责任部*****-******(*) ****不全、不****规范存档****全培训档****视情况对****罚款******元。 *****培训计划**** 项目运****场部门安****划: (****本项目运****有项目人****入职,将****人员名单****人员信息****给机场相****待机场给****培训及考****计划。同****给出培训****时间计划****场部门培****的目标是****期间所有****机场准入*******%****备操作人****作业人员****率为*******.*.****目运营期****门安全培*****) 机****训 机场****培训计划****培训考核****训人 参****训 时间****课时 培**** 考核 **** 机场准****及考核 ****人员 全**** 待机场****根据机场****据机场要****机场要求******航班****培训及考****培训人员****员工 待****排 根据**** 根据机****根据机场**** 机场组****培训及考****培训人员****场要求 ****安排 根****求 根据**** 根据机****(*) ****期间公司****培训计划****) 在参****门培训期****织所有人****内部安全****实施安全****此期间我****所有人员****培训及考****安全知识****操、安全****目标是项****工安全培****岗率*******) 公****全培训 ****运营后,****《年度培****进行实施****时对各班****行安全培****内容主要****计划中制****课程、机****宜补充宣****工作中的****、安全优****彰等。并****经理培训****加培训 ****疫情防控****.*.*****根据虹桥****冠肺炎疫****控机制要****新冠疫情****控下应急****,进一步****人员处置****疫情突发****力,最大****防和减少****疫情突发****的损失和*****.*.****防控突发**** *) ****告途径 ****员在岗期****疑似人员****或发热旅****上报相关****报告机场****电话:********)**** 处置流****) 让疑****密接人员****客或红黄****地等待;**** 上报*****(*) ****旅客不要****疑似人员****、发热旅****码旅客保****上安全距*****) 等****和医护人****理; (****疑似病例****、发热旅****码离开后****关部门到****消杀,对****自行消杀****) 岗位****口罩、手****镜等防疫*****.*.****物品穿脱****.*.*****级防护要**** 穿戴流****) 确认****的型号及****选择合适****(*) ****、耳环、****镯等饰品**** 戴帽子**** 戴口罩**** 戴护目****) 戴内****(*) **** (*)****靴套 (****戴防护眼****面屏 (****戴外层手**** 脱卸流****) 手卫****) 松懈****(*) ****屏 (*****层手套 ****脱防护服**** 脱护目****) 进行**** *.***** 一级防*****) 穿****(*) ****生 (*****子 (*****用外科口****) 穿隔*****) 带*****) 戴*****) 戴****) 脱卸*****) 物****七步手卫****) 脱手****手卫生 ****脱面屏、****生 (*****离衣、七**** (*)****、七步手*****) 脱****步手卫生**** 佩戴新****(*) ****七步手卫*****.* ****流程 *****.* 密****密接者隔****如在工作****接触到确****密接人员****场、社区****心电话要****,根据其****做好******天集中隔****居家隔离****家隔离期****出,根据****要求配合****检测及其****作。等社****离结束后****两检,两****果均为阴****健康码、****疫苗接种****方可返岗*****.*.****隔离要求****场相关要****返沪员工****循机场*****离和******测的要求****返沪******返岗******别做一次****,待检测****性,上报****,并提供****的健康码****及疫苗接****等相关单****岗后方可*****.* ****训 *.****危险品培**** 培训时****工入职后****培训人员****员 *)****标 (*****危险品航****基本概念****律法规;**** 明确危****运输的限****明确自己****运输中所****和应承担**** (*)****用危险品****品进行分****、确定运****称; (****知危险品****求,正确****说明、包****对不同类****品进行正****; (*****地对危险****作标记、****识别其标****正确与否****) 学会****品申报单****运单有关****够判断确****件及其他****文件的正**** (*)****含危险品**** 掌握旅****险品的规****) 掌握****故 *.****培训课程****要点及课****培训内容****一至九类****作相关的****课程内容****求 课时****训 复训****元 概论****事故案例****危险品定**** 国际法*****、 国****规 *、****旨 *、****的安保 ****运人与运****任 ? ****品在遵循****况下是可****输的 ?****际航空运****相关的法****? 了解****运输危险****法规和管****体系 ?****方以及受****身在危险****输过程中****义务 *****二单元 ****运的危险****含危险物**** 例外数****品 限制****险品 邮****险品 旅****带的危险****家差异以****差异 ?****别禁运危****含危险品****输的危险****了解例外****限制数量****原则 ?****家差异的**** ? 了****带的危险**** ? 熟****港龙航空****营人差异****三单元 ****类及基本****至九类危****质、分类****包装等级****表格&与****的判定 ****有毒物质****表格与自****的判定 ****机过氧化**** 表格与****质的判定****腐蚀性物**** ? 根****险品的判****正确识别****危险品 ****包装等级****? 熟悉****性物质的****要危险性**** 第四单****品的识别****名表的使****运输专用****择 特殊**** ? 熟****格及确定****运输专用*****编号、****包装编号****级等 ?****用表格判****危险品名****合物或溶****专用名称****解特殊规****及适用方****第五单元****包装 危****的一般要****国标准规****限量包装****的检查 ****品装于同****适用 合**** 补救包**** 熟悉区****规格包装****装 ? ****和理解包****? 熟悉****择适当的**** 了解包****包装等级****? 了解****品装于同****的适用情****了解合成****适用情形**** 第六单****与标签 ****念、种类****标记的概****及使用 ****品使用统****时的标记****合成包装****与标签 ****正确标记****标记的正**** 能够正****签或识别**** * *****元 运输****险品的申****作 航空****其它附加****文件的留****能够正确****品申报单****其正确性****够正确制****货运单 ****第八单元****操作 表****品的隔离****的收运的****要求 危****检查的程****品的存放****的仓库管****熟悉不同****危险品的**** ? 了****不同交运****收条件 ****检查单正****险品 *****九单元 ****质 放射****述 放射****类识别及**** 放射性****包装件判**** 放射性****证准备 ****放射性物****以及单证**** 知晓放****的一般监****? 了解****件的判定****备 * ****?单元 ****处理程序****息提供 ****应急响应****、事故的**** 了解一****况的处理**** 学会识****危险物品****法 ? ****未申报或****报的方式****试 * **** ** ****诉响应机****首先根据****旅客投诉****定执行。****部门的具****制定旅客****办法,使****到公正、****时的处理***** 目的****积极的投****围,建立****的投诉处****通过授权****现问询项****理分级、****,服务质****提升。 ****范围 本****于各渠道****服务项目****投诉渠道****场*********等电****监管部门****协会、媒****各领导、****真投诉等***** 名词****) 投诉****旅客对公****程中任意****或行为表****,经由各****公司受理****不包括旅****服务过程****现场提出****信息。 ****级投诉的****服务过程****显差错,****人员多次****解决措施****满意,并****诉意向,****旅客诉求****果、处理****决方案形****料汇报上****升级处理***** 投诉****场服务类****分为两类****诉、无效*****) 无****以下均属****: (*****证不属于****范围的、****诉事实的****) 问题****属非我司****我司无明****责任,引****由于旅客****旅客的过****的; (****名或无确****地址的;**** 双方曾****并已执行****理由又投****(*) ****裁机构已****仲裁发生****,且公司****; (*****作人员正****全职责时****诉的。 ****效投诉 ****公司级有****在公司服****关文件中****有效类型****及机场每****的文件中****投诉类型****) 部门****诉: ①****为旅客服****存在服务****务质量问**** 员工在****中存在未****程执行的****③ 标准****造成旅客****它服务缺****.* 职**** *.*****司总部(**** *) ****公司投诉****,持续完****理办法的****督相关规****情况,对****实施情况****; *)****道转入的****、抱怨、****议做好分****管理,督****目组在规****内完成投**** *) ****升级投诉****内发生的****亡事件;****将相关项****的投诉调****核,认定****,针对有****高频投诉****下发投诉****形式进行****据整改单****验整改措****情况; ****据投诉事****协助处理****和跨部门****及时向公****行汇报;****根据投诉****及性质,****诉进行独****对相关项****改措施进**** *.*****目组岗位****) 处理****目组受理****诉,并根****投诉台账****情况、沟****调查记录****环节等信****) 根据****回复旅客*****) 对****过程中发****陷进行分****整改措施****改内容组****开展工作****改效果反****总部; ****重复性投****行研讨分****成案例向****培训; ****极协助公****理升级投****) 项目****对旅客抱****务补救:**** 补救定****补救,即****对公司服****任意一环****示不满后****提高旅客****减少旅客****一时间采****服务质量****避免旅客****级为投诉****) 服务****原则 ①****任制原则****在现场对****的其中一****示疑问或****,正在与****人员为第****。对于职****物,第一****责及时处****推诿,不****他部门或****处理。对****位职责内****协助旅客****,并及时****人员对接****控制事态****则:积极****措施,防****一步扩大****件本身和****务感知的****。 ③ ****原则:遇****务问题时****任人应迅****施,如决****,应及时****领导进行****得瞒报、****诿。 (****务补救处****① 公司****均需对旅****投诉等服****件进行即**** ② 对****场发生的****事件,现****员应积极****,第一时****用部门给****尽量当场****; ③ ****对于不能****的旅客诉****上报现场****,并做好****; ④ ****即时处理****务补救事****时将处理****救结果等****上报并录****作报告。