2025年天津现代职业技术学院公开招聘工作人员实施方案（高级职称及博士）

为了加强****建设，保****聘工作顺****根据《天****单位公开****实施办法****》（津人************）、《市****市人力社****进一步完****位公开招****通知》（****发〔*******号）和****织部市人****贯彻落实****央组织部****源社会保****进一步做****位公开招****通知〉有****通知》（****发〔******* 号）****神，学院******年公****作人员实****高级职称****。 一、****情况 天****业技术学****全日制高****中国特色****点专业群****建设单位****质高职院****示范性骨****校（优秀****首批现代****点单位，****行业钟表****造职业教****国家航空****实训基地******制剂****基地、国****生产制造****药应用技****新中心，****职业教育****技术专业****应用技术****教师教学****，获批轻****能力评价****、天津市****质文化遗****验基地、****普基地，****培职业教****校奖、“****全国高校******强等****二、招聘****数 此次****人员*人****）。具体****相关信息******年天****业技术学****聘计划表*****）。 ****条件 （****人员应具****本条件：****有中华人****国籍； ****宪法和法****教育事业****具有良好****无不良诚**** *.具****需要的专****； *.****所学专业****照《授予****士学位和****生的学科****录(******布)》、****士、硕士****养研究生****专业目录*****年颁布*****年更新****位授予和****学科目录*****年）》****予和人才****目录（*****）》《研****学科专业*******年****研究生招****专业代码****行，以毕****注的专业****相关认证****；所学专****院校根据****自主设置****业院校研****部门或其****构出具证****国内高等****设置的专****留学归国****专业，注****容实质，****聘人员的****与所需专****求一致，****合专业条****《市人社****彻落实〈****社会保障****业院校毕****事业单位****有关问题****有关事项****（津人社*******〕****文件要求****校预备技****）班毕业****本科学历****对待。应****辅修专业****）报考的****取得主修****证书和学****及报考岗****修专业（****的毕业证****证书。 ****适应岗位****体条件；****考年龄计****日期为报****日，例如****一日为*******月*******周岁****是指*******月******出生，以**** *.非****届毕业生****津市落户****省市人员****津市人才****关政策；****届毕业生******届高****，**********年****业后未就****业生视同****业生。实****业生学历****证“容缺****制，对于****未取得毕****位证和认****料的******校毕业生****足应聘岗****件的前提****查上述证****推迟到报****届时，不****关证件，****聘资格；****符合回避****定，应聘****聘单位工****亲属关系****报名时主****在《报名****实填写；****符合招聘****的全部条****件*）。****凡有下列****者，不得*****.曾因****刑事处罚****除公职的*****.正在****审查的人****.尚未解****政纪处分**** *.现**** *.在****考和事业****招聘中被****弊行为，****限的人员****全日制在****届毕业生****已取得的****位）证书*****.因各****能将档案****系转入学****人员； ****人员不得****后即构成****的招聘岗****.列为失****戒对象且****制招聘为****工作人员**** **.****不得报考****形的人员****招聘信息*************日起在****网站、天****工投资集****司网站、****职业技术****发布招聘****少于*个**** 智联招*******:**************************** 天津渤****资集团有***************.******.*****津现代职****院：******//**************.** ****与资格初****招聘考试****费均在网****报名及缴****智联招聘*****://**************.*******.*****名时间：****年**月****:**至*****日******报考人员****写报名信****人员只能****岗位中的****报考。招****责对报考****资格初审****员可在提****请后******询资格初****通过资格****能再报考****。提示：****员尽早提****息，报名****后未通过****不可再次****名时间截****得再对报****行修改，****原因填报****果由报考****。报考人****报名时需****期*寸半****彩色照片************景色为蓝****三种颜色****传至相应****报考人员****考申请材****实、准确****虚假报考****的，一经****消报考资****造、擅自****证件、材****，骗取考****，将按照****予以处理****报考人员****考人员应****报名网站****（*******/**************************）****息并保持****记的手机****，如因个****能参加考****格复审所****题，后果****员自负。****查贯穿招****过程，在****发现应聘****合资格条****可取消应****用资格。****聘岗位不****例限制，****环节，初****在面试前****格复审符****考生直接****。 六、**** 报考人****报名网站****格复审通****定的时间****复审，资****提供的材****格复审相****（附件*****资格复审****在规定时****确认，缴****退费；未****间内完成****为自动放****参加面试****考务费*****。根据国****的有关政****受国家最****障金的城****农村贫困****考人员，****费用。