重庆市万州区民政局慈善专业人才能力提升项目比选公告

重庆市万****局 慈善****能力提升****公告  ****步加强慈****才队伍建****慈善组织****、资源链****群众的能****慈善事业****人才基础****通过公开****，择优委****构实施“****人才能力****”。即日****件的单位****求，结合****务宗旨、****及实际承****加比选。****目概况 ****目名称 ****人才能力**** （二）**** 项目需****-访-做****体的核心****，具体内**** *.理****段。通过****作坊+案****等多种形****善领域系****规，系统****管理、财****志愿者管****课程，结****例开展专****示教育。****访交流阶****学员实地****社区慈善****模式、慈****新实践及****服务场景****浸式体验****流，学习****整合、项****服务创新****验。 *****升阶段。****学员开展****，围绕社****求设计切****项目方案****开展社区****基金项目****，组织专****提交的项****行评审。****个优秀方****方案将获*****元种子****，并协调****组织或社****金落地实****三）项目****.开展不****的理论学**** *.开****四天的参****习课程；****责社区公****金项目创**** *.理****训人数不****人，参访****不少于*****区公益慈****目优秀方*****个。 ****预算 项****高限价为****，报价应****限于专家****地租赁、****、食宿补****基金、活****完成本项****的全部费****此预算上****视为无效****项目周期****务周期为****年*月至****年*月，****同约定时**** 四、申****（一）申****为依法登****具有独立****的社会组****院校、研****具有培训****业法人；****申报单位****核心成员****来无违法****、无违法****； （三****位或其核****备类似人****设或系统****目经验。****选方式 ****采取评委****确定中选****一）参加****位根据比****息，在规****制作项目****（见附件*****份递交****万州区民****室（重庆****江南大道****府大楼二****梯旁）。****资质及其****证资料各****并加盖公****目实施方****交。 （****总分为*****至少应有****参与比选****得分数高****列，得分****选。 （****选的项目****分数低于****，不得中****选单位均*****分时，****新比选。****比选结果****万州区民****公布，中****面通知为****五）比选****参选单位****选文件不**** 六、比****地点 （****比选文件****和地点 ****比选文件*******年*****日******北京时间****报送地点****万州区民****室（重庆****江南大道****府大楼二****梯旁） ****选时间和****.比选时******年*****日**:****京时间）****选地点：****州区民政****（重庆市****南大道*****大楼二楼****旁） 七****式 采购****市万州区****联系人：**** 联系电*****-******** 地****市万州区*****号  **** 附件:****专业人才****项目实施****.慈善专****力提升项****    ****万州区民*******年*****日  ****    ****    ****： 慈善****能力提升****方案 （****） 一、**** ……（****选项目的****） 二、****背景 …****述项目实**** 三、实************至*******月（简要****段的实施****四、项目****…（包含****公告明确****标） 五****点 ……****施地点）****体方案 ****针对理论****、参访交****及实践提****定具体的****，简要阐****段和具体**** 七、进****……（明****的时间节****安排） ****实施风险****对措施 ****简要分析****过程中可****风险，明****阻时的替**** 九、预****……（项****预计取得****益） 十****算 ……****置需细化****，有具体****出明细）****项目团队**** ……（****实施团队****工）  ****慈善专业****提升项目****（需针对****要说明时****、课程等****  ******称） *******年*****    ****    ****    ****   附****万州区慈****才能力提****审表 参****    ****    ****   评**** 一级指****指标 具****容 得分****理（******构资质 ****） *.****纳税且主****合公告要*****分；*****人征信良****独立承担****能力的，*****.单位****项目经验****分。反之**** 项目设****分） 目****（**分****项目指标****、操作性****设置与公****致的，得****分，每漏****扣*分、****。 *.****上，参访****加*个加****，加分上****。 内容******分）****晰，方案****务内容设****项目目标****目需求，****的可行性****简要阐述****访-做”****的具体课****教学方法****程与成果****得**分****描述详实****贯，缺一****过于简略****扣完为止****课程内容****政策法规****理、资源****心领域，****选择具有****示范性的****分。反之**** *.项****案在教学****源整合、****等方面有****自创性的****一个创意****。加分上****。 进度******分）****度安排适****确指出每****实施计划****，得*分*******年****保质完成****的，得*****不得分。****算 （******.资金****，得*分****算明显不****价格的扣****金预算明****员成本的****扣完为止****分层级设****各项指标****末端，有****或支出明*****分。未****置指标的****各项指标****最末端的****扣完为止****资金超过****的得*分****成效 （**** *.项****有效提升****工作人员****足短板弱*****分。反****。 *.****分析项目****中可能存****，对风险****规避策略****分。反之**** *.项****具体的量****，每个指****，加分上****。 团队*****分） ****（**分****不少于*****要求相适****人员，专****个项目的****控的得*****执行类似****的人员得****职责分工****） 项目****明确，项****员职责均****定，人力****的，得基****。在此基****人员职责****扣*分；****明显无法****实施的，****扣完为止**** 评审意****家签名：****