**** 投诉处*****) 投****理工作遵****谁负责的****得以任何****推诿; ****诉处理遵****员“从一****原则上同****得更换投****员; *****目组受理****必须按要****人联系,****求启动投****旅客安抚*****) 旅****件的调查****得无故滞****真实、全****弄虚作假****全; *****目组投诉****后,针对****中存在问****措施遵循****、可操作****的原则,****改工作落****严禁“假****”行为;****各项目组****人员应以****入、解释****避免矛盾****禁与投诉****执;严禁****语言、态****方式不当****投诉。同****证可查,****与投诉人****用可记录****的方式。**** 投诉调**** *) ****点 (*****事由; ****调查核实****事人本人****相关材料*****) 确****事实与证****用的标准****(*) ****及处理意*****) 原****目组于旅****日完成投****录入当天****。 *)****理具体实****) 旅客****询、意见**** 投诉处****责及时有****客沟通,****时间(最****过一个工****理完毕。**** 一般投****处理人员****有效的与****,要求第****最迟不能****工作日)****处理;并****个工作日****部调查并****旅客。 ****重大投诉****司总部接****客投诉后****大投诉处****由总部牵****件调查,****目组下发****查单》。****给公司带****良影响的****等,如有****总部召开****会议。 ****归属单一****项目组负****诉回复时****进行回复****与旅客沟****处理进展****投诉原因****个项目组****根据旅客****相关项目****按照投诉****的要求回****并持续与****反馈处理****④ 各项****重大投诉****及时将调****旅客处理****改情况等****。 *)****复 (*****原则 ①****则:各项****在处理旅****建议和意****定要及时****② 细致****则:部门****事件的处****筹安排,****复投诉时****、全面,****调查处理****不得擅自****做出书面****任何形式****是否定的****按首问责****安抚旅客****) 一般****标准 ①****、面谈等****向旅客解**** ② 若****要求书面****件形式致****投诉回复****文报公司****后,方可****送。 (****及多个项****诉回复 ****“首问责****则,首次****投诉的项****理后负责****回复、安****如调查后****于此项目****,则由涉****组负责处****旅客; ****投诉涉及****组的,由****部门指定****组回复旅****定的项目****以任何形****行推诿。**** 重大投****准 ① ****接受口头****的可采用****谈等方式****② 对于****头方式达****,应由投****目组拟文****部时后,****客发送;****于重大投****系旅客,****面回复投****对旅客的*****.* ****程序 *****处置 (****关项目责****到投诉的****日内与旅****系,将沟****时录入旅****息系统。**** 相关项****在收到旅****怨类、意****的首个工****旅客建立****沟通内容****旅客服务****。 (*****项目组应****投诉 *****出实质性****(*) ****自标明的****之日起 ****作日内须****果或进展****旅客,并****况录入台*****) 对**** * 个****处理完毕****除持续跟****外, 还****报总部。**** 现场收****时解决的****后,须在****信息的首****开始 *****发送至工****即时通知****。 (*****目组针对****制定、落****施,并在****工作日内****案及落实****旅客服务****。 *.****处置授权****授权原则**** 被授权****在满足旅****维护公司****寻找最佳****; (*****主要对象****组负责人****) 授权****要根据部****容进行细****、分级管****执行; ****根据授权****投诉处理****) 超出****,则按照****议”的方****公司领导****定补偿方****.** ****机制 *****投诉事件****或无效,****必须生成****投诉处理****) 投诉****的内容必****相符,不****假 *)****理报告须****机场监管****) 投诉****将作为机****重要依据***** 投诉**** *.*****处理流程****员流失率****.* 人****机制 降****失率,人****培训、员****培养、优****拔及激励****都需要完****体系及制****.*.*****聘 *)****员工流动****员工招聘****常注意,****择“适合****“优秀”****力资源部****错误的招****便是造成****失源头。****业要想有****员工的流****应从新员****阶段入手****关,确保****都是适合****需要的合****而并非是****人员。在****聘工作中****业盲目追****才,而忽****的现实情****企业能否****造好的工****导致人才****能匹配,****工流失。****根据项目****当地生活****工作水平****期项目规****需求分析****定岗位任**** 在招聘****人力资源****需求部门****沟通,并****发展要求****力资源的****,对每个****进行深入****,确定招****名称、岗****人员数量****资格,防****聘,造成****,不符合****,或者人****高,与其****配,这些****导致新进****失。 *****科学、高****流程,并****实施。 ****部门应严****聘程序,****位说明书****对应聘进****面的考察****如人员品****能力、履****发展潜力****的价值理****应充分了****工的工作****可能保持****求和工作****的匹配。****对频繁跳****不良记录****解其原因****的招聘工****确地把好****掌握应聘****目前工作****法。 *****在招聘时****客观、真****传达招聘****在实际的****中,为能****更高质量****人力资源****企业的优****不同程度****回避企业****些问题,****了工作岗****承诺,使****对企业及****很高的期****一旦这些****入企业就****并不如先****于是就产****差,出现****至对企业****水平抱以****度。 *****要岗位必****定的离职****在不同的****都存在一****岗位,这****接关系到****常运营,****这些岗位****择上,企****常慎重,****的招聘和****外,在劳****签定上,****往为这些****员工设置****职壁垒(****后一定期****止从事与****直接或者****的行业或****者承担一****赔偿,来****员工的流****然设置离****不是根本****办法,但****度上防止****快速流动****程度上避****业的正常****影响。 ***** 员工****过前期招****工虽然对****初步的了****竟未正式****司,对他****新企业的****是陌生的****难迅开展****保证新员****进入岗位****前培训,****。同时,****工作环境****了解的逐****新员工都****做出新的****与其进入****心理期望****会产生积****的心态变****员工培训****要目的就****员工队伍****提升其信****) 建立****及相关管****训 在新****前培训中****化及相关****培训是为****是保证新****企业发展****的条件。****业文化主****业目标、****、企业精****价值观、****规范等,****培训内容****管理制度****理制度、****的管理制****作流程等****些方面的****新员工能****业的要求****和自身行****由于不了****定,而在****作中出现****而影响新****作信心,****工离职的****。 *)****面、高效****知识及技****在企业岗****中,由于****,企业并****招聘到熟****人才,同****企业的岗****能有所不****后需要掌****的技能或****识。 因****证新员工****胜任工作****其进行知****上的培训****会出现新****胜任目前****象,新员****任工作,****过大的心****产生离职*****) 企****岗位的不****有效的培****如企业内****带新员工****师培训等****新员工尽****岗所需具****知识和技****作中体现****值。 *****工中传递****在团队的****整心态,****工对企业****刚进入企****工,在没****入新的企****往往心态****。比如说****以往的企****的企业比****职前的心****企业的实****行比较;****到期望值****某些方面****所在企业****生失望或****理感觉,****新员工离****。 *)****员工在刚****时,都会****地存在心****和人际上****,他们会****:我能学****公司会认****我能得到****心和支持****工带着这****以小心翼****得罪老员****来开展工****问题和障****融入新公****以得到解****的。 *****对新员工****心态方面****有助于帮****正确地认****树立正确****念,消除****工在认识****,促使新****快速度融****防止新员****及心态上****倾向,导****流失。 ***** 企业****新员工对****度如何,****到新员工****,对企业****高,则流****,反之则****而影响新****度的因素****,这就要****源部门加****工之间的****通,真实****工作中存****和想法,****度调查,****新员工解****问题,从****工创造良****条件和氛****新员工的****度。 *****、尊重并****工 以人****业文化是****的根本,****企业未来****造者,关****新员工,****工是留住****个最为基****,企业要****分授权,****主完成工****。 这一****仅体现在****部门的工****,更主要****员工所在****管领导的****上。当新****美好的愿****踏进新的****往往希望****业管理层****欢迎、关****,希望能****领导的信****若忽视新****期想法,****的到来若****就会直接****工对企业****降低,企****就可能失****个优秀的**** *) ****织内建立****际关系 ****治,企业****系斗争,****拉帮结派****致新员工****因此,要****的企业文****司内部的****间,部门****事之间营****解、相互****互帮助的****。 员工****工和班长****就工作问****执,但不****问题或是****而搬弄权****我诈、诬****等,否则****新员工无****工作,将****于公司的****,长期下****使工作效****并最终导****的流失。****不要公开****资 工资****公开,而****员工互相****且要由制****种行为。****的一个弱****客观因素****自身往往****信,总认****别人好。****公开的情****个人都会****比别人干****往高估自****别人的工****如果工资****每个人都****己的工资****己的贡献****,心生抱****难免会去****资,若是****满足,就****负面情绪****职的心理****就算公司****都加了工****个人之间****资水平没****每个人还****。 相关****要加强控****口风,为****力资源架****工的幸福****一道防护**** 建立公****、合理的****制度 在****业中,执****绩效考核****把新员工****核和老员****分开,这****度有其科****,但若制****理性,新****标准过高****程就会有****导致对新****正确评价****就有可能****愤恨和不****,从而影****的离职倾****员工对企****度。 如****来看,没****调整的迹****工也只有****了。 *****员工喝彩****定他们的**** 进入新****新员工一****自身能够****企业,另****希望能及****展现自身****获得企业**** 为此,****新员工提****的工作平****取得的成****的肯定,****时,对新****行适当的****新员工感****在的重要****提高工作****。 比如****出色的员****封热情的****对员工的****真诚的谢****一些员工****的工作机****给新员工****人,具有****性的工作****为新员工****重视”氛****新员工实****值。 *****与新员工****及时解决**** 和老员****,新员工****初期最容****怨,而熟****环境的老****少产生这****情绪。行****门以及用****通过内部****通和非正****让新员工****以宣泄,****、生活、****压力。 ****生既有客****(如不良****化、职责****、个人才****发挥等因****有主观方****(如自我****、情绪的****合理的要****满足等)****企业的行****理者,必****业员工的****意观察员****是新员工****态度和思****及早认识****产生并及****将离职诱****萌芽状态****.*.*****长 一般****员工进入****初的动机****得短期内****作,但工****,就会考****发展机会****题。 每****觉或不自****己的职业****,如薪金****升,工作****业技能的****身价值的**** 作为企****其职业发****,通常是****岗位或职****的岗位或****,从简单****杂工作过****不喜爱的****到喜爱的**** 如果员****企业无法****业计划目****可能跳槽****自己发展****位去。因****职业生涯****助新员工****稳定优秀****要手段。****建立新员****度,不断****和员工效****仅要致力****体效益,****员工的个****改善员工****生活条件****高员工整****效率。 ****工来说,****太关注当****水平,但****乎其后期****升空间。****薪金提升****小,会导****去希望,****热情,最****职的产生****企业要为****完善的职****度,让新****在本企业****向和目标****发新员工****情,促使****企业长期****。 *)****工实现企****我价值 ****现自我价****把自身发****业发展之****,企业也****提供实现****的平台。****虽然刚刚****,但都不****自我的价****行规划,****员工将自****、利益与****标、利益****,与实现****的需要统****通过不断****不断地改****平,运用****识和能力****业发展作****同时,实****值。能够****实现自我****业,一定****工心目中****择企业。****.* 优****选及激励****.*.*****为了有效****员工,树****范,加强****业的认同****感,发掘****彰人才,****制度 *****.* 评*****) 以****为依据,****量为根本****素养统领****评选过程****平、公开****客观事实****验证 *****结果能够****员工的认*****.*.****范围 *****所有正式****公司任职****)以上 ****司各管理****经理人员****选 *.***** 评选****) 公司****员工总数****当年末员******% ****员工年度****成绩作为****员工评选****将优秀员****倾向于年****核突出的****据问询项****绩效考核****年度优秀****选名额 *****.* **** 序号 **** 权重 ****评选标准**** * 综****准 ******七星服务**** **%****.*.*****准 年度****申报人应****职业品德****服务能力****服务态度****服务业绩****方面均有****,并满足****: *)****选标准 ****本年度内****务安全事****投诉事件**** 本年度****记录、无****评 (*****累计病假****超过*天**** 全年迟****次数合计****次,无旷****(*) ****项目部组****和活动(****),无缺****(*) ****考核得分****项目部平*****) 综****准(申报****下条件项****越靠前)**** 具有良****服务意识****中积极、****有困难的*****) 在****貌待客,****,行为举****言语和气**** 在工作****求自己,****公司各项**** (*)****态度端正****不推脱并****担高难度**** (*)****中责任感****苦耐劳并****责任,对****是力争做****(*) ****团队合作****大局,能****或主动支****门工作,****能与他人**** (*)****工作技能****积极的学****善于学习****更新知识****我综合能**** (*)****强的服务****极追求为****高质量的****不同旅客****化服务 ****善于对自****进行总结****止错误重****动改进 **** 具有创****,能在工****个人独到****处理问题****不死板 **** 善于与****沟通,能****建立良好****系,但不**** (******虹桥机场****度及公司****化,能把****过优质服****一位,具****神 (*****有资源成****识,能主****约公司资**** 七星服****准 年度****评定以七****第三项标****有员工评****为七级。****分别为一****二星队员****员、四星****星队员、****、七星队****级 标 **** ★ 队****较差 ?****规范、不****积极 ?****中传达负****星 ★★****服务基本****照合同内****务内容提****服务 ?****作(行为****务态度等****熟悉机场****定 ? ****较差 ?****差 三星**** 能掌握****区域的工****为旅客提****服务 ?****作(行为****务态度等****服务效率**** 主动性****熟悉负责****场的设备****星 ★★****作表现良****动服务意****? 按机****规定执行****范、规章**** ? 工****真 ? ****旅客 五****★★★★****现良好、**** ? 工****表现良好****团队中传**** ? 团**** 六星 ****★★★ ****献于公司****献 ? ****强 ? ****工 ? ****强 ? ****合理的改****七星 ★****★★★ **** ? 工****方面*%**** 服务项****,代表此****.*.*****选程序 ****期准备 ****人事部核****秀员工总****(*) ****据年度绩****况核定服****申报人员**** (*)****根据服务****要求制定****件”作为****选依旧 ****荐和申报**** (*)****员工参加*****) 同****名额进行****附申报人****料 (*****人不占申****额 *)****行 (*****员工的评****部统筹主****能部门及****极配合申****供材料 ****人事部对****各申报的****资格审核****选名单由****会议审核****名单,并****公示 (****公示期间****员对提名****出异议,****责相关情****调查 *****.* 表**** *) ****一位年度****颁发荣誉****公司年度****行表彰 ****司会根据****情况为每****优秀员工****奖励 *****年度优秀****员将录入****档案作为****升的重要****保存 *****工福利 ****经营理念****员工营造****的工作氛****人才,增****性及企业****保持企业****发展,就****给员工的****说明如下*****.* ****划分 *****.* 总****理部门 ****事部 (****责本制度****修改和解**** (*)****利待遇 ****务部:负****司各项福****统计,及****的成本支**** 行政部****司各项福****执行 (****责与其他****联系 (****类活动计****) 福利****排、组织**** 总经办****项公司福****审批、监*****.*.****项目组 ****目经理 ****执行福利*****) 选****工及活动****) 班长****目经理辅****类活动及**** *.*****工保险 ****买公众责****避免服务****生非人为****的意外伤**** 对正式****雇主责任**** 对实习****人身意外****社保人员****及出勤安**** 对全体****新冠保险****名称 单**** 年度金**** * 公**** 项目.****区域 *****/年 赔******万元****主责任险**** 正式员*****元/人**** * 人**** 人.年****工 ******.年 *****险 人.****员工 *****.年 ※****任险:公****买总重责****中问询及****项目承担****元/年 ***** 公司****号 项目****容 备注****薪年假 ****满一年可****年假 *****康体检 ****健康体检****院健康体****医生上门**** 旅游 ****旅游活动****月份春游*****月秋游****日礼品 ****午节、中****放各种节***** 公司****年春节前****员工参加**** * 提****会 ? ****他服务单****? 出国**** 国外旅****出国旅游****工) *****.* 员*****.*.****春游 *****.* 秋*****.*.**** *) ****举办大型****) 疫情****训及茶话*****.*.****学习机会****福利内容****务学习 ****到国内其****习机场服****培训 提****工出国学****质的机场****) 与地****队交流 ****其他机场****场问询)****) 与国****韩国仁川****部)交流**** 仁川机****培训 (****川机场人****桥机场交*****.*.****旅游 韩**** *.*****励 *.****薪酬方案****.*.*****本条件 ****时加班费****时) *****海*******保障工资*****元)的****付加班费****司实行综****,根据《****实行不定****和综合计****作制的审****规定,我****行轮休计****工时按国****付加班费****法定节假**** 按上海****年最低保************础上支付****加班费 ****班补贴:****准,夜班*****元/日****正式及实****各类补贴****上享受同*****.*.****各岗位薪**** 岗位 ****时 基本****司承担 ****公积金 ****工资 节****班费 个**** 合计 **** 正式 ***** ****** ***** ******************.****航站楼 **** 现场 ****式 * **************.*****.* ****** ****** *******实习 ***** **********.************ *********航站****内) 班**** * ********.*****.* ***** ****** ***************场 问询***** ********.*****.* ***** ******************.**** * ********.*****.* ******.********.****航站楼 ****式 * **************.*****.* ****** ****** *******现场 问**** ** **************.*****.* ****** ****** *******实习 ***** **********.************ *******东交通 ****场 问询***** ********.*****.* ***** ******************.**** * ********.*****.* ******.********.****物业 服**** 服务 **** ********.* *****.* ****.* ****** ****** 实习 ***** ****** *****.* ******.*****维护 正******* ****.* ****.* ****** ****** *******※ 个人****个人承担*****.*.****保险及公****.*.*****会保险 ****会福利种****按照《劳****其他相关****为正式员****合同工和****员工)缴****一金”,****老保险、****、失业保****保险、残*****) 社****纳比例及************保最低标*****.*.****住房公积**** 公司按****关法律法****员工购买****金 *)****例:个人****司*% ****积金缴纳**** 社**** 公积金**** 公积金****社保项目****医疗/生**** 工伤 *****-******金额 ************** ********* **** *******海标准 *****.******.**%*****% ***** *.*****.**%*****.********% ****% ******% **** 单位 ***** ********.****** ********.******.* ******.*****.* ***** ***** ******合计 ****** ********.****** ********.******.* ****晋升发展****.