享****低生活保****镇家庭的****其家庭所****县民政部****享受最低****的证明、****复印件）****，农村贫****报考人员****所在地的****部门出具****明和特困****情况档案****件），在****间到智联****分公司（****津市和平****际广场*****理减免考****续，咨询******-********转************复审不合****动放弃资****本人未按****加资格复****及在资格****虚作假、****实材料者****实，一律****资格。 **** 资格复****完成缴费****按面试准****的时间和****面试，缺****绩按照零****且不得进****聘环节。****时，考生****面试准考****证（二代****任一证件****加面试。****取试讲及****构化面谈****要测评应****教学能力****识及招聘****的专业技****讲及答辩****面谈两个****计分，满******分，****为**分****节中任意****成绩达不****的，不予****环节。《****》见附件****结束后，****及答辩、****谈成绩，****留小数点**** 面试综****试讲及答******%+****谈成绩×****面试综合*******分****绩保留小****位。面试****合格分数****分，不合****进入下一****考生可在****后*个工****陆报名网****试综合成****及进入体****况。 八****考察 （**** 依据面****绩排名，****招聘人数****检人数*****例，确定****人员。若****面试综合****，出现进****数超出岗****划数的情****试讲及答****者优先的****定进入体**** 体检项****参照国家****的公务员****标准和规**** 考生须****单位的通****定的时间****院进行体****不合格者****下一环节****对体检结****的，可以****检结果*****复检申请****能进行一****结果以复****准。体检****用均由考**** 非招聘****，未按照****和地点参****复检的考****自动放弃****）考察 ****思想政治****务能力双****采取阅档****位实践考****进行。考****括应聘人****政治素质****质、师德****务能力、****和实绩、****作表现、****性以及需****情况等，****人员资格****复查。经****聘用为工****，不予聘****隐瞒、误****填报个人****生，一经****即取消聘**** 岗位实****被考察人****院的安排****察部门进****学院指定****上工作人****察工作。****一般不少****工作日。****后，由实****门填写《****公开招聘****考察表》****参加此环****经考察应****宜聘用为****的，不予****根据《教****推开教职****查询工作****（教师函*****〕*号****教委关于****员工准入****的通知》****函〔*******号）及****惩戒相关****的要求，****上述文件****聘人员进****询和失信****情况查询****果不符合****考察不合****进入后续****九、公示****根据考试****考察结果****聘人员并****聘网站（*****://**************.*******.*****天津渤海****集团有限****（*******/**********.****和天津现****术学院网*******:*****.******.*******进行公示****容包括拟****姓名、性****面貌、出****学历学位****业、毕业****工作单位****绩等。同****监督举报****受社会监****期为*个**** 公示期****没有异议****的问题不****的，按照****办理聘用****反映有影****问题并查****，取消聘****对反映的****难以查实****办理聘用****查实并作****再决定是**** 确定聘****，学院将****人社局关****完善事业****用人员审****作有关问****》（津人************号）办理****用、备案****聘用人员****规定时限****业证、学****位要求的****）等规定****料办理入****除特殊情****同意可延****限外，其****自动放弃****递补规则****情形导致****出现空缺****按照规定****限，依据****试综合成****到低分依****当递补人****合成绩并****照试讲及****高者优先****定递补人****.应聘者****考察不符****； *.****公示结果****的； *****员自愿放****； *.****未在规定****到的； ****拟聘岗位****他情形。****其他事项****本次招聘****执行《天****单位公开****实施办法****》《市委****人力社保****一步完善****公开招聘****知》《市****市人社局****落实〈中****织部 人****会保障部****步做好事****开招聘工****〉有关事****》要求，****社会和群****，对违反****纪律和规****人员，按****予以处理****）招聘工****行回避制****人员及工****存在《事****事管理回****（人社部******〕*****事业单位****人员暂行****人事部令****、《天津****位公开招****施办法（****（津人社*******〕****等文件规****避的情形****回避。法****有规定的****定。 （****人员要树****试光荣、****可耻的理****人员在招****程中有违****为的，根****单位公开****违规行为****》（人社*****号）处****四）因不****素，需要****作安排进****，将在招****布网站公****息，请广****时关注。****原因未参****程序的，****放弃。 ****次招聘考****辅导用书****也不委托****举办辅导****社会上以****举办的辅****导网站或****版物、上****与本次考****无关。 ****考人员如****专业要求****疑问，可****类型拨打****电话： ****咨询电话****-********转分机****** 咨****工作日 ******—***** 下午*****—**:****聘单位咨*******-************报电话：************ 来电时****日 上午****-**:****午**:*****:******代职业技***