重庆市大渡口区事业单位2026年面向川渝机关事业单位公开遴选工作人员公告

重庆市大****业单位*****面向 川****业单位公****作人员公****为优化人****加强人才****，根据《****人事管理****事业单位****人员暂行****规定，经****定面向川****大渡口区****业单位在****员公开遴****业单位工****现将有关****如下： ****原则 坚****平等、竞****原则，按****备、以德****准，采取****核相结合****行。 二****位及人数****开遴选事****作人员*****体单位、****附件*。****名人员范**** （一）****范围 川****关、事业****在岗公务****照《公务****理人员，****工勤人员****单位工作****含工勤人****（二）报****件 *.****的政治素****素质、品****实绩突出****认。 *****核均为称****）及以上*****.具备****所需的国****职业（执****条件。 ****遴选单位****历、专业****历及其他****见附件*****现聘在与****相当层次****级以上或****调动有关*****.报名****定的最低****与原单位****低服务期****权管理单****理调动手****三）以下****入本次遴****曾因犯罪****处罚的人****除中国共****的人员；****党纪、政****正在接受****、监察调****；因违反****单位工作****（聘）纪****考期的人****人民法院****信被执行****有关部委****备忘录明****情形人员****事业单位****回避规定****构成回避****员，与遴****导班子成****关系、直****系、三代****血亲关系****亲关系的****试用期内****业单位人****提拔领导****务试用期****机关最低*****年（含****的新录用****含选调生****公务员法****员）；处****位招聘公****最低服务****单位工作****庆市公费****向到基层****但未满国****单位约定****本公告发****未按规定****及就业协****师范（医****参加重庆****业单位招****，已进入****）用公示****员。 （****经历计算****所要求的****及最低服****截止时间*****年*月********************连续工作****为工作经****（即******以此类推****位要求具****门岗位相****作经历的****同时符合****作经历间****累计计算****）年龄计****计算截止*******年*****日，如****岁以下”******岁，*****年*月****后出生，****。 （六****学位）证**** 考生凭****毕业（学****报考。凭****外学历学****，须在网****取得符合****的国（境****学位证书****育部门学**** （七）**** 本公告****上”“以****前”“以****含本级（******周岁****含**周****以上工作****工作经历****以此类推****告涉及的****（含试用****算），除****外，均以****之日计算****报名及资****本次遴选****报名，考****应按照网****署诚信承****诺所提供****实准确，****实填报相****遴选单位****门不得以****拒绝符合****员报考。****交报考申****应认真阅****内容，对****位要求的****、工作经****、职业（****格等报考****，结合自****择符合条****报考。考****庆市人力****会保障局***************.****页“热点****“人事考****名”—“****、社会化****入口（点****”—“重****口区事业******年面****关事业单****选工作人****栏进行报****时，应准****填写报考****在“上传****上传报考****材料。报************日*:******日*:****考生只能****系统中一****一个岗位****名人员根****入“渝快****登录界面****登录本人****善考生个****其中，电****应为**************进行报名****办”用户****是查询资****果、下载****证等事项****请考生务****各遴选岗****展情况，******年*****在“重庆****区人民政**************.*******.*****部门镇街****社保局-****公开目录****位/区属****招考”栏****。 *.****初审。考****报名系统****初审情况****专业资格****，以毕业****考学位证****学士学位****含辅修专****学位或双****证书）载****为准；按****附件*发****参考目录****《说明》****则进行审****资格审核****全过程，****通过并非****生完全符****求，因考****瞒报、漏****体情况或****不符合遴****形的，将****复审不通****不合格或****有关遴选****等后果。****询资格初****考生报名****登录报名****资格初审****对资格初****异议，可****单位或主****联系方式****告附件*****过资格初****于*********日*****前修改相****报考其他****新提交报****逾期未提****后审核未****不能进入****。考生应****报考单位****资格初审****不能更改****及岗位等****。 *.****。资格初****，考生应*****年*月*****:******上缴纳考****财政、物****准的标准****未在规定****的，视为****。 *.