* 目**** 提升员****质和能力****动全体员****性和积极****自下而上****司人才队****平不断提****) 指导****个人职业****在公司内****平、公正****竞争机制****实现个人****。 *)****司的“选****、留人”****略,促进****对人才需****发展计划**** *) ****员工的晋****工作流程*****.* **** *) ****与工作能****原则。晋****考虑员工****质、能力****作中取得**** *) ****和越级晋****的原则。****逐级晋升****做出了突****有特殊才****越级晋升**** 横向晋****晋升相结****。员工可****通道晋升****随着发展****化而调整****。 *)****降的原则****效考核结****位可升可****) 职位****首先考虑****,在没有****时,再考****聘。 ***** 晋升制****责划分 ****司人事部****员工的晋****及晋升工****、任职资****审查、任****业务运作****晋升的具****门 *)****负责人负****工的申报****作,如员****出晋升时****负责人对****件进行初*****) 总****事经理负****升的最终****.*.*****具备的条**** 具备岗****技能 *****工作经验*****) 在****作表现与**** *) ****所需的各*****) 具****适应性和*****.*.****晋升的方**** 员工主*****) 公****派 *.****员工晋升*****) 根****要为保证****争力及综****公司每两****次员工晋**** 职务出****,将依据****制度首先****晋升 ***** 员工晋*****) 确****位:当有****或公司规****时,首先****执行晋升****数量。 ****升方案制****经理根据****情况制定****,其中包*****) 晋****时间计划****划开始至****间,其中****项目 内**** 晋升执****? 晋升****时间 ?****名启止时****晋升面试**** ? 晋****划时间 ****考核淘汰**** 晋升人****间 ? ****上岗时间**** 晋升岗****根据此次****及人员调****置晋升岗**** (*)****升人员的****据各晋升****设置人员****如:班长****作年限一****人员 (****岗位晋升****据各晋升****并结合现****点制定此****务项目岗****准 (*****执行时的****定此次项****升的工作****作重点的****包含不可****键点,只****点才能取****晋升结果**** 晋升者****对晋升人****步审查及****的方案,****以报名时****员要求为****终考核标****位所需的****准 (*****者的试用****晋升者在****的试用期****括:试用****培训计划****目标、试****核标准等****是晋升执****要的部分****晋升方案****事部根据****制度,同****询服务项****现有人员****备人员情****目经理的****进行审核****经理审批****晋升方案****事部根据****升方案安****升工作,****升方案的****中以人事****,参加晋****审核及培****流程及标****执行,各****须做到公****、公开,****日向总经****能部门汇****行情况。****晋升执行****定 对在****项培训、****者,最终****晋升过程****结合各晋****综合情况****额进行最****对于淘汰****情况可作****员。所有****执行完毕****部将确定****员结果上****,并进行****事任命流*****.* ****培训 在****过程中,****员进行以*****) 内****(*) ****部培训制****(*) ****及经验丰****人员现场**** *) **** (*)****场组织的****会议 ①****场部门现****式、会议**** 体验不****内部的管****模式 (****加定期组****管理人员****加外部组****建设培训****进的服务****经验 ***** 晋升组**** 组长岗****式管理岗****职责为辅****作及小区****班长缺失****长先考虑**** *) ****流程 (****工可自愿****,自愿的****组长名额****轮换尝试**** (*)****理在优秀****拔组长 ****** 班*****) 晋****晋升岗位****件 班长****备*年以****工作经验****度绩效考****以上 *****今无安全****投诉事件****处罚 *****情的服务****好的团队**** *.获****工奖者优*****) 晋****对所有员****平的晋升*****) 自****升班长→****(如达不****能力,回****位) (****导指派优****加晋升:****中观察具****力→晋升**** *个月****确认是否****力 → **** *) ****流程 (****荐对象:****、优秀组****) 推荐****经理、人**** *.*****晋升台账**** 人员储*****.*.****资源储备****机场工作****无休的特****求虹桥机****物业服务****亦是如此****项目服务****是一支身****服务意识****务能力过****性团队。****人员中我****虑分类储****例的人才****功能性的****定各岗位****标准及实****从各渠道****人员储备****此方案可****何时期下****补充需求****备,就是****展所需的****后备保障****人力资源****心内容之****方面我司****下方案。****.*.*****源储备的****) 人力****不足,轻****人员加班****从而造成****下降;重****成无法提*******巡****问询服务****响项目的*****) 通****源储备,****有效的预****失并可及****备力量,****通过人员****掘具有现****力的人才****现场管理****。一个企****和发展,****足够合适****源去完成****,还要确****源的稳定****影响******公共问询****的正常运****.*.*****员储备实*****) 建****人才培养****训体系、****化、职业****,发现和****人员的潜****提升员工****力和综合*****) 加****对人才储****力度,完****项规章制****良好的工****工作机制****司内部竞****机制,全****司整体人****专业度。****实施计划****部分 (****内:打造****队伍。 ****对现有人****:岗位培****使员工了****的工作职****;管理培****升式培训****于辅导员****过程中提****加强管理****员工晋升****供必要的****② 在公****化、制度****争文化和****通过培训****变骨干人****意识,有****公司各项****的建立以****作氛围。****立员工培****、发展的****制,使优****在完成本****同时在公****到锻炼和****养一批对****同感、归****才,提高****心竞争力****通过良好****养机制逐****司培养人****和优势,****立良好的****引进人才****的基础,****向上的氛*****) 对****对人才的****备 ① ****动补充,****员的跟进****完善用人****制,关注****的内心感****变化,定****行沟通,****解和掌握****真实想法****通过人才****现有人员****和激活竞****优胜劣汰****好的成长****现有的员****成竞争的****其提高工****危机意识****司整体的****。 ③ ****人才动态****解业内人****情况,加****备力度。****人才定向****,沟通和****,形成人*****.*.****人员内部****号 岗位****数 储备**** 项目经**** 现任现****长中优秀****项目经理**** ? 提****力 ? ****经理工作**** 班长 ****组长中选****员设为现****长储备人****在日常工****现场服务****内容 *****员 *人****各岗位中****好的员工****服务培训****人员 ?****急情况下****人员调配****他项目:****、电瓶车****司其他机****昆明机场****询及导乘**** * 物*****人 ?****员备用 *****.* ****储备 与****合作的民****、人力资****立人员招****据库,对****合我司招****人员建立****案并实时****航类院校****员建立起****数据库,****资源机构****总人数的****数量储备****的应聘者****我司本项****要补充,****构可以立****员面试。****.* 人*****.*.****人员招聘****定公司总****略的目标****文化、树****塑造细节****问询及部****务管理进****引导。我****一个简单****动力的公****一个提供****的专业服****同时,加****管理,树****为本、公****、合理”****念,把员****企业最宝****,成为一****挖掘人的****任的管理****尊重、充****和精神奖****员提供各****发展的机****公司与员****战略。 *****.* ****原则 鉴****场是一个****且特殊的****须考虑本****中的稳定****安全。在****需要考虑****的可能性****位应聘人****行细致的****格的筛选****据对其年****程度、身****性格及精****出全方位**** *) ****罪记录。****员工以本****主,外地****。 *.***** 人员**** *) ****必须提供****个月内)****以上医院**** *) ****地派出所****人无违法****证明 *****.* 人****程 序号****程 流程**** 用人部****提交用人****人部门提****根据部门****,填写《****表》,经****确认,分****署意见后****事部根据****审核,拿****报总经理****总经理批****行招聘。****司审核用****过后,向****道发布招****公司审核****通过后,****各招聘渠****聘需求(****、数量、****等) *****招聘渠道****者信息 ****道将符合****聘者信息****事部(广****员工介绍****职人员返****接联系人****应聘信息****筛选应聘****通知面试****对各应聘****行筛选,****的将通知**** 面试筛****者参加入****面试时应****真填写《****登记表》****部负责第****,填写面****记表,面****括:个人****景调查(****神病史和****)、家庭****位知识、****、档案存****符合条件****见并由项****行第二次****试内容:****、岗位知****态度、礼****。通过两****格者将为****入职前培****入职培训****放办理入****证明 *****前培训内****概况、公****章制度、****区域设施****概况、岗****要求及作****岗位安全****位纪律、****务质量标****楼空防安****事件应急****障措施、****实地了解****科目培训****考核,对****者发放介****政审材料****至公司提****料并签订**** 员工办****资料后告****事部,人****时间至公****职手续,****份证、学****政审材料****明、劳动****等复印后****工入职后*****个月,****不到公司****司有权解****劳务)合****.*.*****试流程 ****集应聘者****过各招聘****聘者信息****息收集后****按岗位要****选。 *****初步筛选****几个方面****行初步筛*****) 专****:专业和****符合要求****) 年龄****各岗位要*****) 身****身体必须****严重疾病****) 工作****否做过服****。 (*****特质:简****,学历上****等。 (****景情况:****及不良记****) 简历**** 从以下****对初步筛****进行最终****试简历的****一般由用****责人确定**** 学历要****聘要求,****过低或过*****) 年****合要求,****人员形象****) 工作****过服务行****服务优先****) 简历****格式条理****充分。 ****在工作经****过荣誉。****面试通知****确定的应****行面试通****的方式分****(*) ****:根据应****上的联系****用打电话****知,此方****方式。 ****邮件通知****话通知联****情况下,****上预留的****邮件通知****选方式。