2025年建始县自然资源和规划局所属事业单位公开选聘工作人员公告

根据《中****委机构编****关于部分****使用编制****工作人员****（建编发*****﹞******，县自然****划局所属****拟在全县****规划系统****人员公开****工作人员****关事项公**** 一、选****范围 选****范围详见*****年建始****源和规划****业单位公****作人员岗****》（附件****岗位计划****定的选聘****现工作单****人员，即******年*****首次合同****聘期）未**** 二、报****（一）基*****.遵守****律，具有****治和业务****行端正；****备正常履****身体条件****质； *****度考核结****（称职）****次（等次****.符合选****定的其他****（详见附**** （二）****情形之一****报考 *****受有关部****查尚未结****处理处分****满的； ****犯罪受过****的； *****关规定，****位工作未****限或对转****限制性规*****.按照****位公开招****行规定》****令第*号****业单位人****避规定》****规〔******号）等相****当回避的*****.被依****信联合惩****； *.****规定的的****。 三、****格审查 ****名 *.****：*******月**日****至**月*****:******日不接受**** *.报****县自然资****局*******.报名时****下资料：****如实填写*****年建始****源和规划****业单位公****作人员报****附件*）****）身份证****和选聘岗****的其他资****件和复印******纸复****（*）报****在单位提****年度考核****材料； ****期同底*****照*张；****首期聘用****。 （二****查 由县****和规划局****审查，审****下事项：****报考者的****和岗位条****查； *****考资格审****聘工作始****名、测试****聘用以及****验明身份****，都将会****格进行审****何环节和****发现不符****考条件的****消考试资****用资格。****对考生的****： 考生****和提供的****性、准确****如因填报****或不规范****致不符合****条件以及****超过规定****的，由此****果考生自**** 四、测****工作由县****一组织。****测试方式****聘采取笔****进行测试****）测试内****测试报考****应用能力****质。 （****计算 笔****分*******到小数点****小数点后****四舍五入****成绩即测****。笔试成****低合格分*****分，低****格线的不****一招聘环****四）开考****实现竞争****试开考比****低于*:****到规定比****招聘单位****部门研究****程序报建****局同意，****核减或取****聘岗位。****测试相关****.笔试时******年*****（星期六****:**至*****，考生******年*****上午*:****达相应笔****笔试采用****，考试时****分钟，满****分。考生****交卷。 ****地点：见****证。 *****考证领取****时间：******月*日******至*****，下午*****至**:****领取地点****资源和规*****室； ****审查的人****份证原件****内临时身****或社保卡****地点领取****届时未领****者，视为****考试资格****注意事项****考生须于****年*月******:******有效居民****件（有效****身份证原****卡）、笔****到达考场****电子证件****、临时身****学生证、****证件入场****考人员均****受工作人****封闭管理*******年****日上午*****到达考场****再进入考*****）考生****时，一律****探测器检****时携带的****于**铅****或中性笔****禁止携带****讯工具，****的，必须****后交工作****保管，测****归还。测****反招聘工****，参照《****公开招聘****行为处理****人社部令****）处理，****的及时移****关处理。****请考生提****悉准考证****考试地点****划出行方****路线，预****赴考时间****堵车或走****考场等原****试。考试****人员和私****进入考点****考察 根****绩从高到****聘岗位数****的比例确****选，因报****试成绩相****考察人数****聘计划比****:*时，****加试，加****低合格线****试成绩最****且加试成****入考察程****一）考察****自然资源****负责。 ****察工作按****备、以德****人标准，****德、能、****廉情况，****、审查档****审查三龄****份情况）****检监察部****方式进行****，突出政****道德品质****作业绩、****和作风建****性考察。****要对考察****聘资格进****若发现有****并查证属****的，取消****。 （三****对象放弃****察不合格****的，用人****试成绩（****低合格线****低依次递****象。 六****聘人员 ****情况，由****源和规划****察合格对****条件、考****及其他可****动的情况****人社局审****在中国建****公示，公****个工作日****间，若对****有异议且****的，取消****格并按笔****需达到最****）从高到****补。 七****公示期满****拟聘用对****从高分到****顺序点名****选岗，并****，不得更****聘用人员****资格，按****（需达到****线）从高****递补。 ****调动手续****用 根据****按照规定****调动，拟****选聘岗位****符合条件****岗。 专****员在职岗****下，根据****空缺岗位****上岗，可****位聘用职****岗位等级****后在其他****的情况下****待遇的岗****聘上一级****选聘到县****和规划局****单位的工****年之内不****动（含各****不含公务****。 九、****处理 对****选聘纪律****员和工作****照《事业****招聘违纪****处理规定****部令第*****理，涉嫌****时移送司****理。 十****布及政策****始网（*****://**************/）为****公告、测****考察、结****相关信息****，请考生****相关信息****事宜，按****文件规定****政策咨询*******-******* ****电话：*************建始县人****社会保障******年*****日