****考比例情****。实际报****遴选名额****到*:*****开考比例****降为*:****到*:*****递减遴选****消该遴选****中属急需****的，经大****业单位人****理部门会****位主管部****可作为紧****考。因遴****消不能参****试的，退****。 *.****证。报名****合格并缴****的考生，******年******:*******日*:****重庆市人****社会保障************.*******报名系统****证（使用****印，保证****片清晰）****试当天持****身份证原****达准考证****参加考试****印准考证****加考试的****考生自负****考试考核****括笔试和****体考试考****见附件*****应配合落****关规定，****报名网站****大渡口区****网、考试****布的考试****遵照执行****）笔试 ****为公共科****包含《职****向测验》****用能力》****为*******用闭卷笔****考试大纲****单位公开****考试公共****考试大纲*****）。各****科目笔试****附件*。****理类（*****公共科目****为*********日（*****:********，其****共科目笔*************日（星****:**—*****。其中*****—******《职业能****验》，*****—**:****综合应用****两科考试****具体考试****点详见网****印的准考****.确定资****选规则。****笔试任一****或成绩为****不得进入****环节。 ****岗位进入****综合面试****能测试（****设考）〕****的人选，****人数与遴****额*:*****据本公告****试成绩折****以笔试折****（保留小****位，按四****算）从高****确定进入****人选。若****进入专业****或综合面****选成绩相****列进入。****试成绩等****。 预计****年*月上****重庆市人****社会保障************.*******“热点服****人事考试****”栏查询****进入面试****人选的笔****绩、资格****及地点等****“重庆市****人民政府*******:*****.*******.******门镇街-****保局-政****开目录-****/区属国****考”栏进****请考生及**** （二）**** 面试资****格者，发****通知书》****；面试资****合格的，****明原因。****不合格或****动放弃面****缺额是否****及递补次****管部门会****位确定，****口区人力****案。需要****位，按报****考生的公****试成绩从****次递补，****选成绩出****则并列进**** 需要递****，于面试****结束后次******前完****考生应保****时畅通，****码登记错****时间段内****接听等原****能联系的****弃递补资****入面试的****到*:*****进行后，****竞争比例****预定比例****可按*:****例开展面****比例达不****的，相应****名额或取****岗位，其****紧缺岗位****渡口区事****事综合管****同遴选单****门商定，****缺岗位开****生须在面****审时向负****审的单位****公章的《****单位工作****报考证明*****）；未****《机关事****作人员同****明》或经****最低服务****取消进入****资格。 ****求参加资****考生，视****弃面试资****递补进入****的，若因****的通信方****未接听电****联系，视****弃递补资****展面试后****生不符合****条件的，****再递补。****面试 面****口区事业****综合管理****遴选单位****共同组织****试具体时****详见《面****》。面试****公布并由****确认。 ****包括专业****乙类岗位****综合面试****试采取试****，分值为****，时间不****分钟。综****取结构化****式，分值****分，时间*****分钟。****具体面试****附件*。****织工作按****市事业单****聘工作人****法》（渝************号）等规****未按规定****定地点参****，不再进****选后续环****考生于面****考、迟到****导致招聘*****名考生****的，该招****面试正常****对面试实****例未达到****岗位，考****面试成绩*****分的，****确定为体****其中属急****位的，由****位人事综****门会同遴****管部门按****相适”原****定后，可****检人选。****考试考核****算 *．****仅为综合****位（甲类****成绩=（****力倾向测****+《综合****》成绩）*****%+综****绩×******．面试项****面试+专****岗位（乙****总成绩=****能力倾向****绩+《综****力》成绩******%+****成绩×*****综合面试*****% 总****百分制计****五入后精****点后两位****试结束后****、进入体****单在面试****布，并在****后*个工****“重庆市****人民政府*******:*****.*******.******门镇街-****保局-政****开目录-****/区属国****考”栏公****、体检和****一）体检****面试结束****展。体检****遴选岗位****据考生考****从高到低****额确定。