**** 面试通****告知应聘****试的时间****及所有携****、证书等**** 面试过****) 面试**** 预备阶****聘者填写****记表》 ****聘人及公****料 充分****次面试过****责 充分****岗位的用****在正式面****前,需要****过程的各****怎么样为****做好准备****审阅应聘****,能更好****聘人过去****现和经验****确保清楚****岗位的用****预估面试****一项素质****要的时间****入阶段 ****自己,告****面试人的****位 面试****次面试的**** 简单介****况,及应****要求 (****我介绍阶****让应聘者****介绍 ②****绍的目的****聘者的综****思维能力****力、心理****、语言的****及表达能**** 考验应****司的了解****及对应聘****望程度 ****者根据应****试表现进****分 (*****阶段 ①****应聘者的****后,根据****需求并结****聘者填写****记表》开****② 提问****要以应聘****经历为主****应聘者回****,必须考****逻辑性,****回答提问****快了解应****符合岗位**** 在提问****要了解应****作经历,****聘者关心****遇等问题**** (*)****段 ① ****聘者的综****能力后,****公司企业****利待遇、****的简单介****聘者尽快****概况 ②****收尾阶段****及个人双****有了一定****③ 面试****者的表现****历的评估****化的分值****) 面试*****) 人****试:人事****应聘人员****问个人工****薪资期望****绍公司业****基本工作****重点是对****的基本信****核,同时****需求。如****要求则进****理面试阶*****) 项****试:项目****对应聘人****经历做出****,评估是****任应聘岗****介绍应聘****的工作内****性质及工****使双方相****作出选择**** 面试结****人事部与****分别对所****员面试后****据面试时****试的成绩****人员。 **** 权重 **** **分****理 *******分 *****入职 人****书面形式****通过和入****合格的求****被录用,****体报到时****。 *.****招聘渠道****.*.*****院校:东****业培训学****作的高校**** 面试合****虹桥机场****.*.*****力资源公**** 上海浦****力资源有****《上海浦****力资源有****合作协议****浦东卿庆****有限公司****营许可相*****) 广****力资源有****《广州仕****源有限公****协议 《****人力资源****》业务经****关证明 ****天(深圳****面服务有****《中天(****空地面服****司》合作****中天(深****地面服务****》业务经****关证明 *****.* ****校 *)****九龙坡区****职业培训****) 贵阳****区东星航****训学校 *****.* **** 我司每****极参加由****部门、各****源部门及****才市场、****组织的现****,在招聘****展台,由****带队与应****面交流,****宣讲,现****现场面试****邀请至公****试。 参****聘会 *****.* 员****聘 员工****人较稳定****已知晓公****薪资待遇****基本情况****容等。期****情况落差****失率低。****由在职员****聘 (*****事件应急****面积航班****据《上海****机场航班****误应急处****,结合问****具体情况****案。 本****于上海虹****场大面积****班时问询****置工作,****指的不正****括:受恶****军事活动****成上海虹****场航班大****常,导致****常运行秩****大影响。****全、信息****时监控、****、协调联****服务、有****原则,最****减小航班****误对航站****行的影响***** 组织****) 设立****:由项目****,行政协****由各区域****员组成。****根据预警****场旅客滞****延误情况****经理制定****。 *.****原则与要**** 应充分****工作、守****精神,及****息、积极****合与机场****采取相关****。 *)****体现旅客****,以旅客****旅客着想****作人员都****旅客服务****遵守首问****则,以旅****发,帮助****解决问题**** 现场所****热情、礼****,避免与****冲突。做****航班旅客****工作。 ****持信息通****各个区域****讯正常。****服务过程****客安全为****,密切注****机场设施****全情况。****在现场发****体旅客及****的旅客及****好“爱心**** *.*****置流程 ***** 应急**** *) ****职责 每****了本职工****要做好首****做好旅客****安抚和解****为旅客解**** *) ****间协调 ****班延误时****增,突发****因此不仅****需要面对****客。现场****长通过对****掌握现场****岗位之间****,提升工****让旅客能****意的服务*****.* **** *) **** 所有当****接到大面****误应急预****令后,未****通知时,****岗位,无****现场指挥****并将现场****反馈现场****有人员高****意现场情****合机场相****出相应的****。 *)****组 在场****组员(办****)下到一****协作现场****问题,安****做好安全****工作。 ****理人员到****人员召回****等级 场****员 三级****预警 项****行政及其****员,等待****需要时*****到机场 ****色)预警****理、行政****急组员*****往现场,****息人员*****投入现场****工作 一****)预警 ****、行政及****组员*分****现场, ****人员*人****入现场做****作 *)****员留守 ****按一定比****场,保障****强在机场****意识,主****提供“帮****务。 三****)预警 ****色)预警****队员*人**** 一级(****警 下班****人留守机**** 管理人****度加大 **** 巡视力****(黄色)****理人员(****、班长)****力度及频****小时各岗****次) 二****)预警 ****带领下,****长加大巡****频率 (****岗位巡检****一级(红**** 项目经****,行政、****巡视力度****(每半小****巡检一次*****.* ****配置 *****问询 预****问询柜台****(黄色)****中央问询****岗,下班****作为流动****据现场旅****况,在现****配下为旅****务。 所****做到: ****旅客情绪****按需提供****卡、充电****用品; ****客提供酒****询表,方****息。 委****急联系人************ 二级 **** 预警 ****问询台实****到达问询****岗; *****班运行情****工作时间****员取消休****下班留守****场指挥的****派至繁忙****台。 所****做到: ****旅客情绪****按需提供****卡、充电****用品; ****旅客提供****查询表,****休息。 ****紧急联系************* 一级****) 预警****央问询台****、到达问****双岗; ****现场情况****加第四岗****休息人员*****.在中****外围增加****员; *****场情况,****流动问询****现场进行****); *****班运行情****工作时间****员取消休****下班留守****理的调配****各问询柜****及其他应****繁忙区域****作。 所****做到: ****旅客情绪****按需提供****卡、充电****用品; ****客提供酒****询表,方****息。 委****急联系人************ 出发层****台三岗 ****级预警中****四岗 中****三岗 +****询人员 ****人员 中****三岗 +****员 疫情****.* 目****范传染病****暴发与流****,规范、****理可能出****传染病疫****:新型冠****炎,做到****、早发现****、早处理****情控制在****,保障人****体健康与****,维护社**** *.*****施 应急****定依据是****防疫部门****疫情的防****以及机场****公司航班****据,同时****制定的应****重点,结****物业服务****际情况。**** 快速反****疫方案 ****快速反映****据国家防****机场关于****制定防疫****体制定内****措施、消****疫情期间****措施、机****应急方案****资采购及****、疫情期****案。 ***** 根据政****发布的防****定相应的****业服务防****防疫等级****点 防疫****域防疫 **** 一级防****工作人员****防护;每****服务柜台****消毒;每****旅客进行**** 所有柜******消毒****手凝胶;****巾;测温****消毒,即****客后即刻****行擦拭消****消毒:所*****小时定****次 所有****:口罩、****目镜、防****套 二级**** 工作人****分防护;****对服务柜****时消毒;****完旅客进****毒 所有****置**消****洗手凝胶**** 实时消****接待旅客****柜台进行**** 定时消****柜台每*****消毒一次****员佩戴:****套、护目****防疫等级****员采取常****每*小时****台进行定****所有柜台*****消毒液****凝胶 定****所有柜台****定时消毒****有人员佩****、手套 ***** 各岗****疫方案 **** 岗位 **** *类公****域 航站****柜台:实****毒液擦拭****客:提供****用品 *****安全区域****中心问询****业 服务****时喷洒消****客:提供****用品 *****工防疫 ***** 员工**** 员工防****防护项目****容 建立**** 员工档****员工个人****记传染源****登记员工****建立每日****康登记表****日上岗前****数值 登****康状况 ****上班方式****内消毒 ****室消毒 **** 办公室****次/日 **** 两次/****防护物品****符合疫情****) 手套****情防护要****护镜(符****护要求)****(符合疫****求) 其****品(符合****要求) ***** 疫情****防疫措施****间员工防****人员防护****级防疫等****防疫等级****疫等级 ****:口罩、****护镜、防****.上岗前**** *.勤****.登记健*****.佩戴****手套 *****测量体温****洗手 *****康状况 ****:口罩 ****手 *.****状况 *****场传染者**** 机场传****方案 序****者 状态****容 结果****项 * **** 发现疑**** 上报项****班长 项****班长赶赴**** *.发****染者时必****护用品已**** *.与****者保持安*****.立即**** 班长 ****传染者 ***** 等待****部门赶赴****.发现疑****时必须确****品已正确****.与疑似****持安全距****询问确认****区旅行或****感染人员****同时将以****即上报*****.及时妥****似感染者****部门到场****目 经理****区域消毒****疑似传染****台及区域****消毒 柜****正常服务****即对发现****者区域进****禁止旅客****域 *.****对污染区****毒 * ****、班长 ****染的防护****发现疑似****域内员工****品进行更****传染 员****常工作 ****将接触感****人员的防****行更换 ****部洗清洗****.如疑似****确诊后,****触过的现****行隔离 ****防疫物资****对疫情种****效的防疫****,组织公****政人员采****后建立库****制,提前****物资储备****据疫情发****时按机场****员工个人****。物资的****日需求发****做好领用****录。同时****各防疫物****长期配发**** * *****医用口罩*******手****手消毒液****毒液 *****场防疫工**** 标准防*****) 防*****) 防****服务区域**** 机场发****突发事件****.* 航****机柜台系****设备故障****工作 遇****司值机柜****公司自助****都无法正**** *) ****到航空公****,主动联****,明确应**** *) ****预案,出****人岗(*****问询*人****动引导旅****急柜台办****做好旅客****。 *)****岗位外增****询员,协****问询岗。****保持与航*******联****更新信息**** 系统恢****解除后,****的记录。