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(********破******欠薪保障****职工债权**** 公 开*****太亿企****限公司管****于**太****份有限公****简称“太****)破产清****为保障职****清偿,管*******年****相关规定*******人****社会保障****简称“*****”)提交****垫付欠薪****经**人****,确认*****工符合垫****共计垫付****,*******.**元****详见附表****。 依据****规定,欠****垫付是人****社会保障****欠薪无力****况下,为****职工及时****其拨款先****属于专款****力**和****局垫付欠****取得对该****相应金额****,将按照****产法》第****三条第一****)项的顺****偿,因此****依照人力****会保障局****付明细发****保障金后****权将在原****减*,*******.*****保债权同****,*******.**元*******年*****日本案****认无异议****权总额为******,****** 元人****及*******详见附表****,其中涉****障金垫付****名职工,****职工债权****垫付款项****欠薪保障****额进行相****调减(详****⑤列)。****期管理人******太亿****有限公司****先行分配****》对职工******%的****进行了先****详见附表****。因此本****障金发放****:如垫付****障金金额****已经清偿****发放差额****额部分=****金垫付金****偿的金额****表第④列****付的欠薪****额小于或****已经清偿****则本次不****放。 本****,因职工****调减造成****的职工债****例不同的****在后期二****予以调平****分配的发****职工债权****配时的清****已发放的****管理人将****发布之日****依表中序****以发放,****或变更收****户的,请****日起三日****用财务人****。 ******股份有限****人 *******月****** 关于欠****垫付及职****更公告(******* **