****同时，依****遴选条件****次、职称****执业）资****试总成绩****目笔试成****，高者优****相同，则****化面试，****绩高者优****检由大渡****社保局会****位主管部****施。体检****《关于修****员录用体****准（试行****公务员录****作手册（****有关内容****（人社部******〕*****，以及国****整公务员****有关项目****的最新要****合本行业****求执行，****填写《事****作人员聘****》。体检****具有资质****上公立医****构进行。****规定应当****复检并确****果的项目****单位或考****结论有异****在接到体****知之日起****面申请复****渡口区事****事综合管****意后到指****行一次性****检结论以****为准。 ****察 体检****进入考察****考察名单****应当及时****对象本人****由主管部****选单位按****市事业单****聘工作人****法》和《****用考察办****）》组织*****名以上****工作人员****组，对拟****治思想表****品质、遵****能力素质****绩、是否****等情况进****察。 考****阅考生的****事）档案****务员或参****记、事业****人员备案****岗、工作****低服务期****合回避规****，审核拟****供的报名****他有关材****实，注重****考察、延****官方网站****式进行查****有关材料****结论的重****其中，学****及信用情****中国高等****信息网（****.*******、中国学****生教育信************.**）****行信息公*******.*****.******）、“信****网站（***************.*****行查证。****察环节后****选应积极****，对拒不****可视为放****格。考察****当理由放****格及后续****的，遴选****管部门应****大渡口区****人事综合****备案。考****提供虚假****瞒事实真****供材料、****影响审核****或干扰、****公正考察****不合格结****考生在体****中自动放****体检、考****而出现的****否递补及****由主管部****选单位研****确需递补****岗位报考****考核折合****高到低依****若总成绩****按确定体****则确定递**** 考察结****察组应当****情况说明****论，并将****按人事管****交给主管****为确定拟****重要依据****结果应及****察对象。****聘公示 ****检、考察****宜，在“****渡口区人****”（******/*******.*******）上发布****及时关注****员名单在****大渡口区****网”（*****//*******.******/）上公****时间为*****。公示内****名、性别****月、毕业****业时间、****及学历（****考试总成****位招聘条****的工作经****、职业（****格等其他****项。考生****告规定期****报考岗位****的毕业证****证书等证****消公示及****。拟聘人****聘公示，****因再出现****再递补。****理调动手****示无异议****信息经核****聘用的拟****由遴选单****聘用意见****部门审核****渡口区事****事综合管****程序报批****动，完善****。其中，****参公人员****代表自愿****单位编制****确定为事****员。 考****拟调人选*****个月内****公示结束****）办结调****未在规定****结调入手****止遴选程****本次遴选****聘用期间****用人员或****相关人员****情况致使****不符合遴****件要求的****用合同。****开遴选全****经聘用，****服务满*****交流或调****其他机关****。未满*****提出解除****者，应承****约责任。****律要求 ****公开遴选****是公开选****才的重要****须严肃人****律，确保****顺利进行****落实《事****开招聘违****为处理规****力资源和****部令第*****《事业单****理回避规****社部规〔****〕*号）****关于印发****事业单位****工作人员*****个公开****文件的通****人社发〔****〕*******定，自觉****监察和社****严禁徇私****现报考人****料或信息****应当立即****核实前，****流程或聘****生提供伪****证件、学****）、职称****执业）资****奖励等材****经查实，****不端及不****，由遴选****口区事业****综合管理****并记入事****开招聘违****为信息共****同时通报****。考生涉****纪违规行****照《事业****招聘违纪****处理规定****处理。 **** （一）****大渡口区****局负责解****二）报考****格审查、****检、考察****环节的有****请咨询大****力社保局****聘单位主****大渡口区****局：**************（三）网****考试考务****：***************四）参加****格审查、****节的考生****保持通讯****因电话通****影响后续****责任一律****行承担。****件：*.****渡口区事*******年****机关事 ****开遴选工****位一览表****庆市事业****招聘专业****（******* *.事****开招聘分****共科目笔****纲 *.****单位工作****报考证明****试资格复****料清单 ****经历证明****