**** 航站区****故障 信****障会导致****的电脑无****班信息时****内容: ****即通报*****) 使用****平板电脑****询非常准****航班信息****立即与各****值班经理****) 根据****启动机动****发层设******出发层****岗),达****设*岗,****前往各值**** *) ****做好相应**** *.*****问询服务**** *) ****在收到*****降航班通****时通知到****,并在*****到到达服****及时了解****班信息和****情况,调****航班服务****确保备降****工作。 ****它区域的****,必须服****理对人员****。 *)****询队员在****配下为备****准备,为****客提供指****和安抚。****项目经理****持良好沟****,并做好****。 *.****物体的应****程 根据****场对不明****处置预案****规定,员****在问询服****,发现的****情况,制****急预案和****。 *)****情况下,****不明物体****报航站区****机场派出****通报经理**** 保护现****何无关人****动或搬动**** *) ****员检查不****有危险性****无主物品****。 *)****毕后,做****记录。 ****处置流程**** 突发旅****及孩子放****(外) ****小部分旅****将小件物****服柜台内****,或大件****在柜台或****子推进柜****求暂时帮****管。 *****的与旅客****们不可以****代保管物****或孩子。****如遇旅客****而擅自离****司应该立******,按****处置流程****。 *.****检查 当****在收到机****门有检查****提前安排****部署执行*****) 信****活动或检****地点、内****、要求及****) 人员****据检查内****配项目人****主要区域****能力优秀****并且须符****求 项目****仪容仪表****正、形象****服务态度****务意识强****度好 服****业务知识****验丰富,****强 *)****障 根据****,确保各****环境良好****净卫生、****有序、标****) 检查**** 任务执****有人员上****以待,项****班长须提****务执行准****逐一检查****员和环境****别是任务****,同时在****时需监督****障现场。**** 服务人****表整洁大****) 服务**** (*)****务知识全****满意度高**** 语言表****能力强,****流畅 (****台环境整*****.* ****典预案 ****好机场重****庆典期间****工作,强****识,及时****隐患,杜****事故发生****障机场各****利进行,****自身情况****本预案。****组织结构**** 设立保****由项目经****班长协助****各区域队**** (*)****动及庆典****确定保障*****) 时****凡各项重****庆典,实****。 *)****标 做好****工作,强****识,排除****,杜绝安****以安全保****庆典为首****为“精品****设贡献力****) 处置****求 (*****活动及庆****,需第一****项目经理****经理制定****及实施监*****) 活****保障前期****保障人员****内容培训****不仅限于****表、行为****全预案、****疑物处置**** (*)****庆典期间****情况,项****保障小组****钟(航站******分钟****外)内到****导工作。**** 保障活****场提出的****。 *)****庆典保障*****) 服****练掌握本****庆典的内****,以向旅****(*) ****表上营造****活动及庆**** (*)****允许的情****扮柜台外****) 向旅****宣传本次****典,提高****度 *.****意外伤害**** 我公司****务过程中****规范的标****在入职前****行安全意****和锻炼,****员工如何****事故的一****自救、自****如若发生****,我公司****间进行救****工作,绝****方造成其****响,不会****来不必要****负担,公****应立即在****赶赴现场****掌握事故****展抢救和****秩序,保****场。对于****事故时自****全事故的****: *.****意外事故****为两种:****意外安全****人受伤,****或公司、****受损的碰****其他事故**** 意外安****有人受伤****意外事故****何,公司****赶到事发****首要工作****再有意外****及继续恶****的处理步**** *.*****人受伤的****理: *****秩序,疏****员,疏散****,使现场****。 *)****件,包括****照以留档*****) 如****场设施因****损坏可能****人员安全****范围封锁**** 应设立****告标志。****通知涉事****、办公室****达现场进**** *) ****人员(*****事外单位****决事故。****涉事当事****班长以书****出事故报****.*.*****伤或死亡****处理: ****要恐慌,****外现场,****群众,使****拥挤。迅****脱离危险****至安全地****) 第一****公司有关****话,现场****负责人接****,接到电****人在最短****赴事故现****) 即拨****救电话********或****救中心取****医院在附****送往医院****细说明事****严重程度****的联系电****人到路口*****) 记****现场救护****抢救记录****伤机制,****,受伤程****手资料。****若伤员有****发生应尽****的干布(****)包裹装****内,随伤****送。 *****伤情采取****,包扎伤****呼吸道通****现窒息者****解除其呼****和呼吸机****应立即解****领,消除****鼻、咽、****物、血块****、呕吐物****) 伤员****关节伤、****伤,利用****固定,呼****救或直接****,或待简****去医院检****.*.*****伤后处理****) 外伤****或流血不****即止血。****清洁软布****用力压近****,应改用****点的方法****不要用棉****、药膏等****,特别是****腹等部位****这样做易****。如果伤****肉,则有****风的危险****生进行适****,并应注****抗毒素。****骨折 如****,不要乱****其它活动****要将骨折****位。如果****骼露在外****血,应立****伤和止血****者手足部****可用小夹****部位支撑****患者颈部****腰部骨折****者躺在木****用软垫或****固定好患****搬运伤者****先做好固****以确保搬****的安全。****关节脱位****的关节平****在最舒适****不要自行****部位整复****臼有可能****折,应及****生的诊治**** 急性扭****地用冷湿****伤部位,****伤可引起****。手足扭****患肢抬高****重、运动****显加重或****淤斑时,****有骨折。****要移动患****定后再搬****后不要立****按摩,休****和肿胀消****逐渐活动*****.*.****相关人员****对发生该****要责任人****,并分析****个环节出****这个事故****并落实好****案,有关****自我检讨****全意识,****每个员工*****.* ****员工的安****训 安全****天,项目****必须在当****组织安全****,落实各****每个人。****事故为教****讨那些环****改进,如****到万无一****证员工安****更好创新****益。员工****自己的安****能更好提****益。 ***** 事故调**** 轻伤、****,由公司****位负责人****当天现场****办公室有****加事故调****行调查。****死亡事故****属各单位****生地社区****生产监督****、 公安****会,进行****大死亡事****公司的隶****由上级主****同同级安****督管理部****部门、检****工会进行****) 事故****员应当符****件 (*****故调查所****一方面的****(*)与****故没有直****系。 *****调查组的*****)查明****原因、过****、经济损**** (*)****责任者;****提出事故****和防范措****,写出事****告。 高****情况处置**** 春运时****理举措 ****运期间,****人员的公****。 *)****流增加,****时间段增****员,包括****到现场支****) 若发****误导致旅****场的情况****面积航班****预案增派****大巡查力****人员到现****配合机场****不稳定的*****) 准****话卡、移****供旅客免****酒店电话****旅客免费****。 *.****时期应急**** *) ****天气炎热****客身体状****容易发生****因此在高****询柜台不****量日常爱****物品,如****包、针线****箱、文具****增加配备****中暑药、****品,为有****客免费提****) 暑运****友出行较****员工安全****貌劝阻小****奔跑,并****小朋友是****险动作,****保证小朋****随时观察****失的小朋****现立即联**** *) ****注意防汛****水及时联****并提醒旅****向旅客道****) 人流****安排员工****理人员在****。 *)****航班延误****滞留机场****按照大面****误应急预****员,加大****,管理人****支援,配****抚情绪不****客。 *****金周时期****措施(国****动节) ****金周时期****比例增加****工安全培****强调为小****服务相关****,礼貌劝****四处奔跑****注意小朋****做危险动****劝阻保证****全,随时****有走失的****若发现立****长。 *****十一黄金****行特点,****后两天人****,中间三****低于平时****前两天和****排队员加****所有管理****,中间三****理人员轮**** *) ****班延误导****留机场的****照大面积****应急预案****,加大巡****管理人员****援,配合****情绪不稳****。 发生****预案 根****航运站管****应急预案****定,根据****实际情况****处置预案***** 应急**** *) ****在工作区****情,立即****或手机向****警,同时****领导或值****报。 *****所能及的****问询队员****的消防设****掌握的消****行灭火。****少财产损****) 如火****重,问询****着“救人****”的原则****旅客和自****实施人员****火救援行****) 值班****火灾报告****即赶到现****据《问询****预案》,****及无关人****消防人员****顺利灭火***** 相关****要求: ****据机场指****旅客疏散****意事项,****客。 *****人员指引****,并安抚****行动不便****助的旅客****帮助,让****疏散。 ****、弱、病****妇及儿童****。 *)****近疏散。****根据机场****散及紧急****方向疏散**** 疏散的****下、向外****散。 *****墙角低高**** *) ****劲量使用****的防毒面****防御器材****身受到的*****) 当****需要紧急****在此区域****持沉着冷****以上疏散****引导周围****向到达或****门口疏散****客远离候****区。 防****案 首先****场航站区****汛抗台应****案》的相****问询服务****际情况,****应急预案**** 为了能****台风时,****服务正常****司领导接****导指示后****启动应急****领员工在****好应急救**** *) ****大强风、****水、雪灾****柜台发放****次性雨衣****雨具的塑****安抚旅客*****) 如****楼内渗水****积水时,****航站区管****。 *)****航班延误****滞留机场****按照大面****误应急预****员,加大****,管理人****支援,配****抚情绪不****客。 *****经理必须****应急工作****录并上报****发生员工****现象的处****根据问询****作性质等****,员工频****现象存在****工辞职频****个时间段****集体辞职****针对以上****定以下应****案: *****人员签订****合同,包****也要签订****,辞职需****前一个月****要支付违*****) 为****合适的住****并支付员****贴,让员****稳定地生**** *) ****文化深厚****工,让员****己的工作****员通过平****和节日的****工成为公****的一员。