沿河土家族自治县面向2020年公开遴选西部计划志愿者到村工作连续三年年度考核“优秀”等次人员考核聘用为事业单位工作人员公告

沿河土家****面向******开遴选西****愿者到村****三年年度****秀”等次****聘用为事****作人员公****《事业单****聘人员暂****《**省****关于鼓励****生到基层****的意见》****事业单位****操作办法****》《中共****组织部 ****力**和****局关于********选****业生到村****知》等有****经研究，************遴选西部****者(含*************员)到村****三年年度****秀”等次****采取笔试****考察等方****用到事业****保证工作****，现将考****关事项公**** 一、考****程序 坚****平等、择****，坚持乡****）推荐、****把关、*****案的原则****定计划、****、发布公****、资格审****、面试、****岗、考察****备案聘用****行。 二****置计划 ****置乡镇事****位*个，************选西部计****到村工作****年度考核****等次人员*****名。具****岗位及条************事业单位******年公****部计划志****工作人员****用岗位及****表》（以****岗位表》****）。 三****象及条件****考核对象*****年公开****点村服务****西部计划****含*********年续****中，到村****三年年度****“优秀”****员。 （****资格条件****护中华人****宪法，拥****产党的领****良好的思****质和正确****场、政治****想信念和****，遵纪守****守信、品****人格健全****国家承认****历及以上****年龄在*****以上（******月******出生）、****及以下（****年*月*****后出生）****具有胜任****的工作能****正常履行****的身体条****.岗位要****资格条件****资格审查****合条件的****。 （三****员不得参*****.不能****基本路线****政治问题****党中央保****。 *.****受过刑事**** *.聘****成回避关*****.在定****期间发生****事件；曾****行贿受贿****家机密等****过党纪、****的。 *****分影响期****在接受纪****，涉嫌违****在接受调*****.人民****为失信被****经有关政****管部门认****失信联合****的。 *****公务员招****单位招聘****有舞弊等****聘用纪律****在影响期**** *.不****的考核对****或岗位所****件的。 ****律、法规****得聘用为****工作人员****、考核程****）发布公****考核聘用****息均在“************网”公开****址：******/*********.******。 （****及资格审****本人申请****件人员需****服务村的****道）党委****）提出参****核申请，************向*******西部计划****村工作连****度考核“****次人员考****事业单位****报名表》****称《报名*****）。 ****推荐 乡****）党委（****依据个人****，按照中****委组织部******和社****有关遴选****者到村工****如实对申****本地工作****政治、工****到岗到位****格条件、****等方面，****论研究后****荐参与考****填报名表****本次考核****办公室。****格审核 ****工作由*****、*委编****委、*人****社会保障****负责，重****核对象到****间的工作****职年限、****结果、廉****以及对考****基本信息****件和所提****材料等进****经审查符****件的报考****其单位在****填写的《****上签署审****资格合格****进入下一*****.考核*****）考核****隐瞒本人****或提供虚****料的,一****取消进入****资格。 ****次岗位计****核对象人****考比例。****名时间及*****）报名*******年****日*:*******日*****。 （*****点：********人力****会保障局****人事管理****）。 *****需资料 ****报名表》****（*）居****复印件*****近期同底****免冠彩色****及电子照*****格式、****以上且小******，因****、头部显****原因造成****片不清楚****自负）；****服务协议****三年年度****表、毕业****证等原件****各*份。****料请报考*****纸印制****准备，以**** 特别提****考人员《****填写信息****不完整或****的，责任****意隐瞒本****息或提供****材料，一****均直接取****②报考人****留下联系****持畅通，****话不准确****等原因导****系的，后****人员自行****资格审查****考核工作****在考核过****环节发现****有违规违****不齐、提****息或不符****要求的，****进入下一****或聘用资****由考核对**** 五、考****分为笔试**** （一）****及最低合**** *.笔****发放时间*****年*月******日（******—*****;下午*****—**：**** 笔试准****地点：********人****社会保障****位人事管****楼）。 ****笔试为闭****由*考核****实行统一****一制卷，****笔试考试****试科目为****识》，主****公共基础****。 *.****及地点见****》。考生****持有效《****证》(含****居民身份****准考证》****参加考试****件(证明****效。 *****绩满分为****，最低合****为**分****未参加笔****成绩未达****格分数线****进入下一****。 （二*****.面试****考核工作****组织实施****取结构化****式进行，****岗位需要****质和能力****面试对象****绩达到最****数线******的人员。****试分值为****，最低合****为**分****舍五入”****点后两位****，面试分****布。 *****面试或面****达到最低****线的人员****入下一环**** 面试时****另行通知****）总成绩****次排名 ****笔试成绩****+面试成****%。总成****“四舍五****留小数点****字，从高****进行排名****划岗位数****名次由高****等额确定****环节人选****成绩并列****员一并进****节。 提****笔试及面****在达不到****线且影响****聘用名额****过笔试、****数实际情****划考核聘**** 六、体****根据岗位****总成绩名****到低分等****检对象（****绩并列的****一并进入****标准参照****务员录用****有关规定****检医院由****专班指定****综合性医****在规定时****并做出体****其他结论****律不予认****体检或体****的，取消****环节资格****位在达到****试成绩最****数线以上****员中进行****参加面试****员不得进****节）。体****报考人员****检时间、****通知。需****现场复核****上在同一****机构进行****规定，体****孕的报考****不进行妇****等项目检****出体检是****论，可继****察，如考****有影响聘****，不予办****续；如考****，待报考****结束后再****检查并做**** 七、选****人员按总****从高分到****确定岗位****，并按名****次选择具**** 岗位选*****考核工****织实施。****放弃选择****由*考核****直接指定****和岗位;****选择岗位****，不再重****岗，空缺****顺延递补****考察 考****体检合格****察工作在****作专班的****和指导下****单位及其****负责具体****察参照《****用考察办****）》（中*******〕****和《******位公开招****察工作规****)》等规****考察突出****,全面了****象的德、****绩、廉,****关、品行****关、作风****关,同时****识形态等****的考察。****,经审定****公告中“****考核条件****况之一的****论为不合****进入下一****。 九、****笔试、面****、选岗、****的人员，****聘用人员****核工作专************政府网站****，公示期****作日，接****督。 公****举报并经****重问题影****，取消其****，一时难****，暂缓聘****实并作出****决定是否****十、办理****手续 对****无异议或****题不影响****报*******和社会保****后，按程****关聘用手****用人员应****间到聘用****，并签订****聘用合同****理由不按****内报到的****用资格。****试用期 ****按规定实****制度，试****在聘用合****。试用期****任岗位职****用期满考****、违纪违****用的，取****格；试用****的，予以****。 十二**** 聘用人************服务年限****含试用期****后须连续*****年，服****订聘用合****起计算。****，在最低****内一律不****出********外工作****加同级事****试。如聘****按要求履****责或在最****限未满的****因个人原****务单位的****用合同履****违约责任****办理有关****十三、其****（一）纪****考核聘用****按照公开****择优的原****主动接受****机关和社****督。报考****作人员必****守本公告****单位人事****规定》等****制度,如****弄虚作假****查实,将****业单位公****纪违规行****定》等有****肃处理。****报考人员****及之后环****可抗力因****报考人员****放弃资格****检、考察****当理由放****考察的，****节拒不按****提交所需****到的，五****参加********范围****单位公开****才引进。****本公告由************和社会保****解释。未****考核工作****确定。 ****次考核不****用书、不****委托任何****考试辅导**** （五）****咨询电话*****-*******（********人社****） 监督*******-*******（************委） 联****上午*：*****：*******：********。 ****件*：********事****向*******遴选西部****者到村工****核聘用岗****一览表.****   附************向*******西部计划****村工作连****度考核“****次人员考****事业单位****报名表.*************日