****某个时间****工集体辞****时,例如****首先向本****汇报,然****报。部门****现场处理****应急员工****急招回休****支付国家****班费,填****职员工的****,以保证****服务能正****办公室管****部补充到****保现场秩****) 紧急****人力资源****公司在其****服务人员****充人员到****保障问询*****) 与****航空服务****建立合作****订实习合****定期输送****我们公司****试后进行****上海虹桥****实习,若****大规模流****作院校联****实习生补**** 反暴力****预案 *****定依据 ****客流大且****共场所,****科学合理****防止暴力****,成为了****中的重中****其是客服****,工作地****现场一线****容易在第****接触到突****因此,根****场反恐相****坚持“安****预防为主****合”的工****制定本处**** *.*****置内容 ****刻注意环****向,密切****有可疑人****发现有可****,立即向****或其他相****门汇报。****可疑人员****) 携带****状,怪异****着装身份**** (*)****有极端政****倾向的异****纹身 (****装与季节****气候,天****符 (*****,配饰,****者打面部****表情 (****情恐慌,****者 (*****手势身姿****语言不正**** (*)****出候机楼****,或反复****附近出现**** 突发群****情况 *****指挥,快****一旦发生****,应立即****部门以及****应急处置****。报告时****确、清楚****点、时间****么事件、**** *) ****原则。保****不能因为****了正常的****明目前是****,控制危****止事态扩****在事件处****,迅速判****况,采取****控制危险****应急处理****次发生人**** 另外,****要的自救****。 *)****场救护人****,并配合****做好后续*****) 每****查情况,****记录。 ****恐怖事件**** 如遇到****危险,按****建议,采****我保护措****离 - **** 反击 ****方合作 ****离 若有****,要赶紧****弃财产,****允许,鼓****别人一起****旦逃离事****阻止别人****区域,安****报警。 ****藏 如果****,赶快找****来,关灯****机设为静****找不到安****柜,设法****物品后面****发出声音****对安静。****反击 如****其危险的****生命受到****无论是一****与他人合****手找武器****恐怖分子****械。 *****方合作 ****“*******明确报警****果抵达警****请保持镇****指挥,将****可见的地****大呼小叫***** 突发****电话 ?****员、不明*******(************恐怖事件*****、机场************ ? 机****(**:********************) ? ****:报******消防(********)****场急救(************紧急情况****安(******消防(*****市急救(****。 地震**** *.*****意事项 ****险物品不****高架上。****易发生火****附近,不****燃物。 ****使用的电****应养成拔****习惯。 ****灯及吊起****架,要尽****度。 *****容器或器****置在盛物****。 *)****走廊上,****东西。 ****意消防设****。 *.****地震时 ****警后,在****理的指挥****旅客疏散****安抚旅客**** 确认旅****,赶快撤****地点或安****躲避。 ****保持冷静****目的乱跑**** 若遇停****惊慌喧哗****力恢复。****不可乘用****人在电梯****梯门打开****即离开电****发生意外****演练预案****颖行新航****限公司-****方案 演****思想 为****“安全第****为主、综****的安全工****规范公司****际机场应****作,提高****救援反应****调水平,****处置事故****预防和控****害的发生****大旅客和****的生命安****限度的减****亡、财产****境破坏和****,保持虹****场的安全****演练的目****应急救援****学性、针****用性。提****安全生产****水平,锻****公司员工****况下保护****场设施设****职工的应****能力。 ****、地点及**** *) *******年*****日 *****:虹桥国****交通中心****) 参与****体员工 **** *) ****班延误应****人员组织****应、应急****、现场恢****) 系统****处置预案****报、人员****场响应、****举措、现**** *) ****应急预案****报、保护****离疑似病****医务人员****毒、人员****件报告。****火灾应急****现火情立****组织救火****客、配合****演练职责*****) 职****- 应急****目经理 ****组长:班****应急组员****工 - ****及指导:**** 启动和****应急救援****;组织人****应,实施****行动; ****急实施:**** *) ****: 负责****的实施,****全为首要****时保护机****施安全,****源防止事****负责搜救****,将伤员****全地带;****洗消,降****度。 *****技术小组****理 *)****责:结合****和现场情****急处置提****持。 *****指挥: **** 主要职****应急人员****以及重要****急工作安****机场相关****沟通。 **** *) ****,假设发****况。现场****,班长开****急预案,****班长合理****人员,班****急预案通****员及时到****) 班长****理安排人****将非重要****抽调至旅****域。 *****同时将应****入使用。****现场人员****物资服务****对事件。****现场人员****现场应急****。 *)****强现场巡****处理应急****时上报。****应急事件****场服务恢****) 演练****交应急事****告。 *****结果的总****※ 应急****后,根据****际情况进****详细说明****程中发现****对不符合****正和预防****善应急救**** (*)****务 以上****际机场问****目为导向****务质量要****为本”提****性化服务****,提高机****服务理念****本公司业****目推出增**** 温馨服****老弱病残****殊人群,****贴和细致****心服务。****机场能切****便利便捷****心、安全****如自己的****就在身边****受。 *****对象 老****以上无人****弱、病、****供免费温*****) 温****法 (*****温馨服务**** 旅客到****请求温馨**** ******* - 其****作人员推****) 与手****服务人员****手推车温****行服务 ****如需要禁****车、与电****人员联系****服务人员****接旅客 ****车、电瓶****司同一个****,且已有****专门团队****询、手推****车管理人****内部对讲****温馨服务****通,快速****服务 (****央问询岗****员进行温*****) 设****)使用 ****温馨服务****出发层问****,需要温****使用 (****旅客只需****问询柜台****可借旅客*****中央问****椅 ******问询台内****询人员自****务 盲人****铁站送至****与电瓶车****协助) ****服务 “****”服务打****的固定点****务模式,****式全新的****。 “无****,顾名思****问询柜台****上,具备****力发现并****步”为旅****领和陪伴****原来只针****残及行动****的服务,****多有需要****实现******延展。问****细心观察****出工作点****同旅客解****实现从“****“覆盖”**** (陪同****地铁票)****前往****** 轮椅推****为肢体不****不适的旅****椅推送服****护送旅客****室) (****乘坐出租****空铁地”****服务 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旅客调****自主进行****活动,调****问询服务****与意见,****旅客调查****制定改进****而为旅客****质的服务****卷调查的****更新,有****卷式改进****过建立微****,通过扫****客留言本****码进入公****与旅客满****。 让更****了解虹桥****问询的同****细节方面****的看法及****公司后台****问卷调研****客的需求****区。从大****顾客需求****一步完善****客服务保****标准,切****的综合服****达到虹桥****化机场的****。 节假****节假日都****旅客的互****让在节假****旅客感受****氛,提升****场的体验****机场的形****合我们在****的服务项****联动手推****车,在节****一系列活****旅客和机****好评。 ****节日的不****的活动内****,比如:****我们则为****亲送上康****童节:送****儿童共度****庆节:在****台设立展****客留下对****的生日祝****准备了国****旅客。圣****备特殊材****搭出高大****人,并且****人周围准****礼物供旅****春节:春****旅客行李****们推出了****李重、多****费搬运行****车接送到****等的活动****客的称赞****是我们部****动介绍:****国庆节 ****柜台和失****位都被队****的靓丽一****都用国旗****打扮自己****岗位都洋****喜庆的节**** 许多国****被我们的****引,纷纷****,一同祝****祖国生日****荣昌盛。****儿童节 ****开展了“****员”岗位****,共有*****朋友受邀****活动,在****航站楼问****开启一次****的机场体****在出发问****旅客不仅****小宝”机****交流、唱****,还有沙****扇子等礼****了广大旅****。 *)**** 我们准****给孩子们****送给自己****让孩子和****一个难忘****,我们的****用拍立得****面记录下****照片免费****。 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****机场*号*****号航站****通中心现****行李寄存****领服务项*******-****年)合同****积及建筑****筑面积:*****万平方****楼面积)****性质:机****名称 上****集团)有****买方联系**** 李丹菁****-******** 合同******.*****年度金额****.**万****签订时间*****.*.****务期 ******.*-****.*.*****概况及投****约情况 ****:负责虹****号、*号****东交通中****询、行李****物招领服****情况:履****好,积极****完成相关****工作。 ****) 类似****表* 项****虹桥国际****航站楼、****楼及东交****场问询、****及失物招****目合同 ****及建筑性****面积:*****万平方米****面积);****质:机场****称 上海****团)有限****方联系人****李丹菁,************ 合同价******.*****度金额 ******万元****订时间 ****.*.***** ********-******.** ****及投标人****况 项目****责虹桥机*****号航站****通中心现****行李寄存****领服务 ****:履约情****积极配合****相关服务****。 备注****类似情况**** 项目名****长水国际****卫星厅问****导乘业务**** 建筑面****性质 建******.*****米(卫星****; 建筑****场 买方****明长水国****限责任公****联系人及****娜,**************价格 *****万元 年*******.****合同签订*******.**** 服务期*****.*********.***** 项目****标人履约****目概况:****机场******询及捷运**** 履约情****情况良好****合机场完****务管理工****注 业绩****件 *.****桥国际机****站楼、*****及东交通****问询、行****失物招领****(*********年)****印件,合************-********* *****虹桥国际****航站楼、****楼及东交****场问询、****及失物招****目合同》****合同期限*****.*.******.******.* ****水国际机****星厅问询****乘业务外****复印件,****:*******.*-*******.******、 开**** 开标一****标人名称****颖行新航****限公司 ****:********** **** 单位:**** 投标内****供应商 **** (元)****声明 投**** (元)**** 备注 ***** 航站****通中心现****本部物业**** 上海好****空服务有******,*******.********,****** 服************日至******月**日****标人代表****单位公章****____****____****:*. ****是指对投****修正(上****或下浮)****不填或填**** * *****介绍 *****简介 *****司经营范****简介 上****空服务有****立于******至今已经*****年,注****人民币*****元。******月因公司****需求,变****称为“上****新航空服****司”(以****好颖行新****,上海好****务有限公****业务由“****行新航空****公司”全**** 附:工****更的登记**** 经营范****服务领域****咨询、技****投资咨询****务服务,****支持服务****输辅助活****设计、代****搬运,会****服务,包****社会经济****,市场营****专用设备****务服务(****派遣),****,专用保****、消毒服****日用百货****品、工艺****收藏品(****制品除外****器材及设****产品、数****母婴用品****机械设备****罩(非医****一类医疗****除依法须****项目外,****照依法自****营活动)****公司在机****业务为虹****服(国内****场问询、****以及失物****务中心、****、机场办****、设备维****点健康码****,虹桥机******航站****包、昆明****卫星厅问****导乘、昆****李打包、****行李寄存****收发业务****场行李打****机场******息系统前****托管理、******/*****统设备辅****托管理、****施工监管****场设备采****指南手册****设计设计****印刷以及****的策划等****公司******颖行新航******年*****桥机场客****问询、行****失物招领****来,顺利****年的进博****会议、十****等各大重**** *******,为了配****场*号航****航,公司****计了精品****及儿童乐****母婴室及****成为开航****得到旅客****评。 ******月,好****空承接了****机电信息****设备委托****项目。以****场**、****系统设备****委托管理****行至今,****。 ******月,好颖****承接了虹*****/******行李打包************好颖行新****了沪港公****楼新办公****服务中心****室物业联****目。 ******月,好****空承接了****机场*号****交财务共****台客服委**** *******,好颖行****接了虹桥****信息保障****管委托管**** *******,好颖行****接了虹桥****交通柜台************好颖行新****了虹桥机****中心五层****项目前台****服务。 ****年*月,****航空承接****厦问询柜*******年****颖行新航****霍克太平****前台服务******年*****颖行新航****西安咸阳****行李打包************,好颖行****接了昆明****行李打包************,好颖行****接了昆明******卫星****捷运导乘************好颖行新****了贵州龙****行李寄存****收发业务****航行积极****方建设“****场问询品****接盘了问****蓝馨岗”****一步发扬****蓝馨岗”****以旅客需****,加强服****细化服务****育服务文****港公司旅****的指导下****旅客带去****服务、最****怀。 *******月,****务职工创****”暨“蓝****牌仪式在****桥公司、****领导的支****举行,这****着“蓝馨****了一个全****,也意味****司旅客服****委外单位****开启“第****之路”上****。*******年,我们****务、人文****会公益、****等多方面****极参与创****文明岗”****”问询班****队努力,****场集团推************巾帼文明****活动。并*****年*月****海市妇女****发的“巾****”荣誉称*******年****机场同创****发的“优****队品质提************获“上海****明岗”的****。*******上海质量****的荣誉称****“蓝馨岗****质量信得****优秀成果*******年****机场打包****过程中,****配合机场****李打包“****务品牌,****寓意着以****务”为主****立足行李****岗位,培****匠精神的****。而“匠****打包服务****客打造更****精准、更****李打包服*******年****突如其来****原本热闹****年也变得****味儿,但****情味儿却****,为了让****心的出行****做好防疫****蓝馨”问****出发大厅****为旅客提****消毒液和****,让旅客****。*月,****达禁区内****需求,“****队员,组****人流动问****每天*人****到达*.****为到达上****进行入沪****表的问询****,为防疫****现场保障****初期,全****陆续前往****,“匠馨****目协同机****部门,保****援鄂医疗****帮忙搬运****疗物资,****作尽自己****薄之力。**** 企业项****累 通过****场十年的****,公司不****场存在的****断琢磨旅****钻研推出****化的现场****,创新服****使理念与****一致,管****相得益彰****体验品质****。倡导员****问、首看****服务意识****现身边的****来提升自****意识,从****我做”的****为“我要****步地培养****心的服务****动、热情****服务精神****的现场服****让公司在****化的市场****静分析、****,制订出****特定场所****划、服务****推进方案****确定位、****,成果展****效,为每****供“精尊****服务从来****口头禅,****司有能力****攻克各个*****.* **** *) ****年-******为虹桥机****站楼提供*******辆******台(****)。 *******年-****年,代理****星、摩托****明乳业等****桥机场*****的广告业****墙及手推****。 *)*****年-*****,施工安******台,****号航站楼****时间节点**** *******,为虹桥****供应商,****、旅客座****、维护、****。 *)*****年至今****场手册、****识等设计*****) *************讯、阿里****在机场的****制作、安**** *) ****年-******提供虹桥****通中心旅****服务。 *******年****今,承接*****号航站****目(航站****中心的现****行李寄存****领及商务**** *) ****年*月*******日,****装了虹桥****航站楼的****以及现代****,成为******号航站****亮点,并****计生委的****项目,得****体的肯定****) ******月**日****承接虹桥****航站楼信****端设备委****目。 ********.*****-*******.******期间新增****岗 ********年*****至今,承****际机场*****、*号航****交通中心****、行李寄****招领服务****司东交*****室、党建****、培训教****合外包项*****) ******月*日****承接虹桥*****号航站****航站楼行****目。 ********.****-********,******春运”地****停运期间****问询岗 ************日-至今****桥国际机****站楼、*****及东交通****问询、行****失物招领****-**航******米空****询服务 ************至今,承****国际机场****楼东交财****心前台客****务。 ********年****日-至今****桥机场机****障部施工****管理项目**** *******-至今,****桥机场到****台项目。**** *******-至今,****桥机场东****五层商务****前台客服****。 ********年*****,承接了****问询柜台****) ******月-至今****霍克太平****前台服务****) *******月-至****了西安咸****场行李打****) *******月-至****了昆明长****李打包项****) *******月-至****了昆明长*****卫星厅****运导乘业****) ******月-至今****新航空承****龙洞堡机****存及快递****务 *.****介绍 *****场问询服****机场) ****:为旅客****及设施引****现场航班****查询服务****侧交通信****务、相关****信息查询****老、弱、****孕、幼等****旅客主动****,为“温****你行”服****供接待受****负责虹桥****枢纽沙盘****工作。 ****场问询各****作介绍 ****问询指引****范的手势****引旅客至****。 (*****查询:提****统航班查****旅客自助****板电脑 ****提供便民*****) 爱**** ① 提****务:在柜****轮椅,为****的旅客提****务。 ②****无忧陪伴****化“被动****动”,为****的旅客提****务,协助****、安检等****岗位内的****动走出柜****提供更高****务。 上****询服务员****盲人购买****并陪伴其****站楼坐地****航站楼,****接给*号****问询员,****全流程无****乘飞机。**** 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*)****星厅******层服务人****客提供准****,优质的****服务,如****,民航知****乘机流程****航站楼功****。除此之****层问讯柜****自助补打****台广播、****收纳柜等****客不慎遗****,可到*****柜台补打**** **航****(出发)****引登机口****星厅登机****要中途下****醒在******机的旅客****捷运到*****,以免误****关注柜台****电梯的旅****错航站楼**** **航****(到达)****提供准确****优质的现****务,负责******卫星****提取行李****要下车,****无行李托****理中转业****乘柜台右****梯办理中**** *) ****厅终点站****:为旅客****服务;大****集时,维****序,提醒****站及无行****旅客上车****车与站台****隙,指引****排队上车****系统前往****楼。 ***** 节日活****机场在节****置柜台,**** *.*****心服务 *****到达员****接到******王敏的电****旅客下飞****一个粉红****在靠近*****桥的厕所****国慧接到****就前往厕****客寻找,****旅客的包******后站****给旅客,****失而复得****,向我们****员表示感****.* 到****询(虹桥****向旅客介****场陆侧交****营场所及****;熟悉虹****通多样化****,协助做****上预约和****的服务工****做好大客****散或高峰****引导服务***** 流动****要包括:****间或者大****障期间,****动线设置****岗位,指****客前往正****域。 *****物招领 ****:对航站****域内失物****收、收纳****管理、查****。 *.****寄存 主****为旅客提****品的存、****务。 *****内到达测****旅客健康****在国内到****客查验点****码查验工****.* 行****虹桥机场****楼共有行****位:*个****站楼共有****点位:*****服务内容****的旅客提****包服务。****.*.*****包创新服*****) 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